Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi đối tượng sở hữu công nghiệp là nhãn hiệu tập thể có thể được chuyển quyền sử dụng hay không? Công ty tôi dự định thực hiện chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp là nhãn hiệu tập thể nhưng không biết có quy định nào bắt buộc về đối tượng được nhận chuyển giao hay không? Có thể ký hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công
Thông qua quyết định của Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải có biên bản họp không? Có thể bầu ra thư ký công ty để đảm nhận việc hỗ trợ tổ chức cũng như ghi biên bản họp cho cuộc họp Hội đồng quản trị không?
Dự án đầu tư của tôi tập trung vào sản xuất xanh - sạch - thân thiện với môi trường nên tôi đang nắm giữ bí quyết kỹ thuật để tối ưu hóa nhất có thể nguồn nguyên vật liệu. Hiện tại, tôi muốn chuyển giao bí quyết này cho một đối tác khác nên tôi muốn biết hợp đồng chuyển giao công nghệ sẽ bao gồm những nội dung gì? Nguyên tắc giao kết và thực hiện
Cho hỏi: Hợp đồng BOO là loại hợp đồng gì? Hợp đồng BOO bao gồm những nội dung cơ bản nào theo quy định? Khi có sự thay đổi trong nội dung hợp đồng có phải ký hợp đồng mới không? câu hỏi của anh Thiện (Khánh Hòa).
Đối với lao động đã làm việc tại công ty được 1 năm, nhưng bị gọi triệu tập nhập ngũ. Lao động này nghỉ việc tại công ty để nhập ngũ. Sau khi xuất ngũ, công ty có nhất thiết phải tiếp nhận lại và sắp xếp công việc cho người này hay không?
Công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì có vi phạm pháp luật hay không?
Xin hỏi, trường hợp công ty tôi sản xuất giày da thỉnh thoảng cũng có huy động nhân viên trong công ty làm thêm giờ để kịp xuất hàng cho khách hàng nên có vượt số giờ cho phép. Tôi muốn hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt về thời giờ làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Mẫu Hợp đồng cung cấp thuốc áp dụng đối với các cơ sở y tế công lập? Mẫu Phụ lục Bảng giá Hợp đồng kèm theo? Cơ sở y tế công lập phải thực hiện tối thiểu bao nhiêu phần trăm giá trị của từng phần trong hợp đồng cung cấp thuốc?
Mẫu mới nhất hợp đồng đặt cọc mua chung cư? Hợp đồng đặt cọc mua chung cư có cần phải công chứng không? Trong hợp đồng đặt cọc mua chung cư các bên có thể thỏa thuận phạt vi phạm được hay không theo quy định pháp luật?
Tôi có một câu hỏi như sau: Không báo cáo chủ đầu tư về tiến độ thi công xây dựng công trình theo quy định của hợp đồng xây dựng thì nhà thầu bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Bên mình là công ty Cổ phần A, trong quá trình giải quyết công việc, mình có một số vấn đề cần tư vấn như sau: Thư mời họp đại hội đồng cổ đông: khoản 2 Điều 143 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: Thông báo mời họp được gửi bằng phương thức để bảo đảm đến được địa chỉ liên lạc của cổ đông và đăng trên trang thông tin điện tử của công ty. A muốn gửi
Cho hỏi trong trường hợp tôi ở trọ trước ngày 01/4/2022 tôi đã ký hợp đồng với công ty cũ sau đó ngày 01/4/2022 ký hợp đồng với công ty khác thì có được hỗ trợ trong trường hợp quay lại thị trường lao động hay không? Tôi cảm ơn!
Các loại hợp đồng quy định trong Luật Đấu thầu là loại hợp đồng gì dẫn chiếu theo quy định của các loại hợp đồng trong Bộ Luật dân sự (hợp đồng song vụ, hợp đồng đơn vụ). Hợp đồng theo luật đấu thầu là hợp đồng song vụ hay đơn vụ?
Cho tôi hỏi khi nào được tiến hành hợp nhất công ty? Thủ tục để hợp nhất 02 công ty được tiến hành như thế nào? Trường hợp hoàn tất việc hợp nhất công ty thì chế độ kế toán giải quyết thế nào? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Khi nào công chức xin thôi việc không được chấp nhận? Căn cứ theo quy định nào? Trong trường hợp nào thì công chức được hưởng chế độ thôi việc? Bên cạnh đó thủ tục giải quyết thôi việc có khó khăn rườm rà gì hay không? Tôi xin cảm ơn!
Xin hỏi, Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương gồm những ai? Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Phiên họp thường kỳ của Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương mấy tháng một lần? Nội dung câu hỏi của anh Hoàng Nam tại Bảo Lộc, Lâm Đồng.
Khi nhà nước thay đổi các chính sách thì có được điều chỉnh hợp đồng xây dựng không? Chủ đầu tư có được quyền quyết định điều chỉnh hợp đồng xây dựng khi giá hợp đồng sau điều chỉnh làm vượt giá gói thầu hay không? Việc điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Dương đến từ Bình Phước.
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đột quỵ trong công ty thì có được coi là tai nạn lao động không? Nếu dẫn đến tử vong thì xử lý theo chế độ nào?
15:58 | 25/04/2022
