Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phân biệt đối xử trong lao động

Pháp luật Những điều cần biết khi tạm đình chỉ công việc người lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc tối đa trong bao lâu? 14:58 | 17/06/2022
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp về những điều cần lưu ý khi tạm đình chỉ công việc người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất hy vọng được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
Pháp luật Khi khai thác và chế biến đá làm vật liệu sản xuất xi măng, người sử dụng lao động, người lao động phải đặc biệt chú trọng vấn đề nào về an toàn lao động? 09:33 | 24/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong khai thác và chế biến đá đá làm vật liệu sản xuất xi măng người sử dụng lao động và người lao động phải đặc biệt chú trọng vấn đề nào về an toàn lao động? Quy định về an toàn đối với máy nghiền đá làm vật liệu sản xuất xi măng? Câu hỏi của anh S.K.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng? Phải nộp hồ sơ hủy tư cách công ty đại chúng trong trường hợp nào? 15:58 | 15/12/2023
Tôi có một câu hỏi như sau: Phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng? Phải nộp hồ sơ hủy tư cách công ty đại chúng trong trường hợp nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Tháp.
Pháp luật Cưỡng bức lao động là gì? Quyền tố cáo của người giúp việc khi bị cưỡng bức lao động được quy định thế nào? 09:01 | 31/12/2022
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Pháp luật Chế tài khi doanh nghiệp không xuất trình được sổ quản lý lao động khi có yêu cầu thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:21 | 02/11/2023
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp có yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước về việc xuất trình sổ quản lý lao động mà doanh nghiệp không xuất trình được thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.T.X đến từ Hà Nam.
Pháp luật Hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động cuối năm là trước ngày 31/12 của năm dương lịch đúng không? 15:22 | 08/05/2024
Cho tôi hỏi, hạn chót để doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động cuối năm là trước ngày 31/12 của năm dương lịch đúng không? Doanh nghiệp không báo cáo tình hình thay đổi lao động theo quy định có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh D (Bình Dương).
Pháp luật Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm trước ngày mấy tháng 12? Tải mẫu báo cáo cuối năm? 19:02 | 28/10/2024
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm trước ngày mấy tháng 12? Khi điền Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm thì người sử dụng lao động cần lưu ý những vấn đề nào?
Pháp luật Doanh nghiệp thuê lại lao động không phổ biến, thông báo nội quy lao động của mình cho người lao động thuê lại biết thì có bị xử phạt hay không? 15:22 | 10/05/2022
Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không
Pháp luật Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng người lao động dành cho doanh nghiệp hiện nay là mẫu nào? Tải về ở đâu? 20:50 | 30/09/2024
Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng người lao động dành cho doanh nghiệp hiện nay là mẫu nào? Tải về ở đâu? Doanh nghiệp có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động hay không? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp không?
Pháp luật Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu quyết định nào? 16:40 | 27/12/2023
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Công ty tôi là công ty cổ phần vừa mới thành lập thì không biết khi xây dựng nội quy lao động cho công ty thì cần đảm bảo trong nội quy phải có những nội dung chủ yếu nào? Mẫu văn bản quyết định về việc ban hành nội quy công ty hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.P từ Hà Nội.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đơn vị đăng ký mã số đơn vị có quan hệ với ngân sách không có hệ thống mạng, thì việc nhận kết quả cấp Giấy chứng nhận được hỗ trợ xử lý như thế nào?
Pháp luật
Bài tuyên truyền kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Hội Cựu chiến binh Việt Nam 6 12? Bài tuyên truyền kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Hội CCB Việt Nam 2024?
Pháp luật
Chill guy là gì? Đu trend Chill guy (Cô nàng thư giãn, anh chàng thư giãn) chuẩn quy tắc ứng xử trên mạng xã hội?
Pháp luật
Một cá nhân có thể đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của cả hai công ty cổ phần hay không?
Pháp luật
Những đối tượng nào được giảm thời gian tập sự trợ giúp pháp lý? Trường hợp thay đổi nơi tập sự thì có phải tính lại thời gian tập sự không?
Pháp luật
Người lao động nhận được chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên khi nào? Có thể bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nào?
Pháp luật
Giảm thuế GTGT 2% 6 tháng đầu năm 2025 đối với hàng hóa dịch vụ nào theo dự thảo Nghị quyết giảm thuế GTGT?
Pháp luật
Định mức chi phí lựa chọn nhà đầu tư áp dụng đối với bên mời quan tâm trong đấu thầu trực tiếp thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Thông tư 22 2024 thay thế thông tư 06/2024/TT-BKHĐT về lựa chọn nhà thầu và mẫu hồ sơ đấu thầu qua mạng?
Pháp luật
Cung cấp dịch vụ nội dung thông tin trên mạng viễn thông di động từ ngày 25/12/2024 được quy định thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào