hoặc vật sắc nhọn khác, đổ dầu nhờn hoặc các chất gây trơn khác trên đường bộ; chăng dây hoặc các vật cản khác qua đường gây nguy hiểm đến người và phương tiện tham gia giao thông;
b) Xâm phạm sức khỏe, tài sản của người bị nạn hoặc người gây tai nạn;
c) Lợi dụng việc xảy ra tai nạn giao thông để hành hung, đe dọa, xúi giục, gây sức ép, làm mất trật
Công ty có quyền khám xét người nhân viên trước khi ra về không?
Nếu xét theo quy định thì về nguyên tắc là không được khám xét người như vậy, kể cả người đó là nhân viên của công ty.
Vì căn cứ theo khoản 1 Điều 20 Hiến pháp 2013 có quy định như sau:
"1. Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khoẻ, danh
là điều bị nghiêm cấm, cụ thể như sau:
"Điều 127. Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao
vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy
phải do người cùng giới tiến hành và phải có người cùng giới chứng kiến. Trường hợp cần thiết thì có thể mời bác sĩ tham gia.
Nghiêm cấm xâm phạm sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của người bị xem xét dấu vết trên thân thể.
Khi xem xét dấu vết trên thân thể phải lập biên bản mô tả dấu vết để lại trên thân thể; trường hợp cần thiết phải chụp ảnh
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Pháp luật quy định về thời hạn hưởng bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khỏe bị xâm phạm
Tại Điều 593 Bộ luật Dân sự 2015 về thời hạn hưởng bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khỏe bị xâm phạm
- Trường hợp người bị thiệt hại mất hoàn toàn khả năng lao động thì người bị thiệt hại được hưởng bồi thường từ thời điểm mất hoàn toàn khả năng
Cho tôi hỏi, bác sĩ có được quyền từ chối khám chữa bệnh khi người nhà của người bệnh có hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng hay không? Bác sĩ có quyền có được rời khỏi nơi làm việc trong trường hợp trên không? Câu hỏi của anh L (Long An).
Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại có được tính vào phần bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm không? - Chị Ý (Huế)
Mẫu biên bản thỏa thuận bồi thường thiệt hại trong tai nạn giao thông? Các thiệt hại về tài sản và sức khỏe bị xâm phạm do tai nạn giao thông là gì? Khi bên bị thiệt hại có lỗi trong việc gây thiệt hại thì có được bồi thường phần thiệt hại do lỗi của mình gây ra không?
thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm như sau:
Về thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm quy định tại khoản 1 Điều 591 của Bộ luật Dân sự
Thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm theo quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 591 của Bộ luật Dân sự được xác định như sau:
1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm theo quy định tại Điều 590 Bộ luật Dân sự, được
. Lợi dụng hoạt động thể dục, thể thao để xâm phạm lợi ích quốc gia, dân tộc, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; gây thiệt hại đến sức khỏe, tính mạng, danh dự, nhân phẩm, uy tín của con người. Hoạt động thể dục, thể thao trái với đạo đức xã hội, thuần phong mỹ tục và bản sắc văn hóa dân tộc
...
Theo Điều 9 Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thi đấu thể thao. Cho tôi hỏi chửi bới đối thủ khi tham gia thi đấu thể thao thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hay không? Câu hỏi của anh Quốc Tuấn ở Lâm Đồng.
mạng bị xâm phạm bao gồm:
a) Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm theo quy định tại Điều 590 của Bộ luật này;
b) Chi phí hợp lý cho việc mai táng;
c) Tiền cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại có nghĩa vụ cấp dưỡng;
d) Thiệt hại khác do luật quy định.
2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp tính mạng của người khác bị xâm
vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng, gây thiệt hại rõ ràng vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết, lợi dụng hoặc lạm dụng việc sử dụng vũ khí thô sơ để xâm phạm sức khỏe, tính mạng, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân thì bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Người được giao vũ khí thô sơ khi thực hiện nhiệm vụ phải tuân thủ
khoẻ, danh dự, nhân phẩm nên có thể phải bồi thường thiệt hại dân sự do xâm phạm sức khoẻ. Ngoài ra, trường hợp cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe cho người khác thì có thể truy cứu trách nhiệm hình sự.
Hành vi cố ý gây thương tích cho bạn cùng lớp thì có phải đi tù hay không?
Tại Điều 12 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về tuổi chịu
Cầu thủ bóng đá gây thương tích cho trọng tài khi đang thi đấu bóng đá có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Cầu thủ bóng đá cố ý gây thương tích cho trọng tài khi đang thi đấu bóng đá bị xử phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi này?
chữa bệnh;
c) Đang chấp hành hình phạt tù;
d) Chưa được xóa án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác; ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình; dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người chưa thành niên vi phạm pháp luật; mua bán, đánh tráo, chiếm đoạt
Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương mà lao động tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì công ty có quyền sa thải hay không? Những hành vi nào cấm thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động? câu hỏi của chị Hoài (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Rải đinh trên đường gây mất an toàn giao thông bị xử phạt bao nhiêu tiền? Trường hợp gây ra tai nạn giao thông thì có bị xử lý hình sự không?
15:10 | 28/03/2022
.png)
