Cho tôi hỏi, theo quy định mới thì từ 01/01/2023, Quy trình thẩm định điều kiện ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế lần đầu như thế nào? - Anh Huy (Bình Định)
Cho hỏi Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ BHXH Việt Nam có thể ký thừa lệnh những loại văn bản nào theo lệnh của Tổng Giám đốc? Không được ký thừa lệnh Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam đối với những loại văn bản nào? Câu hỏi của anh Khánh từ Bình Thuận
Người lao động mới bị tai nạn lao động và bị suy giảm 35% khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng y khoa tỉnh. Vậy có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Mức hưởng như thế nào? Hiện nay người lao động vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cha của Công an nhân dân có được cấp thẻ Bảo hiểm y tế miễn phí không? Cha của Công an nhân dân được hưởng mức BHYT đúng tuyến là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hưng ở Hà Nội.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn tìm hiểu về quỹ BHYT (bảo hiểm y tế) thanh toán chi phí vận chuyển trong các trường hợp nào? Mức thanh toán chi phí vận chuyển được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm nay các bệnh viện có khám bệnh hay không? Nếu có thì tôi có thể khám bệnh theo bảo hiểm y tế vào những ngày này được không? Câu hỏi của chị N.T.T (Long An).
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
tục chuyển sổ sang công ty mới như thế nào? 3. Khoảng thời gian gián đoạn trong sổ BHXH do công ty cũ chưa đóng thì có ảnh hưởng như thế nào đến quyền lợi của tôi và có cách nào để tôi đóng bù không? Rất mong nhận được tư vấn giúp trường hợp của tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Học sinh, sinh viên có được tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình không? Mức đóng Bảo hiểm y tế đối với học sinh, sinh viên hiện nay như thế nào? Thắc mắc của bạn T.B ở Tây Ninh.
Nâng mức hưởng bảo hiểm y tế của thanh niên xung phong lên 100%?
Căn cứ theo Nghị định 75/2023/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 19/10/2023.
Quy định về các đối tượng hưởng BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh tại điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 5 Điều 1 Nghị định 75/2023/NĐ-CP như sau:
Mức hưởng
BHYT theo quy định tại Điều 12 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Nhóm do người lao động và đơn vị đóng, bao gồm:
1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành Hợp tác xã hưởng tiền lương, làm việc
?
Đấu thầu mua sắm và cung ứng thuốc bảo hiểm y tế như thế nào?
Theo quy định tại Mục 1 Công văn 1576/BHXH-CSYT năm 2022 đảm bảo cung ứng thuốc, vật tư y tế phục vụ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành quy định việc đấu thầu mua sắn và cung ứng thuốc bảo hiểm y tế cụ thể như sau:
Về đấu thầu mua sắm và cung ứng thuốc BHYT
Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì từ ngày 01/7/2024 mức lương cơ sở làm căn cứ tính mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN là 2.340.000 đồng.
Đối với lao động tại các doanh nghiệp, mức lương tối thiểu tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) cho người sử dụng lao động theo vùng từ ngày 01/7/2024, cụ thể:
- Vùng I: 4
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn tìm hiểu về mức lương đóng bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động...) trong thời gian ngừng việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm, nghỉ chế độ thế nào? Hồ sơ giải quyết chế độ hưu trí đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm gồm những gì? Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nhưng không thể bố trí được công tác phù hợp thì giải quyết thế nào?
Khi nào người lao động bị ngừng việc?
Theo Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động cụ thể như sau:
"Điều 29. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
[...]
4. Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày
Tôi có thắc mắc về trường hợp bảo hiểm xã hội có thanh toán chi phí khám chữa bệnh khi công ty nợ tiền bảo hiểm y tế không? Mức phạt về hành vi đóng bảo hiểm y tế đối với người sử dụng lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!