Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp, cụ thể như sau: Mẫu Hợp đồng ủy nhiệm thu thuế mới nhất là mẫu nào? Căn cứ vào đâu để ban hành quyết định ủy nhiệm thu thuế? Câu hỏi của chị D từ Quảng Ninh.
Tôi có một số thắc mắc như sau: Gói thầu EPC là gì? Hợp đồng EPC là gì? Hợp đồng trọn gói có áp dụng đối với hợp đồng EPC hay không? Nếu có thì việc thanh toán hợp đồng EPC là hợp đồng trọn gói được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Đ (Bình Dương).
Khoản tiền thưởng trong hợp đồng xây dựng là gì? Doanh thu của hợp đồng xây dựng có bao gồm khoản tiền thưởng? Doanh nghiệp phải trình bày trong báo cáo tài chính những nội dung gì liên quan đến hợp đồng xây dựng?
Cho tôi hỏi: Người lao động không làm việc theo hợp đồng lao động có phải huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động không? Câu hỏi của chú Chiến đến từ Lào Cai.
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Nơi thực hiện công chứng hợp đồng thế chấp bất động sản là ở đâu? Mình đang sinh sống và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh. Mình đang muốn thế chấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để vay vốn tại ngân hàng, đất này đang ở quê mình, cụ thể là Quảng Bình. Cho mình hỏi mình có thể công chứng hợp đồng thế chấp này tại phòng công chứng ở TP. Hồ Chí Minh
Cho mình hỏi mình muốn đưa người lao động sang công ty mẹ ở nước ngoài để đào tạo nâng cao tay nghề thì phải làm những gì? Chính sách của Nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? - câu hỏi của chị Nga đến từ Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Mẫu thư mời hợp tác kinh doanh thuyết phục? Hợp đồng hợp tác kinh doanh được ký nhằm mục đích gì? Cách viết thư mời hợp tác kinh doanh? Các bên tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh có bắt buộc phải thành lập ban điều phối không?
Cho tôi hỏi trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi đang đóng bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến nay, nghỉ thai sản từ ngày 1/12/2021-30/5/2022, sổ bảo hiểm xã hội vẫn bảo lưu 3 tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do con nhỏ nên tôi muốn nghỉ việc chăm con không hưởng
Cho tôi hỏi: Đề xuất việc phân chia tài sản còn lại khi giải thể hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thực hiện theo thứ tự ưu tiên nào? Câu hỏi của chị Hân đến từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi bên tôi đang thầu thiết kế một công trình nhưng bên đó thi công không theo đúng thiết kế thì bên tôi có được quyền yêu cầu thi công theo đúng thiết kế không? Nhà đầu tư vẫn thi công sai thì được từ chối thực hiện nghiệm thu công trình hay không? - Câu hỏi của anh Minh Long đến từ Bình Dương.
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Cho hỏi nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Đồng thời nếu nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động đặc thù sẽ không được sử dụng lại trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Mai - Long Thành.
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải duy trì điều kiện gì? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi về nước không?
Cho tôi hỏi những loại giấy tờ, tài liệu nào không được hợp pháp hóa lãnh sự? Tôi là Ánh 26 tuổi tôi muốn hợp pháp hóa lãnh sự giấy chứng nhận đăng ký kết hôn của tôi với chồng nước ngoài người Hàn Quốc. Nhưng giấy chứng nhận đăng ký kết hôn của tôi bị thiếu dấu sắc. Do đó tôi đã xóa nó đi. Vậy tôi có được hợp pháp hóa giấy chứng nhận đăng ký kết
Tai nạn lao động được hiểu như thế nào? Lao động thử việc có được bồi thường do tai nạn lao động không? Mức tiền lương làm căn cứ tính bồi thường được tính thế nào? Doanh nghiệp không chuẩn bị đồ bảo hộ cho người lao động bị phạt thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Hợp đồng ủy nhiệm thu thuế mới nhất? Hợp đồng này phải đảm bảo có những nội dung chính nào?
14:01 | 08/05/2024
