Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề về lao động như sau: Doanh nghiệp không bảo đảm đủ buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Phượng Hằng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn xảy ra, thì người giám sát công trình chịu trách nhiệm gì? Như thế nào mới được tính là sự cố gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình?
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi hồ sơ báo giảm lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động gồm những gì? Báo giảm lao động muộn thì có phải đóng bảo hiểm y tế cho các tháng báo giảm muộn không? Câu hỏi của anh V.C từ Hội An.
Tôi có thắc mắc như sau: người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đến tuổi hưởng lương hưu mà không may qua đời thì gia đình của họ có được hưởng trợ cấp tử tuất hay được hưởng chế độ gì đối với người đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động thì có tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động không? Có phải khai báo với cơ quan chuyên môn khi sử dụng thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động không?
Bên công ty tôi có NLĐ mới tham đóng BHXH được một tháng đầu tiên thì chết do tai nạn lao động? Vậy trong trường hợp này thì NLĐ có được hưởng trợ cấp mai táng không? Có yêu cầu về thời gian đóng phải đủ 12 tháng hay không?
Em cho anh hỏi mẫu báo cáo tai nạn lao động cả năm liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động dành cho Ủy ban nhân dân cấp xã là mẫu nào? Thời hạn báo cáo là khi nào vậy? Câu hỏi của anh T.H.H từ Nghệ An.
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp không thực hiện điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm theo quy định của pháp luật là gì? Câu hỏi của anh T.Q.B đến từ Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau ở một số doanh nghiệp có xảy ra tai nạn lao động thì biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động lại không có chữ ký của nạn nhân hoặc người biết sự việc, người có liên quan đến vụ tai nạn. Vậy biên bản trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh R.Y.P đến từ Tiền
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? Chồng tôi vì nhậu nhẹt say xỉn nên có lỡ đánh nhau, gây thương tích cho người khác và bị kiện ra tòa, hiện chồng tôi đang bị tạm giam để điều tra. Chồng tôi đã làm tại công ty kia được 5 năm rồi. Bây giờ chồng tôi bị tạm giam như vậy thì công ty có
Gây tai nạn chết người trong lúc lái xe nâng hàng có bị ở tù không? Công ty có chịu trách nhiệm gì không? Chồng tôi trong lúc làm việc đã vô ý làm chết 01 đồng nghiệp, xin hỏi là bây giờ chồng tôi có bị phạt tù không? Công ty của chồng tôi có chịu trách nhiệm gì không? Xin cám ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thành viên Đoàn Điều tra tai nạn lao động không đồng ý với quyết định của Trưởng đoàn Điều tra thì phải làm gì? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ TP.HCM.
ý của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Đối với việc chuyển làm công việc khác theo quy định của PL thì nếu người lao động không đồng ý do có căn cứ việc khác đó ảnh hưởng đến sức khỏe và không phù hợp thì người lao động có được từ chối không? Nếu từ chối thì công ty có thể buộc thôi việc người lao động được không? Nếu người lao động từ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc năng suất thấp bị người sử dụng lao động sa thải khi chưa hết hạn hợp đồng lao động thì có đúng theo quy định không?
17:04 | 27/05/2022
