gồm:
- Được cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chính sách, pháp luật và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận lao động có liên quan đến người lao động; quyền, nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện
m2 còn lại "vẫn bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật theo quy định của pháp luật" thì người bị thu hồi sẽ được đền bù tiền theo thiệt hại thực tế (75m2).
Và cần lưu ý là ở đây sẽ phải căn cứ theo các tiêu chuẩn kỹ thuật xây dựng để xác định xem nhà có còn sử dụng được hay không, chứ không phải chỉ nhìn bằng mắt thường hoặc đánh giá cảm quan, cảm tính là
toàn bộ hồ sơ, giấy tờ của người yêu cầu hoặc hồ sơ, giấy tờ, tài liệu khác trong đó có các thông tin liên quan đến nội dung khai sinh của người đó;
+ Trường hợp người yêu cầu đăng ký lại khai sinh là cán bộ, công chức, viên chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang thì ngoài các giấy tờ theo quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản này phải có
một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ
, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực
nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.
2. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép hoạt
Các hình thức của hợp đồng lao động là gì?
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động cụ thể như sau:
"Điều 13. Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong
nước ngoài để thực hiện một phần công việc của Hợp đồng nhà thầu.
- Tổ chức, cá nhân nước ngoài cung cấp hàng hóa tại Việt Nam theo hình thức xuất nhập khẩu tại chỗ và có phát sinh thu nhập tại Việt Nam trên cơ sở Hợp đồng ký giữa tổ chức, cá nhân nước ngoài với các doanh nghiệp tại Việt Nam (trừ trường hợp gia công và xuất trả hàng hóa cho tổ chức
Biểu phí bảo hiểm trách nhiệm dân sự bắt buộc đối với ô tô hiện nay?
Đối với mức chi phí để mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự ô tô bắt buộc thì tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 04/2021/TT-BTC quy định cụ thể như sau:
Không mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự ô tô có bị phạt không?
Tại điểm d khoản 2 Điều 58 Luật Giao thông đường bộ 2008 quy
Bao nhiêu tuổi thì phải thực hiện nghĩa vụ quân sự?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 giải thích về độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự cụ thể như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự là độ tuổi công dân thực hiện nghĩa vụ phục vụ tại ngũ và
vi, quy định pháp luật tại thời điểm xảy ra hành vi để xác định cụ thể. Đồng thời, căn cứ vào các giấy tờ, sổ sách về quản lý đất đai do cơ quan Nhà nước lập trước thời điểm xảy ra hành vi để xác định cụ thể.
Trên đây là một số thông tin chúng tôi cung cấp gửi tới bạn. Trân trọng!
thông tin sau đây:
- Giờ, ngày, tháng, năm, địa điểm giữ;
- Nơi lập biên bản;
- Những việc đã làm, tình hình diễn biến trong khi thi hành lệnh giữ;
- Tài liệu, đồ vật bị tạm giữ;
- Tình trạng sức khỏe và ý kiến, khiếu nại của người bị giữ;
- Các nội dung quy định tại Điều 133 của Bộ luật này, cụ thể dẫn chiếu Điều 133 Bộ luật Tố tụng hình sự
xây dựng, ban hành kế hoạch kiểm tra hàng năm, đột xuất và tổ chức kiểm tra sự tuân thủ các quy định về bảo trì công trình đường thủy nội địa theo quy định tại Nghị định số 06/2021/NĐ-CP và Thông tư này.
Quy định về báo cáo việc thực hiện bảo trì và đánh giá an toàn công trình đường thủy nội địa như thế nào?
Đối với quy định về báo cáo việc thực
Lao động nữ để được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc để sinh con cần đáp ứng điều kiện nào?
Căn cứ điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ
cảnh cáo trở lên hoặc bị khiển trách hai lần liên tục trong năm;
c) Có sự thay đổi mẫu thẻ, thẻ hết hạn sử dụng, thẻ sai thông tin, thẻ bị hư hỏng;
d) Bị buộc thôi việc, bị Tòa án kết tội bằng bản án có hiệu lực pháp luật.
...
Đối chiếu quy định trên, như vậy, người được giao nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành bị cấp có thẩm quyền quyết định xử lý kỷ
, vùng biển hoặc khu vực được phép khai thác;
d) Thời gian hoạt động khai thác của từng nghề;
đ) Sản lượng cho phép khai thác theo loài (nếu có);
e) Cảng cá đăng ký;
g) Thời hạn của giấy phép.
4. Giấy phép khai thác thủy sản được cấp lại khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Bị mất, hư hỏng;
b) Thay đổi thông tin của tổ chức, cá nhân
-BGTVT, cụ thể như sau:
Xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ
...
2. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý dự án đường bộ quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định
bản hoặc thông báo tại Hệ thống quản lý và cấp chứng nhận xuất xứ điện tử của Bộ Công Thương tại địa chỉ www.ecosys.gov.vn hoặc trang điện tử khác của các cơ quan, tổ chức cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa được Bộ Công Thương ủy quyền và nêu rõ lý do từ chối trong những trường hợp sau:
1. Thương nhân đề nghị cấp Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa
trường hợp nào công chức bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật là khiển trách?
Theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức được quy định như sau:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17
lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần có giấy khám sức khỏe theo quy định thông thường không?
17:23 | 04/05/2022
