Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động kinh doanh có phải xóa không thể khôi phục dữ liệu cá nhân của người lao động không? Doanh nghiệp chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể thì dữ liệu cá nhân có được chuyển giao hay không? Câu hỏi của anh Q.N.K đến từ Thái Bình.
Tôi là nhân viên tạp vụ đã làm việc ở một công ty tư nhân về truyền thông. Sắp tới, tôi biết được thông tin rằng Ủy ban nhân phường tôi sinh sống có tuyển dụng nhân viên tạp vụ. Như vậy, nếu tôi được ký hợp đồng làm việc ở đơn vị này thì ai sẽ là người ký hợp đồng với tôi? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có thể đồng thời lập sổ quản lý lao động với 02 hình thức là sổ quản lý lao động bản giấy và sổ quản lý lao động bản điện tử hay không? Mẫu sổ quản lý lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.V từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân sẽ do tổ chức cơ quan nào đứng ra hòa giải? Việc bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông qua thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động không? Trong trường hợp hòa giải tranh chấp lao động cá nhân đến lần thứ hai mà một trong các bên vẫn
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
Cho em hỏi em đang trong quá trình thử việc có ký hợp đồng thử việc thì cuối năm có được tiền thưởng tết hay gì không ạ? Trong hợp đồng thử việc có quy định về chế độ lương thưởng như thế nào? Thời gian thử việc của người lao động không được quá bao nhiêu tháng? Câu hỏi của bạn Hòa (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi tại nơi sử dụng lao động mà người lao động không được phép đình công khi có tranh chấp lao động tập thể xảy ra, nếu thông qua hòa giải mà vẫn không giải quyết được thì sẽ thông qua Hội đồng trọng tài lao động để giải quyết. Vậy nếu Hội đồng trọng tài cũng không giải quyết được thì có phải chuyển qua cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giải
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động khi đình công có phải thông báo đến Ủy ban nhân dân cấp huyện không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền yêu cầu tòa án tuyên bố việc đình công là hợp pháp không? Người lao động có thể tự ý đình công mà không cần có sự lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động được không? Câu hỏi của bạn L
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là gì? Mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất? Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là hợp đồng lao động thì cộng tác viên có quyền và nghĩa vụ gì?
Công ty anh có nhận một số nhân viên vào thử việc và muốn thỏa thuận một vài nội dung thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không? Hợp đồng thử việc phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh N từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi: Thực hiện quản lý lao động trong một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước phải tuân thủ quy định gì? Câu hỏi của anh Ngọc đến từ Bình Phước.
Cho anh hỏi cuộc họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần diễn ra mấy lần một năm? Ai có quyền triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần? - câu hỏi của anh Tuấn Trương đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho tôi hỏi trình tự thực hiện thủ tục tặng thưởng Tập thể lao động xuất sắc đối với các tổ chức tài chính vi mô gồm các bước nào? Hồ sơ đề nghị tặng thưởng Tập thể lao động xuất sắc đối với các tổ chức tài chính vi mô gồm những gì? Câu hỏi của anh Thiện từ Hà Nội.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực thuộc cơ quan nào? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực việc làm, tiền lương là gì? Câu hỏi của chị Chi đến từ Gia Lai.
Tôi thuộc diện được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp, tới nay tôi mới nhận trợ cấp được 2 tháng và có dự định 4 tháng sau sẽ đi xuất khẩu lao động, vậy trường hợp này tôi có được tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp sau khi ra nước ngoài hay không? Trường hợp tôi không được nhận trợ cấp nữa thì thời gian hưởng còn dư tôi có được bảo lưu không
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?