Tôi có thắc mắc, để trở thành thư viện viên hạng 1 làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập cần bằng tốt nghiệp đại học hay thạc sĩ để đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo? Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ đối với thư viện viên hạng 1 như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng Dũng tại Bình Phước.
Tôi muốn hỏi: Xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện trong những trường hợp nào? Công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước được hưởng bao nhiêu trợ cấp tiền lương? - Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đánh giá định kỳ việc duy trì đáp ứng GACP. Cho tôi hỏi hồ sơ làm căn cứ để đánh giá định kỳ việc duy trì đáp ứng GACP bao gồm những văn bản nào? Trình tự đánh giá định kỳ việc duy trì đáp ứng GACP được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Phương Anh ở Hà Giang.
Cho hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Châu đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi kinh phí cho việc sử dụng hệ thống thông tin quản lý ngành Lâm nghiệp được bố trí từ những nguồn nào? Cá nhân trong quá trình khai thác, sử dụng dữ liệu trên hệ thống thông tin quản lý ngành Lâm nghiệp có những quyền hạn gì? Câu hỏi của chị Lệ từ Hà Nội.
/2020, UBND tỉnh Bình Thuận tổ chức thi tuyển công chức theo quy định. Tháng 8/2020, Sở Nội vụ ra các quyết định về việc tuyển dụng vị trí công nghệ thông tin và xếp vào bảng lương công chức A1. Nhưng các công chức trúng tuyển vị trí công nghệ thông tin đợt này lại không được hưởng phụ cấp công vụ 25% với lý do: Theo Quyết định số 3373/QĐ-UBND ngày 27
Bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương được xây dựng bằng số tiền cụ thể? Thắc mắc của anh K.P ở Bình Thuận.
Cho hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải xây dựng thang bảng lương? Doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương có bị phạt? Câu hỏi của anh Phú đến từ TP. Hồ Chí Minh.
Tôi đang là viên chức nhà nước (hợp đồng không xác định thời hạn) do hiện con nhỏ hơn 15 tháng. Vì dịch bệnh không có người chăm bé không thể tiếp tục công việc nên tôi gửi đơn xin nghỉ việc đủ 45 ngày theo luật nhưng không được chấp thuận thôi việc vì chưa bố trí được người thay thế. Như vậy khi tôi nghỉ có gọi là nghỉ trái luật không ạ?
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?