Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Cho tôi hỏi hội viên Hội Văn nghệ dân gian Việt Nam gồm những đối tượng nào? Hội viên Hội Văn nghệ dân gian Việt Nam có những quyền hạn gì? Hội viên Hội Văn nghệ dân gian Việt Nam thực hiện những nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có một câu hỏi như sau: Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp không gian mạng Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Trung tâm có những đơn vị trực thuộc nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi những người lao động trước đây ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước thì hiện nay có một số người muốn điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn, điều này có được phép hay không? Câu hỏi của anh Trường từ TP. HCM.
Cho tôi hỏi chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 về tiền lương, cán bộ, công chức? Chính sách mới về tinh giản biên chế có hiệu lực từ 07/2023? - Câu hỏi của Trúc Hồng (Nam Định)
NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Cho tôi hỏi Vụ Tổ chức Biên chế của Bộ Nội vụ làm việc theo chế độ nào? Vụ Tổ chức Biên chế có được xử lý vi phạm về biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập không? Câu hỏi của chị Tú từ Hà Nội.
Tôi băn khoăn không biết tôi có bị giới hạn số lần lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì trong thời gian Covid-19 vừa qua tôi bị nghỉ việc 5 lần liên tiếp và 5 lần đó tôi cũng đã được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi không biết nếu tôi bị nghỉ việc thêm nhiều lần nữa trong tương lai thì tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc nên tôi muốn hỏi về thời gian nghỉ tối đa cho chế độ ốm đau của bệnh phải chữa trị lâu dài là bao nhiêu ngày (bệnh ung thư tuyến giáp)? Nghe nói chỉ được nghỉ tối đa 30 ngày. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là thi tuyển phương án kiến trúc hạn chế là gì? Hội đồng thi tuyển phương án kiến trúc có tối thiểu bao nhiêu người? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Viên chức sinh con thứ ba vừa bị xử lý kỷ luật khiển trách và đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì thời gian kéo dài thời hạn nâng lương thường xuyên ra sao? Chị T ở Hà Nội.
Để hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì em cần đóng bảo hiểm xã hội liên tục 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh đúng không vì em thấy mức hưởng chế độ thai sản sẽ dựa trên bình quân lương 6 tháng liên tục ạ. Cần phải nộp hồ sơ trong thời gian nào để đảm bảo quyền lợi? Và sau 6 tháng nộp hồ sơ mới được nhận tiền thai sản đúng không ạ? Mong
Mẫu thông báo về việc cưỡng chế thi hành án như thế nào? Việc thông báo về việc cưỡng chế thi hành án phải được thực hiện trong thời hạn bao lâu? Việc thông báo về việc cưỡng chế thi hành án theo hình thức niêm yết công khai và phương tiện thông tin đại chúng được quy định như thế nào?
Cho hỏi Viên chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ đi đào tạo sau đại học mà hết thời hạn đào tạo thì phải gia hạn thế nào? Bên cạnh đó thì viên chức đi đào tạo sau đại học cần gia hạn thời gian thì hồ sơ gồm có những gì? Căn cứ pháp lý cụ thể ra sao? - câu hỏi của bạn Bình (Long An).
Đơn vị đã bị xử phạt và thời hạn thi hành là 01 năm, hiện tại đã qua 01 năm vẫn chưa thi hành mà cũng không thấy bị gì. Tôi muốn hỏi trường hợp không thi hành quyết định xử phạt thì có bị gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ được giảm thời hạn chấp hành án khi có các điều kiện gì? Nếu người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ có phải thực hiện lao động phục vụ cộng đồng không? - Câu hỏi của anh Phạm Quân đến từ Hải Dương
Hạn tuổi phục vụ của người làm công tác cơ yếu không phải quân nhân trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu? Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân khi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí không? Người làm công tác cơ yếu không phải quân nhân nghỉ hưu trước hạn tuổi có được hưởng trợ cấp một lần?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đi làm lại khi chưa nghỉ chế độ thai sản đủ 4 tháng thì cơ quan có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
17:16 | 20/02/2024
.png)
