Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến thủ tục phá sản như sau: Doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản cho tổ chức khác sử dụng tên để hành nghề thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Nguyễn Hoàng Lan ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi được bổ nhiệm làm việc và giữ chức vụ quản lý trong Ủy ban nhân dân xã. Kể từ lúc này, tôi cũng được xem là một cán bộ xã đúng không? vậy tôi có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tôi muốn biết cùng giữ chức vụ quản lý nhưng trong trường hợp đó là người làm việc trong doanh nghiệp thì có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
Bên anh có nhiều hợp đồng dầu khí được thực hiện tại Việt Nam, nên anh muốn hỏi là người điều hành nước ngoài có được sử dụng 1 văn phòng điều hành để quản lý hoạt động cho tất cả các hợp đồng dầu khí không hay phải lập văn phòng điều hành riêng cho từng hợp đồng? Câu hỏi của anh B.C từ Nha Trang.
Hiện nay thì việc quản lý rủi ro hoạt động đối với hoạt động thuê ngoài của tổ chức tín dụng phi ngân hàng thông qua hình thức nào? Việc quản lý hoạt động thuê ngoài tối thiểu sẽ bao gồm những hoạt động nào?
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Nội dung quản lý thi công xây dựng công trình có bao gồm quản lý tiến độ thi công xây dựng không? Quản lý tiến độ thi công xây dựng công trình được thực hiện như thế nào? Công trình xây dựng được giám sát trong quá trình thi công xây dựng như thế nào? Anh A.M từ Hưng Yên
Chương trình giáo dục mầm non được thực hiện như thế nào? Quản lý chuyên môn của lớp mẫu giáo độc lập quản lý hoạt động nuôi dưỡng chăm sóc và giáo dục trẻ theo Chương trình giáo dục mầm non như thế nào? Hồ sơ phục vụ hoạt động nuôi dưỡng chăm sóc và giáo dục trẻ em gồm những giấy tờ gì? Trên đây là câu hỏi của bạn Nhật Hạ đến từ Bình Định.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mục đích hoạt động của Hiệp hội Các nhà đầu tư Việt Nam sang Lào là gì? Hiệp hội chịu sự quản lý nhà nước của cơ quan nào? Câu hỏi của chị Hoàng Phượng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
Nội dung quản lý thi công xây dựng công trình có bao gồm quản lý khối lượng thi công hay không? Nội dung thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình có bao gồm việc kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công xây dựng hoàn thành không?
Tôi đi xuất khẩu lao động thông qua công ty làm về dịch vụ xuất khẩu lao động. Tôi kiểm tra thông tin thì phát hiện kể từ ngày tôi xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng, công ty này không cập nhật thông tin của mình trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi muốn hỏi công ty không cập nhật
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Nội quy lao động phải được sự đồng ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở có đúng không? Người sử dụng lao động không cần phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp nào?
Khi nào thành viên Hội đồng quản lý lĩnh vực giao thông vận tải bị miễn nhiệm? Hội đồng quản lý lĩnh vực GTVT làm việc theo chế độ gì? Thắc mắc của anh V.D ở Bến Tre.
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc tham gia đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện thông qua người sử dụng lao động được thực hiện theo quy trình thế nào? Câu hỏi của anh N.L.T ở Lâm Đồng.