Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi: Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có phải đóng BHXH, BHYT không? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đồng Nai.
Hiện nay việc lao động phải bỏ quê đi làm ở nơi xa là một điều rất phổ biến vì vậy nếu đi làm xa quê 3 năm mới về thì có bị xóa đăng ký thường trú hay không? Đi làm xa quê 3 năm thì nơi làm việc có phải là địa chỉ thường trú hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động. Cho tôi hỏi người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực rồi mới xin giấy phép lao động sau được không? Và người này có cần xin cấp thẻ tạm trú không? Câu hỏi của anh Vĩnh Phúc ở Đồng Nai.
Công ty tôi đầu năm tới giờ đang có sử dụng 01 người lao động nước ngoài và cuối năm nay có nhu cầu tuyển thêm 01 người lao động nước ngoài ở vị trí lao động kỹ thuật thì công ty sẽ phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu 01/PLI hay mẫu 02/PLI? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi công dân Việt Nam 16 tuổi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Tôi thắc mắc là tôi đã đủ 16 tuổi. Như vậy tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Anh Tài đến từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi lịch đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2023 của cán bộ, công chức và người lao động như thế nào? Ngày mấy đi làm lại? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTBXH (lĩnh vực y tế giáo dục xã hội). Nếu Trung tâm tôi tiếp nhận sinh viên nước ngoài sang đơn vị thực tập về chuyên ngành vật lý trị liệu, thì cần những thủ tục gì? Có văn bản nào chính thống hướng dẫn về các thủ tục cần thực hiện hay không? Xác nhận người lao động nước ngoài
Điều kiện cấp thị thực được quy định như thế nào? Trường hợp người nước ngoài đủ điều kiện và thuộc diện không cấp Giấy phép lao động thì khi sang Việt Nam công tác 30 đến 45 ngày sẽ phải xin loại thị thực nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Người lao động là người dân tộc thiểu số vay vốn để đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc cần đáp ứng điều kiện gì? Lãi suất cho người lao động là dân tộc thiểu số vay để đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Tài (Vinh).
Tôi là công chức tại Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh. Con trai tôi thì đang làm việc tại Singapore và đã 2 năm không về nước. Hiện tại tôi đang có dự định sang Singapore thăm con tôi. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi khi xin phép đi nước ngoài thì cần chuẩn bị hồ sơ gì?
Tôi muốn hỏi là người lao động nào được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động và mức trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị M.K (Hà Nam).
Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước)
Tôi xin hỏi người vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp có được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật hay không? Doanh nghiệp áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh D đến từ (Cần Thơ).
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.A.T ở Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp khi có trung tâm ngoại ngữ ở nhiều tỉnh?
05:01 | 13/11/2023
.jpg)
.jpg)
.jpg)
