Tôi năm nay 23 tuổi, tôi vừa nhận được giấy báo của địa phương về khám sức khoẻ để xét đi nghĩa vụ quân sự. Gần đến ngày khám nhưng tôi lại đang điều trị sức khoẻ tại bệnh viện. Vậy cho tôi hỏi, tôi có thể xin không tham gia khám nghĩa vụ quân dự vì lý do sức khoẻ không? Nếu được hoãn lần này thì lần sau tôi có phải khám tiếp không?
nghiệp và công khai tại nơi làm việc.
Theo đó, cơ cấu tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp sẽ do từng doanh nghiệp quyết định, đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Cải cách tiền lương sẽ làm tăng hay giảm lương?
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tại khoản 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27
thống ngành kinh tế Việt Nam (VSIC 2018) trừ 3 ngành sau:
- Ngành O - Hoạt động của Đảng Cộng sản, tổ chức chính trị - xã hội, quản lý nhà nước, an ninh quốc phòng, bảo đảm xã hội bắt buộc;
- Ngành U - Hoạt động của các tổ chức và cơ quan quốc tế;
- Ngành T - Hoạt động làm thuê các công việc trong các hộ gia đình, sản xuất sản phẩm vật chất và dịch
hoang mang trong Nhân dân, kích động bạo lực, tội ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc;
đ) Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu;
e) Quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ
Ăn chặn tiền từ thiện là gì? Ăn chặn tiền từ thiện bị truy cứu tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản đi tù bao nhiêu năm? Ăn chặn tiền từ thiện bị phạt bao nhiêu tiền? Hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động từ thiện khắc phục hậu quả thiên tai là gì?
kèm theo Thông tư 105/2023/TT-BQP.
Vòng 2: Khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự:
- Khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự do Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự cấp huyện thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 40 Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015, gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc Trung tâm Y tế cấp huyện hoặc Giám đốc bệnh viện đa khoa cấp huyện đảm
chế độ ưu đãi chủ yếu như sau:
1. Trợ cấp hằng tháng, phụ cấp hằng tháng, trợ cấp một lần;
2. Các chế độ ưu đãi khác bao gồm:
a) Bảo hiểm y tế;
b) Điều dưỡng phục hồi sức khỏe;
c) Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết theo chỉ định của cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng thuộc ngành lao
tịch Việt Nam và người có liên quan đến hoạt động kinh tế - xã hội tại Việt Nam) theo quy định của pháp luật để tạo dựng kho dữ liệu về con người; dữ liệu liên quan đến con người bao gồm các thông tin đã được số hóa có nội dung gắn với con người bao gồm: dữ liệu dân cư, bảo hiểm, y tế và an sinh xã hội, giáo dục và đào tạo, cán bộ công chức, viên chức
Điều 43 Luật Việc làm 2013.
- Bảo hiểm Y tế tại Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
Như vậy, người lao động được hưởng các quyền lợi bảo hiểm khác nhau, ngoài ra còn được hưởng các quyền lợi tại thỏa thuận trọng hợp đồng với công ty.
Cho tôi hỏi điều kiện để học sinh bán trú tại trường phổ thông dân tộc bán trú được hỗ trợ tiền ăn là gì? Người có hành vi cắt xén tiền ăn của học sinh sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì bị truy cứu như thế nào? Câu hỏi của chị Y từ Lào Cai.
Xuyên tạc trên mạng xã hội thì có bị xem là tội phạm mạng hay không? Hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia bao gồm những hệ thống nào? Tội phạm mạng chiếm quyền điều khiển trong hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia có bị xem là hành vi nghiêm cấm hay không?
Sinh viên miền Trung gặp khó khăn về tài chính do thiên tai, bão lũ đang học đại học tại TP. HCM có được hỗ trợ vay vốn theo chính sách hay không? Nếu được thì vay thông qua phương thức nào? Và được vay tối đa là bao nhiêu?
hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Việc lập những nội dung này được hướng dẫn cụ thể tại Chương II Thông tư 10/2020/TT
mắt của người bất kỳ và IPL được kích hoạt không chủ ý. OHD (khoảng cách nguy hiểm cho mắt) có thể nằm trong phạm vi 0,5 m nhưng cần xét đến khoảng cách thực theo TCVN 13079 (IEC 62471) do nhà chế tạo cung cấp. Cần tránh phơi nhiễm mắt trực tiếp trong mọi trường hợp, ví dụ bằng cách sử dụng kính bảo vệ mắt, xem Phụ lục B.
Mù, lóa mắt hoặc hình ảnh
lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì sếp có được phạt tiền, cắt lương nhân viên không? Hiện nay, tôi đang làm cho một công ty trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Sếp của tôi luôn luôn dùng hình thức phạt tiền để phạt kỷ luật chúng tôi khiến tôi vô cùng bức xúc. Lương đã không được bao nhiêu mà cứ bị phạt như vậy tôi rất khó chịu. Vậy nên tôi
hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
d) Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
đ) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
e) Thời gian không làm việc
chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi
, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
e) Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 2 Điều này.
Theo các quy định trên, có thể thấy rằng thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên phụ thuộc vào thời gian giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải chỉ căn cứ vào thời gian giảng dạy