Công ty chùng tôi là Doanh nghiệp chế xuất gia công sản phẩm cho đối tác nước ngoài. Chúng tôi có hợp đồng gia công với khách hàng ký vào 1/8/2021 và sẽ hết hạn vào ngày 31/7/2022, trong thời gian này Doanh nghiệp có tạm nhập một số sản phẩm đã xuất khẩu bị lỗi để sửa chữa theo yêu cầu của khách hàng và tái xuất sau khi sửa chữa xong (thời hạn tái
Xin chào. Người sử dụng lao động không công khai bảng lương, thang lương trước khi thực hiện thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Công ty tôi đã tự ý xây dựng thang lương, bảng lương và trên cơ sở đó xác định lương cho người lao động, tuy nhiên trước đó lại không hề công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc. Vậy trường hợp này công
Công ty em muốn tổ chức một chương trình khuyến mại. Theo tìm hiểu, tôi được biết phải gửi thông báo đến Sở Công Thương nơi tổ chức khuyến mại. Cho tôi hỏi nếu tôi gửi thông báo bằng đường Bưu điện thì Sở Công Thương có gửi lại thư xác nhận đồng ý cho công ty tôi không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng bằng ngoại tệ không? Vì công ty tôi là công ty nước ngoài nên sẽ có lúc trả lương bằng ngoại tệ. Nếu được, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được lấy từ những khoản nào? Trường hợp người lao động bị tạm giam thì có được tạm dừng việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Chúng tôi có nhận được đề nghị nhập khẩu 1 số trang thiết bị y tế có Giấy chứng nhận đăng ký lưu hành. Vậy mục hàng này của công ty chúng tôi sẽ áp thuế VAT 5% hay 10%? Công ty tôi có đủ kho, bãi để bảo quản thì đã đủ điều kiện để nhập khẩu trang thiết bị y tế hay chưa?
Người lao động có được hưởng lương ngừng việc tương ứng với số ngày đã nghỉ do sự cố mất điện không? Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và trong tháng 6/2022 cả công ty được nghỉ 2 ngày do sự cố về điện. Đến khi thanh toán lương thì công ty không trả lương cho chúng tôi 2 ngày nghỉ vì sự cố đó thì có đúng không?
Xin chào, công ty mình có thuê 1 số người lao động ngắn hạn (3-6 tháng) thông qua các đơn vị nhà thầu. Nhờ bạn kiểm tra và tư vấn giúp mình về trách nhiệm đào tạo ATVSLĐ đối với các nhân viên dịch vụ này thì sẽ thuộc về công ty mình hay các đơn vị nhà thầu chủ quản? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh B từ Hà Nội.
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi: Mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn nhất 2023 cho cán bộ công chức? Cán bộ công chức được nghỉ mấy ngày mỗi năm? - Câu hỏi của chú G.L (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi là trong hoạt động mua bán nợ giữa Công ty Quản lý tài sản và tổ chức tín dụng có quyền thỏa thuận điều chỉnh điều kiện bảo đảm nợ xấu hay không? Công ty quản lý tài sản có phải thông báo cho tổ chức tín dụng khi thực hiện đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ không? Câu hỏi của anh P.P.N đến từ Yên Bái.
Do tình hình COVID-19 công ty có yêu cầu nhân viên cách ly tập trung tại nhà máy và thống nhất hỗ trợ tiền ăn với mức 40.000đồng/người/ngày. Công ty dự định chi bằng tiền mặt cho từng nhân viên và có ký nhận của từng người. Vậy chi phí này có được coi là chi phí hợp lý khi khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau cổ đông có bắt buộc phải sử dụng mẫu giấy ủy quyền do công ty cổ phần chuẩn bị để ủy quyền cho cá nhân khác dự họp Đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi chuyển đổi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có phải ký hợp đồng lao động mới với người lao động không? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ TP.HCM.
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Cơn bão số 4 sẽ đổ bộ vào tỉnh nào tại miền Trung đầu tiên khi được hình thành? Bão nguy hiểm như thế nào? Thông tin dự báo về tỉnh thành mà bão số 4 sẽ đổ bộ phải được ban hành trong thời gian bao lâu?
Hóa đơn giá trị gia tăng được áp dụng cho tổ chức khai thuế giá trị gia tăng theo phương pháp nào? (Hình từ Internet)
Cấp hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế theo từng lần phát sinh là hóa đơn giá trị gia tăng trong trường hợp nào?
Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 13 Nghị định 123/2020/NĐ-CP thì việc cấp hóa đơn điện tử có mã của cơ quan
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?
Trẻ em dưới 6 tuổi có thẻ bảo hiểm y tế thì có được khám bệnh tại địa phương khác không? Con tôi dưới 6 tuổi bị bệnh mà hiện tại tôi đang ở một địa phương khác thì không biết đi khám có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
Các chế độ của bệnh binh là người có công với cách mạng được hưởng những ưu đãi gì?Bố tôi là bệnh binh, thương tật 47%. Tôi được biết có chính sách mới cho bệnh binh, vậy bố tôi sẽ được hưởng chế độ cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp cần đảm bảo các điều khoản nào phải có trong hợp đồng gia công? Có thể kéo dài thời hạn tạm nhập tái xuất, tạm xuất tái nhập để tiến hành bảo hành, sửa chữa sản phẩm lỗi hay không?
17:39 | 04/06/2022
.jpg)
