dương lịch?
>> Xem thêm: Bài tuyên truyền Ngày toàn dân phòng cháy chữa cháy 4 10 2024 ý nghĩa
>> Xem thêm: Tháng 10 tiếng Anh là gì? Cap chào tháng 10 bằng tiếng Anh hay?
Ngày 4 tháng 10 là ngày gì? Ngày PCCC 4 10 dương là ngày bao nhiêu âm 2024? Ngày 4 tháng 10 năm 2024 là thứ mấy? (Hình từ Internet)
Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4
Tôi muốn hỏi Bộ Tài nguyên và Môi trường tuyển dụng công chức năm 2024 cộng điểm ưu tiên cho người hoàn thành nghĩa vụ quân sự đúng không? - câu hỏi của anh T.T (An Giang)
Tôi muốn hỏi về hỗ trợ tai nạn lao động. Cụ thể, vụ việc tai nạn lao động xảy ra cách đây 2 năm, bây giờ mới làm thủ tục bồi thường hỗ trợ tai nạn lao động thì có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho chị hỏi việc xuất hóa đơn bán hàng, từ trước đến nay bên chị xuất không có đơn vị tính, vậy giờ chị xuất hóa đơn không có đơn vị tính tiếp tục có sai gì hay không? Thời điểm lập hóa đơn bán hàng có phân biệt đã thu tiền và chưa thu tiền hay không? - Câu hỏi của chị Yến Ly đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao thì có cần ghi vào nội quy lao động không? Người lao động làm việc cho một người sử dụng lao động chưa đủ 12 tháng thì có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.P.T từ Tuyên Quang.
Liên quan đến trường mầm non hiện nay yêu cầu như thế nào về quy hoạch tổng mặt bằng đối với trường mầm non? Yêu cầu về công tác hoàn thiện đối với trường phải đảm bảo những vấn đề gì? Trường mầm non quy định về hệ thống phòng cháy chống cháy như thế nào?
, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Công ty TNHH TM DV đã hoạt động hơn 02 năm, vốn điều lệ của Công ty là 100 tỷ, trong ông A 90 tỷ, ông B 5 tỷ, ông C 05 tỷ. Giờ ông A muốn rút vốn ra, từ 90 tỷ -> còn 40 tỷ. Công ty sẽ giảm vốn điều lệ tương ứng theo số tiền 50 tỷ ông A rút. Vốn điều lệ từ 100 tỷ -> 50 tỷ.
TVPL cho mình hỏi có thực hiện thủ tục giảm vốn điều lệ Công ty TNHH như
Cách trả lời thư mời phỏng vấn qua email gây ấn tượng với nhà tuyến dụng? Có thể tuyển dụng lao động bằng các hình thức nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Cho em hỏi, trường hợp hợp đồng thử việc có thêm nội dung: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh
Công ty của chị là công ty cổ phần làm về phần mềm. Sau khi quyết toán thuế có lợi nhuận, giờ chia lợi nhuận cho các cổ đông thì các cổ đông có phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho phần tiền mình nhận về không? Vậy kỳ tính thuế trong trường hợp phải nộp thuế được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Tp.HCM).
phiên toà hoãn xử không phải do yêu cầu của luật sư và luật sư không được báo trước, thì cơ quan tiến hành tố tụng phải có trách nhiệm thanh toán tiền thù lao cho luật sư bằng ½ ngày làm việc của luật sư;
+ Thời gian hợp lý khác theo yêu cầu của cơ quan tiến hành tố tụng để thực hiện việc tham gia tố tụng.
Trường hợp luật sư gặp người bị bắt, tạm giữ
giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do