Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty? Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
- Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo
theo hợp đồng
1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các quyền sau đây:
...
g) Không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần;
Theo quy định trên, người lao động
Tài khoản 156 là gì? Khi mua hàng hóa, nếu thuế GTGT đầu vào được khấu trừ thì kế toán ghi nhận Tài khoản 156 thế nào? Tài khoản 156 có bao nhiêu tài khoản cấp 2? Những tài khoản này phản ánh thông tin gì?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề săn bắt động vật rừng. Cho tôi hỏi người sử dụng lửa để săn bắt động vật rừng thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Và thời hiệu xử phạt đối với người này là bao lâu? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người sử dụng lửa không đúng quy định trong phân khu bảo vệ nghiêm ngặt của rừng đặc dụng thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Luật sư cho hỏi gia đình tôi có xây dựng chuồng trại chăn nuôi trên đất giao sản xuất nông nghiệp nhưng không có thủ tục cấp phép của chính quyền địa phương . Gia đình bị xử phạt hành chính và yêu cầu tháo dỡ công trình có đúng luật không. Gia đình tôi phải làm thủ tục gì để được xây dựng chuồng trại chăn nuôi phát triển kinh tế theo đúng quy định
Cho tôi hỏi Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Thống kê Việt Nam của Bộ Kế hoạch và Đầu tư được xét tặng cho những đối tượng nào? Cá nhân đang công tác trong ngành Thống kê được tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Thống kê Việt Nam có được nhận tiền thưởng hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Nam Định.
hóa chất đối với tất cả các hóa chất nguy hiểm mà dự án có hoạt động và trình bộ quản lý ngành, lĩnh vực thẩm định, phê duyệt trước khi chính thức đưa dự án vào hoạt động."
Ta thấy, khi tiến hành sản xuất, kinh doanh hóa chất thuộc Danh mục Hóa chất nguy hiểm phải lập Kế hoạch phòng ngừa, ứng phó sự cố, chủ đầu tư có trách nhiệm lập kế hoạch phòng
;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k
tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc doanh nghiệp hoặc cổ phần hóa vẫn được giữ lại làm việc; những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn đủ 03 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP , có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm
Bạn ơi bạn có thể gửi giúp mình các thông tư và nghị định ngành dược liên quan đến hoạt động kinh doanh dược hình thức nhà thuốc tư nhân được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Các loại tranh chấp lao động bao gồm:
a) Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động; giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm
Sản phẩm tôi sắp kinh doanh cần phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hóa chất. Tôi muốn biết hồ sơ cũng như thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện được thực hiện như thế nào? Và sau khi được cấp Giấy chứng nhận tôi phải có trách nhiệm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11
Xin hỏi, Ngân hàng Phát triển Việt Nam có được phát hành chứng chỉ tiền gửi bằng đồng Việt Nam để huy động vốn không? Tiền gửi bằng đồng Việt Nam của Ngân hàng Phát triển Việt Nam tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam áp dụng mức lãi suất bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh Trúc ở Bình Dương.
trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc.
Thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho người lao động.
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Chế độ đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử thì giải quyết như thế nào? Tôi sinh năm 1963 làm cán bộ ở phường nhưng do không đủ tuổi để tái nhiệm kì và không thể sắp xếp công việc khác làm tiếp tục. Tôi đã đóng bảo hiểm được 28 năm và còn 2 năm 3 tháng nữa là tới tuổi về hưu vậy tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi xin về hưu trước tuổi không hay
hành vi sau đây:
a) Không thể hiện đầy đủ trên biển hiệu tên cơ quan chủ quản trực tiếp; tên cơ sở sản xuất kinh doanh theo đúng giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; địa chỉ, điện thoại;
b) Sử dụng biển hiệu có kích thước không đúng theo quy định.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty?
07:55 | 27/06/2024
.png)
