Xin chào ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Tôi có vướng mắc mong được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi về thời gian làm việc và công khai thủ tục hành chính và thông tin đường dây nóng tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả? Rất mong nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp phải có vốn điều lệ tối thiểu bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thủy Tiên ở Đồng Nai.
Cho hỏi hiện nay đang trong mùa nắng nóng kéo dài thì việc trực phòng cháy và chữa cháy rừng sẽ thực hiện như thế nào để không xảy ra cháy rừng vậy? Đồng thời khi kiểm lâm phát hiện cháy phải thông báo lên cấp trên những thông tin nào? Câu hỏi của M.Q (Đồng Nai).
diện người lao động tại cơ sở có được tham gia ý kiến không?
Thì theo Điều 178 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động
1. Thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật này.
2. Đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật này.
3. Được
Về quy trình miễn nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án thì có cần thông qua cuộc họp xem xét của Hội đồng tư vấn không? Căn cứ để miễn nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án là gì? Câu hỏi của chị Phương Anh (Hà Nội).
Tôi đang là một cán bộ trong bộ máy nhà nước, cho tôi hỏi rằng trong quá trình làm việc cơ quan nơi tôi làm việc được đánh giá là có mức độ hoàn thành công việc được giao là 47% các chỉ tiêu, nhiệm vụ. Vậy cho tôi hỏi rằng việc xếp loại chất lượng cán bộ của tôi thuộc loại gì? Thẩm quyền xem xét đánh giá thuộc về ai? Trình tự thủ tục đánh giá như
Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động như sau:
"Điều 178. Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động
1. Thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật này.
2. Đối thoại tại nơi làm việc theo quy
Khi xây dựng Quy chế thưởng công ty có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Công ty có thể thưởng thông qua bằng khen công ty và hiện vật không? Mẫu bằng khen công ty có những nội dung gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Quấy rối tình dục nơi công sở bị xử lý như thế nào? Có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi là một nhân viên công sở, dạo gần đây tôi bị sếp dùng những lời lẽ lẳng lơ, khiêu khích mang tính chất gợi dục nhắm vào tôi. Tôi đã nhiều lần yêu cầu sếp ngừng hành vi này thế nhưng ông ta vẫn tiếp tục hành vi khiếm nhã của mình, dạo này, ông ta
này. Hồ sơ bao gồm:
- Giấy tờ phải nộp để lưu giữ tại cơ quan đăng ký phương tiện:
+ Đơn đề nghị đăng ký lại phương tiện thủy nội địa theo quy định tại Mẫu số 6 - Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này;
+ 02 (hai) ảnh có kích thước 10 x 15 cm chụp toàn bộ mạn phải của phương tiện ở trạng thái nổi;
+ Biên lai nộp lệ phí trước bạ (bản chính) đối
Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 về chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành. Chào anh/chị, tôi hiện đang là một lao động làm việc tại một công ty sản xuất và công việc của tôi đòi hỏi phải có bằng cao đẳng và mức lương hiện tại của tôi ở
Tôi muốn biết những hành vi bị cấm trong Luật Tài nguyên nước? Điều tra tài nguyên nước là trách nhiệm của ai? Tài nguyên nước được quy hoạch tổng thể như thế nào? Mong anh/chị giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII quyết nghị những nội dung quan trọng nào? Tải file word Nghị quyết ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).