Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Ngày truyền thống lực lượng Pháp chế Công an nhân dân là ngày 27 tháng 10 hàng năm có đúng không? Nếu phải thì năm nay có tổ chức lễ kỷ niệm Ngày truyền thống lực lượng Pháp chế Công an nhân dân không? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội).
Cho tôi hỏi, theo như tôi biết thì lễ kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ là một ngày lễ lớn, được tổ chức trong 02 ngày tại TP. Điện Biên. Vậy việc đi lại tại TP.Điện Biên trong những ngày đó phải thực hiện như thế nào? Nhà nước đã có hướng dẫn gì hay chưa? Câu hỏi của anh T từ Điện Biên
Theo tôi tìm hiểu thì ngày Truyền thống lực lượng Thanh niên xung phong được tổ chức vào ngày 15 tháng 7 hàng năm đúng không? Kinh phí tổ chức các ngày truyền thống được lấy từ đâu? câu hỏi của chị Chi (Hà Nội).
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp có thăng cấp bậc quân hàm khi được nâng lương hay không? Nếu có thì thế nào? Thẩm quyền thăng cấp bậc quân hàm đối với Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp được quy định như thế nào?
Mẫu đơn xin phép nghỉ 60 phút/ngày và hưởng 100% lương dành cho lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ dành cho lao động nữ tại nơi làm việc không?
Địa bàn nào được chuyển từ vùng II lên vùng I? Các địa bàn này có được áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo tháng cao nhất hiện nay không? Hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi đơn vị hành chính thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước hay sau khi thay đổi tên gọi?
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Ngày Quốc tế Trẻ em gái là ngày bao nhiêu tháng 10? Người lao động nữ dưới 16 tuổi được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong Ngày Quốc tế Trẻ em gái không? Chính sách của nhà nước về việc bảo đảm chăm sóc sức khỏe trẻ em như thế nào?
:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Căn cứ tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
- Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không?
15:59 | 24/04/2024
