Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Làm thêm giờ

Pháp luật Lịch nghỉ lễ ngày 30 tháng 4, 1 tháng 5 năm nay của người lao động ở các doanh nghiệp tư nhân làm việc vào thứ 7 thế nào? 10:43 | 15/04/2024
Cho tôi hỏi là đối với người lao động của doanh nghiệp tư nhân làm việc vào thứ 7 thì lịch nghỉ lễ ngày 30 tháng 4 ngày 1 tháng 5 năm nay sẽ nghỉ như thế nào? Ngày nghỉ hằng tuần là ngày chủ nhật. Trường hợp hoán đổi ngày chủ nhật làm việc thay cho thứ 2 để người lao động có thể nghỉ lễ liên tiếp thì tiền lương được tính như thế nào? Câu hỏi của
Pháp luật Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ 2023 về lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 của công chức, viên chức và người lao động như thế nào? 16:50 | 27/10/2023
bao nhiêu tiền lương? Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c
Pháp luật Nguyên tắc dạy thêm, học thêm mà giáo viên cần lưu ý? Giáo viên vào biên chế được dạy thêm trong trường hợp nào? 09:34 | 19/07/2022
Tôi là giáo viên đã vào biên chế năm 2019. Tuy nhiên, tôi muốn dạy thêm để nâng cao chất lượng học của học sinh cũng như kiếm thêm thu nhập cho bản thân nhưng tôi được biết không được dạy thêm. Tôi muốn hỏi liệu có trường hợp nào được dạy thêm đối với cho giáo viên vào biên chế mà hợp pháp hay không? Cảm ơn!
Pháp luật Lịch nghỉ tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức? Tết Dương lịch 2024 được nghỉ 03 ngày? 10:06 | 15/11/2023
dài 03 ngày liên tục từ thứ 7 ngày 30/12/2023 đến hết thứ 2 ngày 01/01/2024. Lịch nghỉ tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức Đi làm vào tết Dương lịch 2024, hưởng lương thế nào? Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương vào dịp tết Dương lịch được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1
Pháp luật Thông báo nghỉ tết Dương lịch 2024 của 63 tỉnh thành với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? 09:36 | 12/12/2023
sau: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể
Pháp luật Đáp án cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật Báo Quân đội nhân dân kỳ thứ 6 mới nhất? Đáp án trắc nghiệm chi tiết? 10:37 | 09/09/2024
. Không cần báo trước nhưng phải bồi thường. C. Cần báo trước và không phải bồi thường. D. Cần báo trước. Câu 7: Theo Bộ luật Lao động 2019, khi sử dụng lao động, thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi được quy định như thế nào? A. Không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần;không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. B
Pháp luật Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 bằng tiếng việt và tiếng anh chuẩn có dạng như thế nào? 11:21 | 20/04/2024
vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết. - Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: + Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật; + Huy động người lao động làm thêm giờ mà không
Pháp luật Thời gian phạm nhân tham gia lao động để cải tạo là bao lâu? Ai có trách nhiệm lập kế hoạch về lao động cho phạm nhân tại khu lao động? 09:56 | 03/08/2022
giam. Thời gian lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày Chủ nhật, lễ, Tết. Trường hợp đột xuất hoặc do yêu cầu lao động học nghề, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật lao động, không quá 02 giờ
Pháp luật Người lao động muốn xin nghỉ nhưng công ty không giải quyết có được tự ý nghỉ không hưởng lương không? 10:55 | 09/06/2022
việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc
Pháp luật Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu quyết định nào? 16:40 | 27/12/2023
yếu sau được : (1) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: - Thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; - Ca làm việc; - Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; - Làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; - Thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; - Ngày
Pháp luật Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Trong nội quy lao động thường có những nội dung gì? 10:59 | 03/02/2023
. Trong nội quy lao động thường có những nội dung gì? Căn cứ tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định nội quy lao động thường có những nội dung sau: - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu
Pháp luật Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? 04:31 | 09/06/2024
Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? Tổ chức đại diện người lao động có được thương lượng tập thể về mức lao động và thời giờ làm việc với người sử dụng lao động không?
Pháp luật Nội quy công ty có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Nếu có thì có phải đăng ký hay không? 07:36 | 22/03/2024
dung chủ yếu sau: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ
Pháp luật Đối với người lao động là người khuyết tật nặng thì doanh nghiệp sẽ phải tổ chức khám sức khỏe tối thiểu bao nhiêu lần trong năm? 13:58 | 20/05/2022
động dịch vụ." Như vậy, trong trường hợp sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng thì phải thực hiện khám sức khỏe 6 tháng 1 lần. Doanh nghiệp có được sử dụng người lao động khuyết tật nặng để làm thêm giờ không? Tại Điều 160 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật như sau: "1. Sử
Pháp luật Công ty có được ký hợp đồng lao động rồi mới ban hành nội quy lao động bằng văn bản không theo quy định? 10:31 | 17/02/2024
bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; b) Trật tự tại nơi làm
Pháp luật Mẫu giấy ủy quyền nhận tiền lương mới nhất? Tải mẫu ở đâu? Có thể nhận tiền lương theo hình thức nào? 18:58 | 17/10/2024
lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ. 3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và
Pháp luật Có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? 20:02 | 14/02/2024
tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật; b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ
Pháp luật Bổ sung căn cứ lựa chọn nhà thầu trong việc sử dụng vốn nhà nước để mua sắm nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của cơ quan nhà nước? 10:05 | 18/11/2022
lệ trên cơ sở tuân thủ chế độ hóa đơn, chứng từ và chịu trách nhiệm về việc chi tiêu của mình; d) Cán bộ, công chức, viên chức khi làm thêm giờ để thực hiện nhiệm vụ liên quan đến quá trình lựa chọn nhà thầu được thanh toán tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 của Liên Bộ Tài chính, Bộ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ủy ban Kiểm tra Trung ương là cấp giải quyết khiếu nại cuối cùng đối với hình thức kỷ luật nào? Thành viên Ủy ban hoạt động chuyên trách đúng không?
Pháp luật
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là gì? Doanh nghiệp có thể tiếp tục kinh doanh trong thời hạn bao lâu khi bị thu hồi Giấy chứng nhận?
Pháp luật
Nghị định 149/2024 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ thế nào?
Pháp luật
Mẫu báo cáo kết quả công tác kiểm điểm, đánh giá xếp loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp?
Pháp luật
Mẫu đơn dự thầu thuộc hồ sơ mời thầu mua thuốc qua mạng theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ mới nhất?
Pháp luật
Mẫu Giấy chứng nhận cập nhật kiến thức công tác xã hội của người hành nghề công tác xã hội là mẫu nào?
Pháp luật
Mẫu 3C báo cáo kết quả giám sát trong Đảng? Tải mẫu ở đâu? Nội dung giám sát trong Đảng của Ủy ban kiểm tra là gì?
Pháp luật
Bom hàng online có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Người mua bom hàng online gây thiệt hại cho người bán có phải bồi thường không?
Pháp luật
Suy thận cấp là gì? Nguyên nhân gây ra suy thận cấp? Các triệu chứng lâm sàng của suy thận cấp?
Pháp luật
Ngày 24 tháng 11 là ngày gì? Ngày 24 11 2024 dương là bao nhiêu âm? Ngày 24 tháng 11 năm 2024 là thứ mấy?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào