Anh nhờ giải đáp vấn đề này, anh đã nghỉ việc 02 tháng này mà công ty chưa thanh toán lương cho anh, giờ anh làm sao? Công ty có bị xử phạt gì không? - Câu hỏi của anh Tuấn Cao đến từ Bình Thuận.
Cho hỏi hồ sơ chấm dứt hợp đồng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ được quy định như thế nào? Trình tự thực hiện chấm dứt hợp đồng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ ra sao? Căn cứ pháp lý ra sao? - câu hỏi của Minh Tâm (Đồng Tháp).
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? Chồng tôi vì nhậu nhẹt say xỉn nên có lỡ đánh nhau, gây thương tích cho người khác và bị kiện ra tòa, hiện chồng tôi đang bị tạm giam để điều tra. Chồng tôi đã làm tại công ty kia được 5 năm rồi. Bây giờ chồng tôi bị tạm giam như vậy thì công ty có
Chậm đóng kinh phí công đoàn doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho mình hỏi nếu các doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn chậm so với thời gian quy định thì có bị phạt không ạ? Nếu có thì bị phạt như thế nào?
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Người lao động bị ốm đau mà phải nghỉ dài ngày và người này bị mất năng lực hành vi dân sự thì người nhà có thể thay người lao động viết đơn xin nghỉ việc được không? Nếu Hợp đồng lao động hết hạn thì có bắt buộc Công ty phải gia hạn hay không? Đây là câu hỏi của anh T.T đến từ Cà Mau.
Một xã được công nhận đạt chuẩn tiếp cận pháp luật phải đạt bao nhiêu điểm đánh giá? Chấm điểm dựa trên các tiêu chí gì? Việc đánh giá xã đạt chuẩn tiếp cận pháp luật cần đảm bảo các nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Thủy (Bến Tre).
Cho tôi hỏi công chức nếu vi phạm việc chậm thi hành án hành chính bị xử lý kỷ luật ở mức khiển trách thì sẽ được xem xét đánh giá, phân loại như thế nào? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Chính (Đồng Nai).
Cho hỏi: Công ty bảo hiểm được tiếp tục sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế sau khi chấm dứt hiệu lực mã số thuế không? Trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Nam (Đồng Tháp).
Tôi có câu hỏi như sau: Chủ đầu tư tạm dừng thực hiện công việc trong hoạt động xây dựng thì hợp đồng bảo hiểm có chấm dứt hay không? Chủ đầu tư chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong hoạt động xây dựng thì có được hoàn phí bảo hiểm hay không? Tôi xin cảm ơn. Anh B (Bình Dương) có thắc mắc.
Bên chị vừa nhận một số nhân viên vào thử việc. Chị muốn hỏi là công ty phải quản lý, chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên này sau khi ký hợp đồng chính thức hay là kể từ khi nhận các bạn vào thử việc? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Bên nhận thầu không thực hiện công việc theo hợp đồng 56 ngày liên tục thì bên giao thầu có quyền chấm dứt hợp đồng xây dựng phải không? Có bắt buộc phải giải quyết tranh chấp hợp đồng xây dựng thông qua thương lượng trước khi khởi kiện ra Tòa án không?
Em có mẫu tham khảo về hợp đồng cho thuê mặt bằng kinh doanh tại Tp.HCM không? Nếu có gửi giúp chị với nhé! Mặt bằng cho thuê phải đáp ứng những điều kiện nào? Đây là câu hỏi của chị T.G đến từ Tp.HCM.
Cho anh hỏi, điều kiện cấp kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu và mức kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu tại Cơ sở y tế của Công an đơn vị được quy định như thế nào? Mức kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu tại Cơ sở y tế của Công an đơn vị được quy định như thế nào? Nội dung câu hỏi của bạn Hoàng Phúc tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi, Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo với công chức cấp huyện được cử đi đào tạo không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp gồm những ai và làm việc theo nguyên tắc gì? Công chức cấp huyện được cử đi đào tạo không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp phải nộp trả đầy đủ chi phí đền bù khi nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Mỹ
Xin cho tôi hỏi, tôi đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm với tôi. Như vậy có được không? Nếu không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng lao động thì có được không?