Xin chào, tôi là Huy. Tôi muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi hiện là chủ của một xí nghiệp và đang có dự định giao kết hợp đồng lao động với một số người lao động. Tuy nhiên, do tính chất công việc cho nên tôi không muốn trong hợp đồng có nội dung về công việc và nơi làm việc. Tôi thắc mắc rằng khi giao kết hợp đồng lao động có
Bộ phận Một cửa tại Cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ đặt trụ sở ở đâu? Giờ làm việc của Bộ phận này? Bộ phận Một cửa tại Cơ quan Bộ Khoa học và Công nghệ thực hiện các nhiệm vụ gì? câu hỏi của anh N (Hà Giang).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Viên chức của Bộ Xây dựng khi làm việc tại công sở có được sử dụng rượu bia trong giờ nghỉ trưa không? Câu hỏi của anh Minh Phong đến từ Đồng Tháp.
Một bạn nhân viên bên chị ngoài giờ làm việc bị tai nạn giao thông thì có được xem là tai nạn lao động không? Và trong trường hợp này thì không biết chế độ tính bảo hiểm xã hội như thế nào? Và có được bảo hiểm y tế chi trả không?
hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ
=
Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường
x
Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%
x
Số giờ làm thêm
Cho tôi hỏi: Giờ cao điểm điện là mấy giờ? Giờ bình thường, giờ cao điểm, giờ thấp điểm điện theo Thông tư 16/2014/TT-BCT là gì? - Câu hỏi của chú K.H (Bình Dương).
Thời gian trực phòng, chống, ứng phó sự cố thiên tai được sửa đổi bổ sung mới nhất theo Thông tư 22/2023/TT-BGTVT như thế nào? Câu hỏi của chị Như ở Quảng Bình.
Hybrid working là gì? Mẫu Đơn xin chuyển đổi hình thức làm việc dành cho doanh nghiệp mới nhất? Địa điểm làm việc của người lao động phải được quy định như thế nào trong hợp đồng lao động theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH?
Tôi muốn xin một vài mẫu Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 2023 và thông báo nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 thế nào? - Câu hỏi của Hạ Băng (Hà Nam)
quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Số ngày có thời gian nghỉ trong thời gian hành kinh do hai bên thỏa thuận phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ nhưng tối thiểu là 03 ngày làm việc trong một tháng; thời điểm nghỉ cụ thể của từng tháng
biên giới biển phải có giấy giới thiệu của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; đồng thời phải thông báo bằng văn bản cho Công an, Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh nơi đến biết trước ít nhất 24 giờ; trường hợp người nước ngoài đi trong đoàn đại biểu, đoàn cấp cao vào khu vực biên giới biển, cơ quan, tổ chức của Việt Nam (cơ quan, tổ chức mời hoặc làm việc với đoàn
Người lao động được thuê làm giám đốc doanh nghiệp Nhà nước, cụ thể là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thì được hưởng các chế độ về tiền lương, thưởng như thế nào? Câu hỏi của anh A từ Phú Thọ.
Cho tôi hỏi thời gian tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại hàng năm tối thiểu bao nhiêu ngày làm việc trên năm? Nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ Thừa phát lại bao gồm những vấn đề nào? Trường hợp nào Thừa phát lại được miễn thực hiện nghĩa vụ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mộng Hường đến từ Bến Tre.
Tôi đang nuôi con nhỏ mới được 8 tháng tuổi. Theo quy định hiện nay thì thời gian ban đêm được xác định như thế nào? Công ty có được yêu cầu tôi làm vào ban đêm hay không? Và trường hợp nếu công ty vẫn ép buộc tôi phải làm ban đêm thì bị phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi địa điểm làm việc của Đoàn thanh tra được quy định ra sao? Người đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật có được tham gia Đoàn thanh tra không? Nếu phải làm việc ngoài giờ hành chính thì ai có quyền quyết định thời gian làm việc của Đoàn thanh tra? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Nha Trang.
Quyền của người lao động trong việc hưởng lương là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động không? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định thế nào?
Khi nào được quyền sa thải lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có được quy định trong nội quy lao động không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giao kết hợp đồng lao động nhưng không quy định về công việc và nơi làm việc có được không? Nếu không quy định thì có bị xử phạt?
10:13 | 04/03/2022
