Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trồng cần sa

Pháp luật Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào khi tham gia bảo hiểm ở hai công ty? Cần chuẩn những giấy tờ nào cho hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp? 09:25 | 23/05/2022
thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ
Pháp luật Bệnh bại liệt có thuộc danh mục bệnh truyền nhiễm đặc biệt nguy hiểm có khả năng lây truyền rất nhanh (Bệnh truyền nhiễm nhóm A) không? 08:46 | 07/05/2024
chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân tương ứng phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng. (Theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP). Những hành vi nào là hành vi bị cấm trong phòng, chống bệnh truyền nhiễm? Căn cứ theo Điều 8 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 quy định về
Pháp luật Trong thi hành án dân sự, quyền đề nghị trưng cầu giám định của người khiếu nại được quy định như thế nào? 16:31 | 13/09/2022
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về quyền của người khiếu nại trong thi hành án dân sự. Cho tôi hỏi trong thi hành án dân sự, quyền đề nghị trưng cầu giám định của người khiếu nại được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Gia Bảo ở Đồng Tháp.
Pháp luật Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? 17:49 | 05/09/2022
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Pháp luật Chế tài khi doanh nghiệp xử lý kỷ luật người lao động về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? 00:00 | 05/11/2023
Doanh nghiệp có quy định trong nội quy lao động về việc sẽ sa thải người lao động nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Thêm nữa công ty đã tạm đình chỉ công việc để kỷ luật tôi với hành vi trên nay nếu tôi được kết luận không vi
Pháp luật Mẫu Hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất hiện nay như thế nào? Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 12:34 | 18/03/2023
định thời hạn mới nhất hiện nay như thế nào? Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? (Hình từ Internet) Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Căn cứ tại khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm
Pháp luật Bác sĩ được phân công làm việc tại trạm y tế của xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì có được hưởng trợ cấp lần đầu không? 19:13 | 08/05/2022
tế - xã hội đặc biệt khó khăn ngay khi đến nhận công tác. Bác sĩ làm việc tại trạm y tế của xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ngoài trợ cấp lần đầu thì còn được hưởng những phụ cấp nào? Theo Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không? Các hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động được quy định thế nào? 11:29 | 23/06/2022
luật lao động, bao gồm: + Khiển trách. + Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. + Cách chức. + Sa thải Xử lý kỷ luật Người sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật bằng hình thức phạt tiền không? Căn cứ khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau: "Điều 127. Các hành vi
Pháp luật Lao động nữ mang thai có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có phải đi công tác xa hay không? 16:16 | 28/06/2023
khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới như sau: Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới ... 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: i) Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thừa kế là gì? Thời hiệu người thừa kế yêu cầu xác nhận quyền thừa kế là bao lâu? Khi nào áp dụng thừa kế theo pháp luật?
 Pháp luật
Mẫu văn chúc giáo viên ngày 20 11 hay, ngắn gọn và ý nghĩa? Các phương thức tuyên truyền ý nghĩa ngày Nhà giáo Việt Nam?
 Pháp luật
Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ mạng xã hội áp dụng từ ngày 25/12/2024 như thế nào?
 Pháp luật
Dẫn chương trình kiểm điểm chi bộ cuối năm 2024 ngắn gọn? Dẫn chương trình Hội nghị kiểm điểm chi bộ cuối năm 2024?
Pháp luật
Tổ chức tín dụng phi ngân hàng quản lý rủi ro hoạt động trong ứng dụng công nghệ nào? Có được mua bảo hiểm để giảm thiểu tổn thất?
 Pháp luật
Thủ tục cấp đổi Giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo Quyết định 1739 thực hiện như thế nào?
 Pháp luật
Ngày 25 11 là thứ mấy? Ngày 25 11 là ngày quốc tế gì? Ngày Quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ do ai đặt ra?
 Pháp luật
Mẫu mới nhất phụ lục hợp đồng dịch vụ mẫu nào? Tải về mẫu ở đâu? Phụ lục hợp đồng dịch vụ là gì?
 Pháp luật
Yêu cầu đối với nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở của Ngân hàng Nhà nước? Cá nhân tham gia tuyển chọn nhiệm vụ phải có trình độ thế nào?
 Pháp luật
Tải về phần mềm HTKK 5.2.4 mới nhất của Tổng Cục Thuế? Hướng dẫn cài đặt phần mềm HTTK 5.2.4 mới nhất của Tổng Cục Thuế?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào