Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 như thế nào? bên cạnh đó thì tiền lương người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 có phải đóng thuế TNCN không?
"Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động được người sử dụng lao động trả tiền thay cho đóng bảo hiểm xã hội mỗi tháng? Người lao động có được thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn!" - Câu hỏi của anh Thành Tâm đến từ Quảng Ninh.
Mẫu văn bản đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc hiện nay sử dụng theo mẫu nào vậy em? Khi tuyển dụng, sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cơ quan nào? Thắc mắc của anh H.D ở Đồng Nai.
Người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động khi thay đổi địa điểm làm việc trong thời gian làm việc tại Việt Nam không? Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp người lao động nước ngoài thay đổi địa điểm làm việc bao gồm những gì? Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại là bao lâu?
Cho tôi hỏi, việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu nào? Lao động nữ bị sẩy thai được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Q (Cần Thơ).
Mẫu hợp đồng lao động với nhóm người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với nhóm người lao động? Chi tiết 10 Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?
Công ty tôi có người đã làm trên 10 năm. Vừa qua, người này xin "tạm ứng" ngày phép của năm sau để được cộng dồn nghỉ trong năm nay. Xin hỏi, người lao động có được tạm ứng phép không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người lao động có được đề nghị xem xét lại việc trả lại đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản hay không? Người lao động có thuộc trường hợp là người tham gia thủ tục phá sản hay không? Câu hỏi của anh Q.A.Y đến từ Điện Biên.
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc có thể khiếu nại với ai? Hành vi quấy rối tình dục bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không theo quy định?
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Việc nộp đơn xin nghỉ việc trong lúc đang thử việc được quy định như thế nào? Tôi đang trong quá trình thử việc tại Công ty X, tuy nhiên vì thấy môi trường làm việc không phù hợp nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Do đó, tôi thắc mắc khi xin nghỉ trong thời gian thử việc có bắt buộc phải nộp đơn xin nghỉ việc không?
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu
Cho tôi hỏi rằng người lao động đi làm vào cả ngày lễ 30/4 và 1/5 thì tiền lương sẽ tính như thế nào? Công ty có thưởng cho người lao động trong dịp lễ 30/4 và 1/5 hay không?
Câu hỏi của L.D (Hà Giang)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 03 tháng có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp này có bị xử phạt không?
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Bao nhiêu tuổi được nghỉ hưu? Người lao động làm việc sau tuổi nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Người cao tuổi đi làm thì có được giảm giờ làm không? Người lao động cao tuổi được hưởng quyền lợi gì khi đi làm?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9? Tiền lương đó có đóng thuế TNCN không?
08:30 | 12/05/2024
