Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỷ luật lao động

Pháp luật Thư từ chối ứng viên khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động? 19:57 | 08/10/2024
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
Pháp luật Có được phép sa thải người lao động nghỉ việc 05 ngày liền không báo do bị tai nạn giao thông hay không? 22:05 | 06/02/2024
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Pháp luật Cơ quan nhà nước hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì để được hợp đồng? 06:31 | 18/01/2023
Cho tôi hỏi theo tôi biết thì cơ quan nhà nước cũng có thể hợp đồng lao động thì không biết trường hợp nào cơ quan mới hợp đồng lao động với người lao động? Người lao động cần đáp ứng được những điều kiện gì thời mới được hợp đồng? Câu hỏi của anh Sang từ Bến Tre.
Pháp luật Không hợp đồng tham gia Bảo hiểm xã hội được không? Làm việc tại công ty tư nhân có cần kết hợp đồng lao động không? 10:21 | 01/07/2022
Tôi làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy không hợp đồng lao động công ty có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế thì phải làm thế nào?
Pháp luật Muốn hợp đồng với người cao tuổi để làm tạp vụ thì nên loại hợp đồng nào để được thời gian lâu nhất? 14:29 | 10/08/2022
Nếu muốn hợp đồng với người cao tuổi là lao động đã nghỉ hưu để làm tạp vụ thì nên loại hợp đồng nào để được thời gian lâu nhất? Và hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi được pháp luật quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, cảm ơn!
Pháp luật Tải về mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng? Quyền và nghĩa vụ của trưởng phòng theo Bộ luật Lao động? 13:40 | 22/10/2024
Tải về mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng? Quyền và nghĩa vụ của trưởng phòng là gì? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng phải đảm bảo điều gì? Thời giờ làm việc bình thường của nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng được xác định như thế nào?
Pháp luật Con của người lao động ở với bà nội thì công ty có cần phải chi trả chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động? 01:33 | 05/02/2024
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Pháp luật Công ty không trả lương và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai sẽ bị phạt 40 triệu đồng? 17:17 | 24/06/2022
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Pháp luật Người sử dụng lao động giao kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 14:04 | 06/05/2022
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Pháp luật Có quy định nào bắt buộc người sử dụng lao động phải tăng tiền lương định kỳ hằng năm cho người lao động không? 14:36 | 13/07/2022
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Pháp luật hợp đồng lao động xác định thời hạn lần 2 là 36 tháng thì có phù hợp với quy định của pháp luật? 16:57 | 06/04/2022
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Pháp luật Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp sử dụng chữ điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không? 19:19 | 07/05/2022
Về việc làm Hợp đồng lao động cho công nhân viên, chúng tôi làm Hợp đồng trên hệ thống nhân sự. Sau đó chúng tôi muốn điện tử trên Hợp đồng, sau đó in ra cho công nhân viên tên. Vậy cho tôi hỏi Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không, có được xem là hợp lệ không? Mong được
Pháp luật Mức phạt khi công ty không hợp đồng đào tạo nghề với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? 16:01 | 26/10/2022
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Pháp luật Mẫu thông báo về việc kết/chấm dứt hợp đồng lao động, vi phạm quy định pháp luật của người hành nghề chứng khoán là mẫu nào? 14:32 | 23/08/2024
Mẫu thông báo về việc kết/chấm dứt hợp đồng lao động, vi phạm quy định pháp luật của người hành nghề chứng khoán là mẫu nào? Khi kết hợp đồng lao động với người hành nghề chứng khoán cần thông báo với cơ quan nào? Người hành nghề chứng khoán có trách nhiệm gì?
Pháp luật Yêu cầu đặt cọc khi hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không? 08:45 | 14/05/2024
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thuyết không thể biết là gì? Ví dụ về thuyết không thể biết? Không thể biết quyền của mình bị xâm phạm là trở ngại khách quan?
Pháp luật
Răng khôn mọc lệch là gì? Nguyên tắc điều trị răng khôn mọc lệch đã có biến chứng chuẩn Bộ Y tế?
Pháp luật
Các mức lãi suất cho vay nội bộ của hợp tác xã cần phải được niêm yết ở đâu? Điều kiện để hợp tác xã cho vay nội bộ là gì?
Pháp luật
Luật Đất đai mới nhất hiện nay do ai ban hành? Người chịu trách nhiệm trước Nhà nước đối với việc sử dụng đất và đất được giao quản lý?
Pháp luật
Chủ hàng hóa là thương nhân nước ngoài thực hiện thủ tục khai hải quan hàng hóa xuất nhập khẩu được không?
Pháp luật
Mẫu viết hồ sơ xin việc làm công ty 2025 chuẩn nhất cho người lao động? Hồ sơ xin việc 2025 có cần hộ khẩu không?
Pháp luật
Mẫu biên bản nghiệm thu và xác nhận hết thời hạn bảo hành công trình xây dựng mới nhất là mẫu nào?
Pháp luật
Thông tư 49/2024 ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về Trung tâm sát hạch lái xe cơ giới đường bộ năm 2025 thế nào?
Pháp luật
Viết thư chúc mừng năm mới ông bà ngắn gọn hay nhất lớp 4? Quyền, nghĩa vụ của ông bà nội, ông bà ngoại và cháu thế nào?
Pháp luật
Nội quy công trường xây dựng là gì? Mẫu nội quy công trường xây dựng mới nhất? Các yêu cầu bắt buộc đối với công trường xây dựng?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào