/mẹ/vợ/chồng/con (cha mẹ ruột và cha mẹ vợ/chồng) mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo đang nằm viện điều trị hoặc đang điều trị ngoại trú tại nhà.
+ Đoàn viên công đoàn, người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, doanh nghiệp di dời đi nơi khác, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh nghiệp
làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;
c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
đ) Phá dỡ các công trình xây
Vợ chồng tôi có góp vốn 50 triệu đồng với một người bạn để kinh doanh hải sản. Nay chồng tôi mắc bệnh hiểm nghèo nên tôi muốn lấy lại số tiền này để lo cho chồng và đóng tiền học phí cho con gái. Nhưng người bạn đó không muốn trả tiền, còn có ý định sẽ giật luôn số tiền đó. Nay tôi muốn kiện ra tòa, và tòa có thông báo nộp tiền tạm ứng án phí
Cơ quan em là doanh nghiệp cơ khí đã hoàn thiện thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy và đã đi vào hoạt động 5 năm. Bên em có 1 xưởng thay đổi lại chia nhỏ các phòng lạnh trong xưởng đó để kiểm hàng vẫn cùng mục đích như ban đầu nhưng con hàng yêu cầu về đảm bảo nhiệt độ nên cần phân chia ô kín lắp điều hòa. Khi đó phát sinh lắp 1 cửa
người lao động nước ngoài) theo các hình thức sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động;
b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
đ
152/2020/NĐ-CP như sau:
- Thực hiện hợp đồng lao động;
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
- Chào bán dịch vụ;
- Làm việc cho
chính trong lĩnh vực thể thao còn có thể bị áp dụng một hoặc nhiều hình thức xử phạt bổ sung sau đây:
+ Tước quyền sử dụng giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao có thời hạn từ 01 tháng đến 06 tháng;
+ Tịch thu tài liệu, trang thiết bị, dụng cụ tập luyện, biểu diễn, thi đấu thể thao được sử dụng để vi phạm hành chính;
+ Đình chỉ
) Giáo dục, hướng dẫn học sinh hiểu và vận dụng các kiến thức, kỹ năng: Công dân tích cực, nhận thức về khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, công nghệ, chuyển đổi số, tư duy thiết kế, kiến thức kinh doanh, quản lý tài chính, mô hình kinh doanh và giải pháp truyền thông.
c) Hướng dẫn, cung cấp tài liệu, học liệu giúp học sinh hình thành các dự án khởi nghiệp
Cho tôi hỏi trong khu vực của tôi trường hợp doanh nghiệp tự ý lấn chiếm đất công trên 01 ha (đất phi nông nghiệp) để mở rộng quán cà phê của mình nhằm phục vụ du lịch thì trường hợp này bị xử phạt như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh H.T.H từ Bà Rịa.
Cho tôi hỏi, đối với hành vi bán dầu nhớt giả của các đối tượng vừa bị cơ quan công an bắt giữ sẽ bị xử phạt bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Hà Nội.
vực doanh nghiệp. Kèm theo đó là định kỳ nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Ngoài ra, khi thực hiện cải cách tiền lương năm 2024 thì mức lương mới của công chức sẽ không thấp hơn mức lương hiện hưởng.
Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của công chức cao hơn mức lương
khoán bảo vệ và phát triển rừng;
- Vay vốn ưu đãi để sản xuất, kinh doanh.
(8) Trường hợp người có công nuôi dưỡng liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì được xấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết theo chỉ định của cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng thuộc ngành lao động - thương
. Doanh nghiệp kinh doanh đường sắt đô thị phải xây dựng và duy trì hệ thống quản lý an toàn và được Cục Đường sắt Việt Nam kiểm tra, chứng nhận định kỳ trong quá trình khai thác.
2. Hệ thống quản lý an toàn vận hành phải đảm bảo thực hiện được ít nhất các nội dung sau đây:
a) Chính sách an toàn được người đại diện theo pháp luật của Tổ chức vận hành
Nghị định 85/2013/NĐ-CP thì Văn phòng giám định tư pháp có những nghĩa vụ sau đây:
Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng giám định tư pháp
...
2. Văn phòng giám định tư pháp có nghĩa vụ:
a) Niêm yết công khai chi phí giám định tư pháp;
b) Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động thuộc Văn phòng theo quy định của pháp luật
Vừa qua có một số bạn kết bạn qua Facebook zalo với em, có chào mời em qua trang đánh bài online, họ bảo trang đó là của quốc tế và có giấy phép kinh doanh công nhận hoạt động hợp pháp. Trong lời mời họ nói, tham gia nạp bằng thẻ cào 02 triệu một người sẽ lời 200 nghìn đồng. Em vẫn chưa tham gia vì em biết cờ bạc là sai trái và chỉ có mất tiền
được phép sản xuất kinh doanh.
2. Trình Tổng cục trưởng ban hành các văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ phát triển rừng.
3. Thẩm định trình Tổng cục trưởng và hướng dẫn, kiểm tra các biện pháp kỹ thuật lâm sinh; việc thực hiện các dự án, đề án lâm nghiệp; các công trình điều tra cơ bản thuộc lĩnh vực phát triển rừng; các đề án, dự án phát triển
toàn tại các vị trí ghế ngồi, giường nằm theo quy định (trừ xe buýt nội tỉnh);
n) Điều khiển xe ô tô kinh doanh vận tải không có hướng dẫn cho hành khách về an toàn giao thông và thoát hiểm khi xảy ra sự cố trên xe theo quy định;
o) Điều khiển xe taxi không sử dụng phần mềm tính tiền (đối với loại xe đăng ký sử dụng phần mềm tính tiền) hoặc sử dụng
Lao động người nước ngoài tại Việt Nam gồm những ai?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về các đối tượng về lao động nước ngoài tại Việt Nam bao gồm:
- Thực hiện hợp đồng lao động;
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân
hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
...
Theo đó, nội quy lao động phải đề cập về các trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác
, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao