vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết của Trung ương.
b) Đối với khu vực doanh nghiệp
- Thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.
- Thực hiện thí điểm quản lý
hoàn trả tiền vé, bồi thường thiệt hại và các chi phí phát sinh khi bị thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ và tài sản do lỗi của doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt theo quy định của pháp luật;
d) Được bảo hiểm về tính mạng, sức khoẻ theo quy định của pháp luật;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó, hành khách có quyền trả lại
-BGTVT quy định về quyền hạn, trách nhiệm của người lái xe taxi như sau:
Quyền hạn, trách nhiệm của người lái xe taxi
1. Thực hiện đúng, đầy đủ quy trình đảm bảo an toàn giao thông quy định tại Điều 4 của Thông tư này.
2. Đeo thẻ tên, mặc đồng phục theo đúng quy định của doanh nghiệp, hợp tác xã.
3. Thu tiền cước theo đồng hồ tính tiền hoặc theo thông
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm?
Căn cứ Điều 2 và Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về những đối tượng áp dụng chế độ thai sản bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03
Tôi có một câu hỏi như sau: Làm sai lệch nội dung chứng chỉ hành nghề dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp thì tổ chức đại diện bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
liền với đất cũng thuộc tài sản thế chấp, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
- Trường hợp tài sản thế chấp được bảo hiểm thì bên nhận thế chấp phải thông báo cho tổ chức bảo hiểm biết về việc tài sản bảo hiểm đang được dùng để thế chấp. Tổ chức bảo hiểm chi trả tiền bảo hiểm trực tiếp cho bên nhận thế chấp khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.
Trường hợp bên
thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính
;
- Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
- Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
- Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài
người quản lý: Chi tiền lương, thù lao, tiền thưởng; các khoản đóng góp theo lương: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, kinh phí công đoàn theo quy định; chi ăn ca; chi bảo hộ lao động, chi trang phục giao dịch; chi trợ cấp, chi cho lao động nữ theo chế độ quy định; chi y tế, nghỉ phép theo
lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu
và biên chế
...
2. Cơ cấu tổ chức:
Các phòng, ban, đơn vị chuyên môn:
- Văn phòng
- Ban Tổ chức cán bộ
- Ban Kế hoạch Tài chính
- Ban Chương trình;
- Ban biên tập chương trình cảnh báo Thiên tai, Hiểm họa và Phục vụ cộng đồng (VTC14);
- Ban biên tập chương trình Nông nghiệp Nông thôn (VTC16);
- Ban biên tập chương trình Đối ngoại (VTC10
cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
- Tiền thưởng nếu có (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp) (nếu có)
- Tăng phụ cấp ưu đãi (nếu đề xuất được thông qua).
Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, trong thời gian tới đây, khi thực hiện các chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
sáng chế này. Tôi muốn hỏi có phải những sáng chế trên patenscope có designated state bao gồm Việt Nam thì mặc dù không tìm thấy trên iplib thì có được xem xét bảo hộ ở Việt Nam không? Tôi muốn hỏi là sau khi nộp đơn đăng ký sáng chế theo hiệp ước ở nước ngoài, có chỉ định Việt Nam thì để đăng ký sáng chế ở Việt Nam có bắt buộc phải nộp đơn ở Việt Nam
Tôi muốn được hỏi về những hoạt động nào trong lĩnh vực điện ảnh được Nhà nước hỗ trợ để phát triển điện ảnh, công nghiệp điện ảnh từ ngày 01/01/2023? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT rất nhiều.
kinh doanh, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
1.5. Cải cách chính sách tiền lương là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi quyết tâm chính trị cao trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; thúc đẩy cải cách hành
Cho tôi hỏi bài Poker là gì? Chơi bài Poker có xem là đánh bạc trái phép theo quy định của pháp luật Việt Nam hay không? Người đánh bạc trái phép có thể bị phạt tù cao nhất bao nhiêu năm? Chứa chấp đánh bạc trái phép tại nhà có bị phạt hành chính? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cải cách tiền lương Quân đội 2024 và những điểm mới? 3 Bảng lương Quân đội được xây dựng thế nào?
17:10 | 25/09/2023
