về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác; ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình; dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người chưa thành niên vi phạm pháp luật; mua bán, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
3. Trường hợp cha dượng nhận con riêng của vợ, mẹ kế nhận
vi bạo lực gia đình như sau:
Hành vi bạo lực gia đình
1. Hành vi bạo lực gia đình bao gồm:
a) Hành hạ, ngược đãi, đánh đập, đe dọa hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tính mạng;
b) Lăng mạ, chì chiết hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm;
c) Cưỡng ép chứng kiến bạo lực đối với người, con vật nhằm gây áp lực thường xuyên về
gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi."
Đồng thời, theo khoản 10 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 cũng quy định về cản trở kết hôn như sau:
"10. Cản trở kết hôn, ly hôn là việc đe dọa, uy hiếp tinh thần, hành hạ, ngược đãi, yêu sách của cải hoặc hành vi khác để ngăn cản
hoàn cảnh khó khăn, tình trạng xâm hại, lạm dụng; bạo lực học đường, bạo lực giới và gia đình; ngược đãi và bóc lột lao động.
(5) Thực hiện các hoạt động cung cấp dịch vụ công tác xã hội trong lĩnh vực y tế, giáo dục, tư pháp, tòa án, phúc lợi xã hội, bình đẳng giới, bảo vệ trẻ em, chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật, giảm nghèo, phòng, chống
sản, hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác, gây rối trật tự công cộng, trộm cắp tài sản, đánh bạc, lừa đảo, đua xe trái phép, ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu hoặc người có công nuôi dưỡng mình nhưng không phải là tội phạm.
7. Người quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và người từ đủ 14 tuổi đến dưới 18 tuổi
tượng rơi vào hoàn cảnh khó khăn, tình trạng xâm hại, lạm dụng; bạo lực học đường, bạo lực giới và gia đình; ngược đãi và bóc lột lao động.
...
Theo đó, dịch vụ công tác xã hội sẽ bao gồm việc cung cấp các dịch vụ bảo vệ khẩn cấp.
Do đó, dịch vụ bảo vệ khẩn cấp sẽ bao gồm việc:
- Đánh giá nguy cơ rủi ro, nhu cầu của đối tượng; sàng lọc và phân loại
, giết người, tra tấn người, ngược đãi, xâm hại, buôn bán phụ nữ và trẻ em; kích động tự tử, bạo lực; khiêu dâm, dung tục trái với truyền thống đạo đức, văn hóa, thuần phong mỹ tục của dân tộc; xuyên tạc, phá hoại truyền thống lịch sử; vi phạm chủ quyền và sự toàn vẹn lãnh thổ; sử dụng ma túy, uống rượu, hút thuốc lá; đánh bạc và các hành vi vi phạm
được phép cắt qua để sử dụng làn ngược chiều từ cả hai phía.
Tốc độ vận hành càng cao, chọn chiều dài đoạn nét liền L1 và chiều dài đoạn nét đứt L2 càng lớn.
2. Vạch đơn, liền nét, màu vàng
Ý nghĩa sử dụng: dùng để phân chia hai chiều xe chạy ngược chiều; xe không được lấn làn, không được đè lên vạch.
3. Vạch đôi song song, liền nét, màu vàng
Cổ phiếu của công ty đại chúng không giao dịch có bị hủy bỏ niêm yết không? Cổ phiếu không giao dịch trong bao lâu thì bị hủy bỏ ? Nếu bị hủy bỏ thì có được đăng ký lại không? - Câu hỏi từ chị Thu từ Gia Lai
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi một chút liên quan đến việc xử phạt vi phạm hành chính về dừng xe ô tô ngược chiều. Ban biên tập cho hỏi: Dừng xe ô tô ngược chiều lưu thông của làn đường sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Hôm trước tôi có lái xe ô tô trong khu dân cư mà đã quay đầu xe ngay tại vị trí có biển cấm quay đầu xe nhưng may mắn không ai
Vì gấp việc nên tôi đã lái xe ô tô đi ngược chiều trên đường một chiều. Tôi bị công an lập biên bản xử phạt tôi 7.000.000 đồng và bảo là sẽ bị tước giấy phép lái xe ô tô tôi. Nên là bây giờ tôi muốn được tư vấn là việc đó công an làm có đúng không! Mong được giải đáp!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi việc xe máy đi ngược chiều trên đường một chiều thì xử phạt như thế nào? Điều khiển xe máy mà buông hai tay thì bị xử phạt ra sao? Cho tôi biết cụ thể mức phạt như thế nào ạ?
Tôi điều khiển xe ô tô và có sử dụng đèn chiếu xa khi tránh xe đi ngược chiều và bị cảnh sát giao thông lập biên bản xử phạt vi phạm giao thông? Tôi muốn hỏi trường hợp của tôi sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Ca làm việc của người lao động làm việc trong trong hầm lò kéo dài bao lâu? Người lao động làm việc trong trong hầm lò được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm? Người lao động làm việc trong hầm lò được nghỉ trong giờ làm việc bao nhiêu phút? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Quảng Ninh
có quyền biểu quyết trở lên của công ty hoặc tổ chức tín dụng đó và ngược lại;
(6) Cá nhân được ủy quyền đại diện phần vốn góp cho tổ chức, cá nhân quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản 24 Điều 4 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 với tổ chức, cá nhân ủy quyền; các cá nhân được ủy quyền đại diện phần vốn góp của cùng một tổ chức với nhau;
(7
Tôi là sinh viên đại học, chưa có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT). Gia đình tôi có người bệnh gan và tôi đang làm thủ tục hiến gan. Trong thời gian hiến gan cho người thân, tôi phải điều trị ngay sau khi hiến. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được thanh toán chi phí khám chữa bệnh không và thủ tục cấp thẻ BHYT như thế nào?
Hôm trước tôi đang chạy thì có một chiếc xe Kia Morning đi ngược chiều bật đèn pha rọi thẳng mặt làm tôi té xuống. Công an lại và xử phạt xe đó 1.000.000 đồng. Nhưng tôi thấy xử phạt có 1.000.000 đồng là quá nhẹ so với hành vi đó. Nên là bây giờ tôi muốn được tư vấn là việc đó công an làm có đúng không? Mong được giải đáp!
tốt; không bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên; không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử lý vi phạm hành chính về các hành vi xâm hại trẻ em; không bị kết án về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác, ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công
điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
+ Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
+ Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự
theo quy định của pháp luật.
5. Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật; không phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không ngược đãi lao động, cưỡng bức lao động hoặc sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho