Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Trước khi nghỉ thai sản thì tôi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tham gia theo mã DN tức là do công ty cấp cho vậy trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể dùng thẻ này nữa hay không hay sử dụng thẻ khác? Và khi sinh con thì tôi có thể xin công ty
Anh đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2015 đến nay đã được hơn 6 năm rồi, trong tháng 10/2021 công ty cho anh nghỉ không lương vì lý do dịch bệnh nhưng không may anh lại bị ốm và đi viện mất 6 ngày trong tháng 10. Vậy thì 6 ngày ốm đau này trong thời gian nghỉ không lương anh có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội hay không? Với thời gian đóng
Tôi đang nghỉ thai sản được 04 tháng, còn 02 tháng nữa tôi mới đi làm. Nhưng bây giờ tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được không? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi có câu hỏi là tổ chức nước ngoài mua cổ phần dẫn đến mức sở hữu cổ phần từ 5% vốn điều lệ của một tổ chức tín dụng Việt Nam đã đăng ký giao dịch cổ phiếu, thì mẫu đơn đề nghị chấp thuận việc mua cổ phần của tổ chức tín dụng Việt Nam của tổ chức nước ngoài mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị M.T ở KonTum.
Lấy ngày 20 10 làm ngày Phụ nữ Việt Nam từ khi nào? Cán bộ, công chức, viên chức nữ có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không? Công đoàn công ty có chi cho việc tổ chức hoạt động Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không?
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Công ty có bắt buộc phải bố trí để NLĐ được nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng không? Nếu không nghỉ bù thì thời giờ làm thêm đó của NLĐ sẽ được công ty trả lương như thế nào? Theo quy định pháp luật, việc nghỉ bù chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi: Tết Tây 2024 được nghỉ 2 hay 3 ngày? Nghỉ Tết Tây 2024 cho người lao động làm việc vào ngày thứ 7 ra sao? - Câu hỏi của chú V.D (Bình Dương).
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc thực hiện biên giản tinh chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? Hướng dẫn cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế là gì?
, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
...
Tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 cũng có quy định:
Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo
Trong thời gian mà lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng sẽ không phải đóng đoàn phí đúng không ạ? Và vì NLĐ không đóng đoàn phí nên công ty cũng không cần phải đóng kinh phí công đoàn cho người này đúng không?
Lý do lấy ngày 9/11 là Ngày Pháp luật Việt Nam? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày 9/11 Ngày Pháp luật Việt Nam không? Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11 hằng năm có tổ chức vận động nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật?
Cho tôi hỏi công ty chứng khoán của tôi là công ty thành lập theo hình thức công ty cổ phần, nếu muốn chào bán cổ phần riêng lẻ thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Hồ sơ chào bán cổ phần cần những giấy tờ gì? Việc chào bán cổ phần có ảnh hưởng để việc điều chỉnh vốn điều lệ không? Câu hỏi của anh Việt từ Phan Thiết.
chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Dương lịch 2025 1 ngày theo quy định là ngày thứ 4 ngày 1/1/2025 dương lịch nhằm ngày 2/12/2024 âm lịch.
LỊCH NGHỈ TẾT ÂM LỊCH 2025
I. ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ
Lao động nam có vợ sinh non được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế độ cần lưu ý gì? Nếu chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà sau sinh mẹ không đảm bảo sức khỏe để chăm sóc con thì cha có được nghỉ vượt số ngày quy định không? câu hỏi của chị Ngân (Phan Thiết).
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu Lời chúc 20 11 cho Mẹ là giáo viên chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam hay, ý nghĩa? Giáo viên có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường học tổ chức ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 qua hình thức nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh của lao động nữ được quy định ra sao?
12:45 | 18/01/2023
