Lương KPI là gì? Mẫu bảng tính lương theo KPI dành cho công ty phổ biến hiện nay? Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động có quyền sa thải người lao động nếu họ không đạt KPI hay không?
Khi học đại học thì sẽ cần sử dụng giáo trình để phục vụ cho việc học. Hành vi tự ý photo giáo trình đại học để kinh doanh có vi phạm luật sở hữu trí tuệ không? Tự ý photo giáo trình đại học để kinh doanh thì bị xử phạt như thế nào?
Cho hỏi: Công ty bảo hiểm được tiếp tục sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế sau khi chấm dứt hiệu lực mã số thuế không? Trình tự thực hiện ngừng sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Nam (Đồng Tháp).
Tôi có câu hỏi là tác quyền là gì? Tác quyền có phải là quyền tác giả không theo quy định của pháp luật hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
Xin cho hỏi: Công trình khoa học và công nghệ được xét tặng giải thưởng ở cấp Bộ khi có đủ những điều kiện nào? Cơ sở để xây dựng các tiêu chuẩn xét tặng giải thưởng cho các công trình khoa học và công nghệ ở cấp Bộ là gì? - Câu hỏi của Minh Khang (TP. HCM)
toàn bộ các tác phẩm của A chưa được phát hành bán ra thị trường với danh nghĩa đó là tác phẩm của B. Như vậy, khi A mất năng lực hành vi dân sự thì quyền tác giả có bị mất không? Sử dụng tác phẩm của người khác mà không xin phép bị xử phạt như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu tờ khai đăng ký quyền tác giả đối với giáo trình mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.K ở Lâm Đồng.
Bí mật kinh doanh có được sử dụng trong kinh doanh không? Việc sử dụng bí mật kinh doanh được thực hiện thông qua các hành vi nào? Sử dụng thông tin bí mật kinh doanh mà không được phép của chủ sở hữu thông tin bị phạt bao nhiêu tiền?
, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục
Cho tôi hỏi: Lưu trữ phim là hoạt động điện ảnh đúng không? Lưu trữ phim có nội dung xúc phạm các anh hùng dân tộc bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội gì? Quyền và trách nhiệm của cơ sở lưu trữ phim được quy định như thế nào? câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
của công ty. Tư vấn giúp em nếu bên em xử lý kỷ luật những trường hợp này bằng hình thức sa thải đã được quy định tại khoản 2 Điều 61 Nội quy công ty: "Có hành vi lừa gạt, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tham ô, tư lợi ( bao gồm tiền bạc hoặc vật chất) ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín công ty" được không ạ? Nếu không thì cho bên em biết nó quy định ở
, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy
Công ty tôi là công ty thiết kế xây dựng, có 1 công ty khác lên trên web công ty tôi ăn cắp hình ảnh rồi đăng lên như là của mình, không có ghi nguồn hình ảnh, vậy hành vi này có được xem là xâm phạm quyền tác giả hay không? Xử lý vi phạm đối với hành vi này được quy định như thế nào?
động khoa học và công nghệ để xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; gây thiệt hại đến tài nguyên, môi trường, sức khỏe con người; trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc.
2. Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; chiếm đoạt, chuyển nhượng, chuyển giao bất hợp pháp kết quả khoa học và công nghệ.
3. Tiết lộ tài
Người lao động tự ý bỏ việc trong bao lâu thì bị xử lý kỷ luật sa thải? Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải người lao động tự ý bỏ việc là bao lâu? Người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì áp dụng hình thức kỷ luật nào?
, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục
của người sử dụng lao động.
Người lao động thực hiện hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị sa thải hay không?
Căn cứ vào khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
...
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương KPI là gì? Mẫu bảng tính lương theo KPI dành cho công ty? Nhân viên không đạt KPI có bị sa thải không?
18:57 | 12/10/2024
