xã hội bao gồm:
(1) Sổ bảo hiểm xã hội;
(2) Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
(3) Tờ khai của thân nhân và biên bản họp của các thân nhân đối với trường hợp đủ điều kiện hưởng hằng tháng nhưng chọn hưởng trợ cấp tuất một lần;
(4) Biên bản điều tra tai nạn lao
Hiện tại, vợ tôi sắp sinh tôi muốn hỏi về việc chia ngày nghỉ chế độ thai sản của tôi (lao động nam) ra nhiều ngày có được không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nam được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Mạnh - Long Thành.
quyết 27-NQ/TW năm 2018, bỏ lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Tham khảo một số biểu mẫu liên quan đến việc chi trả, giải quyết lương hưu:
(1) TẢI VỀ Mẫu 7a-CBH Danh sách chưa nhận lương hưu và trợ cấp BHXH hàng
cứ quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 29/2023/NĐ-CP có xác định về chính sách thôi việc cho đối tượng tinh giản biên chế như sau:
Chính sách thôi việc
...
3. Các đối tượng thôi việc quy định tại khoản 1, 2 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp số bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của
xác định độ mật một lần cho loại văn bản đó.
(7) Các trường hợp ký thừa lệnh, thừa ủy quyền hoặc ký thay mặt phải theo yêu cầu của người có thẩm quyền hoặc có văn bản đề xuất và được sự đồng ý của người có thẩm quyền quyết định bí mật nhà nước và độ mật của bí mật nhà nước.
(8) Người tiếp nhận thông tin thuộc danh mục bí mật nhà nước, nhưng chưa
thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
- Quỹ bảo hiểm xã hội
Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ ngày 01/04/2023 gồm những gì? Mức hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu đến từ Bắc Giang.
văn 991/BHXH-GĐBHYT1 ngày 07/3/2024 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phản ánh người bệnh khi đi khám, chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT) tại một số bệnh viện, có xuất trình căn cước công dân gắn chip hoặc xuất trình hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID của BHXH Việt Nam hoặc trên ứng dụng VNeID của Bộ Công an nhưng bệnh viện không giải
Từ tháng 9 đến tháng 11, công ty mình có trả hộ cho 1 công ty A do công ty A đang trong thời gian thành lập. Đến tháng 11, thì công ty A này thành lập nên mình đã báo giảm BHXH ở công ty mình và công ty A đã tiến hành báo tăng BHXH. Do báo giảm trong tháng nên công ty mình đã đóng BHYT đầy đủ cho các nhân viên này, vậy công ty A có cần đóng BHYT
Thay đổi lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2023, trợ cấp BHXH vào dịp lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương?
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các
của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP là
tháng được tính là một năm.
- Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
(2) Mức lương bình quân đóng BHXH
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để
ngoài thành tích được dùng làm căn cứ để xét nâng bậc lương trước thời hạn còn có nhiều hơn về thành tích khác (như thành tích của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội và các đoàn thể).
Thời điểm hưởng bậc lương mới và thời gian tính nâng bậc lương lần sau như thế nào?
Tại Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 Quy chế
Vì sao chưa tăng lương hưu trong kỳ lương hưu tháng 7/2023?
BHXH TP HCM có Công văn 3094/BHXH-CD ngày 03/7/2023 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng.
Theo Bảo hiểm xã hội TPHCM, Nghị định 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 14/8 nên cơ quan này chưa điều chỉnh mức chi trả trong kỳ
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi
Nghị định 75/2024/NĐ-CP tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024 đối với các đối tượng nào?
Xem thêm: Có được rút BHXH 1 lần từ năm 2025?
Xem thêm: Cách tính lương hưu năm 2024 mới nhất
Tăng lương hưu 15% nhưng vẫn thấp hơn 3,5 triệu từ 01/7/2024 thì được tăng mức hưởng lên bao nhiêu?
Ngày 30 tháng 6 năm 2024, Chính phủ vừa ban hành Nghị định
dưới 06 tháng tuổi được trợ cấp một lần như sau:
Trợ cấp một lần/con = 2 x Mức lương cơ sở
(2) Trợ cấp thai sản.
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng chế độ trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng như sau:
Mức hưởng = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 06 tháng trước khi
Người cao tuổi có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu hay không? Bố của bà Hoàng Duyên năm nay 70 tuổi, mẹ bà 65 tuổi, chưa đóng BHXH tự nguyện bao giờ. Nay bà muốn đóng BHXH tự nguyện một lần cho bố mẹ để hưởng hưu trí thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Cà nếu tôi muốn đóng theo hình thức là hằng tháng thì tôi phải đóng vào thời
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sau khi doanh nghiệp dịch vụ đã 03 lần thông báo bằng thư bảo đảm trong thời gian 180 ngày kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động; người được ủy quyền hợp pháp của người lao động không đến thanh lý hợp đồng.
Hoặc kể từ ngày người lao động gia hạn hợp đồng lao động mà không thực hiện