lập, sáp nhập, giải thể cơ quan thi hành án dân sự địa phương;
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức các ngạch Chấp hành viên; bổ nhiệm, nâng ngạch, chuyển ngạch các ngạch Thẩm tra viên thuộc
tác Đảng; mã ngạch 01.003): 14 chỉ tiêu.
- Kiểm tra viên thuế (mã ngạch: 06.038): 718 chỉ tiêu.
- Kiểm tra viên Trung cấp thuế (mã ngạch: 06.039): 02 chỉ tiêu.
- Văn thư viên (mã ngạch: 02.007): 31 chỉ tiêu.
- Văn thư viên Trung cấp (mã ngạch: 02.008): 18 chỉ tiêu.
Chỉ tiêu thi tuyển dụng công chức vào Tổng cục Thuế năm 2024 cụ thể cho từng địa
Công chức giữ chức danh Thẩm tra viên tại Tòa án nhân dân yêu cầu chuyên môn chuyên môn nghiệp vụ cơ bản hay chuyên môn cao?
Căn cứ khoản 1 Điều 10 Quy định tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, điều kiện và thủ tục, hồ sơ thi nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án ban hành kèm theo Quyết định 1718/QĐ-TANDTC năm 2017 quy định như sau:
Tiêu chuẩn
Cho hỏi viên chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi bồi dưỡng ở trong nước dựa trên cơ sở nào? Bên cạnh đó thì viên chức được cử đi bồi dưỡng ở trong nước phải qua thủ tục tuyển chọn ra sao? Căn cứ vào văn bản nào? - câu hỏi của Tùng Dương (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tôi là giáo viên mầm non mới thi đỗ viên chức và được phân về trường điểm công tại tại vùng 135 vậy tôi có được hưởng phụ cấp thu hút 1 lần không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp! Đây là câu hỏi của anh A.B đến từ Lai Châu.
Cho tôi hỏi Trung tâm Thông tin có nhiệm vụ gì trong việc xây dựng và quản lý vận hành Cơ sở dữ liệu chuyên ngành mà Bộ Nội vụ được giao quản lý? Trung tâm Thông tin của Bộ Nội vụ có được sử dụng lao động hợp đồng không? Câu hỏi của anh Lâm từ Cà Mau.
được sửa đổi với Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 thì chế độ hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định mới nhất là chế độ hợp đồng làm việc có xác định thời hạn.
- Mã ngạch viên chức là mã số phân chia viên chức làm căn cứ xây dựng, quản lý đội ngũ viên chức theo từng nghề nghiệp, chuyên môn và cấp bậc phù hợp; các
phát triển nông thôn thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.
Liên hệ tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 62/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Căn cứ xác định vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức
1. Căn cứ xác định vị trí việc
lương theo bảng 7 và các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được
chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
a2) Các
các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
a2
theo nghề đối với công chức, viên chức ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều gồm các mức sau:
1. Ngành Kiểm lâm
- Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức ngạch kiểm lâm làm việc trên địa bàn xã nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên;
- Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với công chức ngạch kiểm lâm làm việc trên địa bàn xã nơi có
chuyên môn đã được chuyển xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều (các ngạch có 2
Ngạch Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thể được bố trí kiểm sát viên ở ngạch Kiểm sát viên sơ cấp không? Tiêu chuẩn bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp được quy định ra sao? Vụ việc có nhiều Kiểm sát viên tham gia giải quyết thì quyền hạn của các Kiểm sát viên được quy định như thế nào
Cho tôi hỏi trình tự thủ tục bổ nhiệm Thẩm tra viên trong Quân đội được quy định như thế nào? Tôi thắc mắc để được bổ nhiệm ngạch Thẩm tra viên trong Quân đội có bắt buộc phải có phải có bằng cử nhân luật trở lên không? Hồ sơ bổ nhiệm Thẩm tra viên trong Quân đội bao gồm những giấy tờ gì? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Mai đến từ
Tôi có thắc mắc: Ai có thẩm quyền bổ nhiệm Chính ủy Học viện Quốc phòng? Nghĩa vụ và trách nhiệm của Chính ủy Học viện Quốc phòng được quy định như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Minh Trung (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi hồ sơ đổi thẻ Thanh tra Kiểm toán nhà nước gồm có giấy tờ gì? Ai có quyền quyết định việc đổi thẻ Thanh tra Kiểm toán nhà nước? Thanh tra viên được bổ nhiệm lên ngạch thanh tra cao hơn có được đổi thẻ Thanh tra Kiểm toán nhà nước không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Nha Trang.
chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
+ Các đối tượng xếp lương theo các ngạch loại B, loại C của bảng 2, bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4: Sau 2 năm (đủ 24 tháng) đã xếp bậc lương
bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, ngành Kiểm sát: Sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
a2) Các đối tượng xếp lương theo