Cho tôi hỏi dự án đầu tư tại vùng nông thôn sử dụng từ 500 lao động trở lên được hưởng ưu đãi đầu tư khi nào? Khi tổ chức lại tổ chức kinh tế thì dự án được ưu đãi đầu tư được áp dụng ưu đãi đầu tư thế nào? Điều chỉnh dự án đầu tư trong trường hợp này thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh Tâm (Phú Yên).
Tôi đang làm việc công ty. Mới đây vài ngày, công ty họp toàn thể nhân viên và thông báo tình hình kinh doanh khó khăn dẫn đến việc lập phương án kinh doanh mới, cơ cấu lại tổ chức nhân sự công ty, cắt giảm từ hơn 100 nhân viên xuống còn 50 nhân viên, trong đó có tôi cũng bị cắt giảm. Cho tôi hỏi như thế nào được xem là thay
Người lao động có được quyền xem giấy phép kinh doanh của công ty nơi mình đang làm việc hay không? Người lao động có được biết về tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Khi nào thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương cùng lúc được không? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương?
Theo pháp luật hiện hành quy định như thế nào về người đại diện cơ quan nhà nước tham gia tố tụng? Tôi có thắc mắc liên quan tới người đại diện mong được giải đáp. Nếu cục trưởng cục Hải quan thành phố A bị kiện thì có ủy quyền cho luật sư M làm người đại diện theo ủy quyền cho mình tham gia vào tố tụng hành chính được không và vì sao?
Giao kết hợp đồng lao động với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì phải có chủ yếu các nội dung nào? Khi xử lý kỷ luật lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì có cần sự có mặt của người đại diện theo pháp luật của họ không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do kinh tế suy thoái hay không? Khi bị cho thôi việc vì lý do trên, người lao động có được nhận trợ cấp mất việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Lợi ích của người lao động khi tham gia công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp may mặc, hiện tôi đang phân vân có nên tham gia vào tổ chức công đoàn cơ sở tại đây không vì tôi không rõ về tổ chức này lắm. Trước giờ tôi cũng chưa tham gia bao giờ. Có thể cho tôi biết khi tham gia vào đây thì tôi có
Luật bảo hiểm xã hội 2014 là gì?
Căn cứ tại Điều 1 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Luật này quy định chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội; quyền và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc. Cho tôi hỏi người đứng đầu Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc là ai? Người này có được miễn giấy phép lao động không? Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.
Cho chị hỏi là cái nội quy lao động bên chị bây giờ có nhiều nội dung thay đổi theo Luật lao động mới thì công ty chị có cần cập nhập lại với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không em? Đây là câu hỏi của chị T.P đến từ Kiên Giang.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi gian dối trong hồ sơ ứng tuyển của người lao động có phải là căn cứ để doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề hành nghề chứng khoán. Cho tôi hỏi tổ chức sử dụng người hành nghề chứng khoán phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thông tin gì? Câu hỏi của chị N.N.P ở Đồng Nai.
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Cho tôi hỏi Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là tổ chức hoạt động theo mô hình nào? Có được quyền hợp tác với các tổ chức ngoài nước hay không? Người đại diện theo pháp luật của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là ai? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Tôi có một câu hỏi như sau: Nội quy lao động có hiệu lực khi nào? Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.L ở Lâm Đồng.
Doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động trong trường hợp nào? Có bao nhiêu trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động? Câu hỏi của chị V.T.V đến từ Nghệ An.
Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?
Về việc làm Hợp đồng lao động cho công nhân viên, chúng tôi làm Hợp đồng trên hệ thống nhân sự. Sau đó chúng tôi muốn ký điện tử trên Hợp đồng, sau đó in ra cho công nhân viên ký tên. Vậy cho tôi hỏi Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp ký điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không, có được xem là hợp lệ không? Mong được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp tổ chức lại tổ chức kinh tế thì ưu đãi đầu tư được áp dụng như thế nào? Điều chỉnh dự án đầu tư trong trường hợp này thế nào?
20:22 | 04/10/2022
