Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không? Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ là công ty như thế nào? Câu hỏi của anh X.P.A đến từ TP.HCM.
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
Tôi là cựu chiến binh được hưởng chế độ bảo hiểm y tế 100%. Vậy tôi kí hợp đồng làm cho công ty thì có được miễn phí đóng bảo hiểm y tế công ty không? Nếu không được miễn thì tôi phải đóng bảo hiểm y tế hàng tháng với mức bao nhiêu % lương? Công ty có hỗ trợ đóng cho tôi không hay tôi phải tự đóng hết?
Xin cho hỏi mẫu Phiếu yêu cầu cung cấp thông tin về đăng ký biện pháp bảo đảm tại Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được quy định thế nào? Thông tin về chứng khoán đăng ký biện pháp bảo đảm do Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam cung cấp gồm những thông tin gì? Câu hỏi của anh P.M.T từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi thành viên lưu ký nộp không đầy đủ báo cáo định kỳ cho Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam thì bị xử lý vi phạm thế nào? Thành viên lưu ký bị xử lý vi phạm theo hình thức nhắc nhở bằng văn bản thì có cần báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước không? Câu hỏi của anh T.N.Q từ Hải Phòng.
Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp giao kết hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng có phải thử việc không ạ? Nếu không mà phía công ty vẫn yêu cầu người lao động phải thử việc thì có bị phạt không? Em xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu như người lao động thử việc mà đạt yêu cầu của công ty thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức đúng không? Vậy thì khi nào thì hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực? Khi hợp đồng lao động có hiệu lực tôi phải chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Người lao động nước ngoài ở công ty tôi do không để ý thời gian nên thẻ tạm trú đã quá hạn mà chưa thực hiện thủ tục gia hạn. Trường hợp của người này nếu chỉ vừa hết hạn sử dụng chỉ mới vài ngày thì có bị xử phạt hay không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi đang định tổ chức huấn luyện phòng cháy chữa cháy cho nhân viên công ty thì không biết có phải cho mọi nhân viên tham gia hay không hay chỉ một số đối tượng mà pháp luật quy định?
Em đi làm công ty được 1 năm đóng theo mức lương là 6.500.000/tháng, giờ em nghỉ việc rồi mà muốn tham gia BHXH tự nguyện, nếu em vẫn kê thai mức thu nhập là 6.500.000/tháng thì em phải đóng bao nhiêu tiền? Em có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện gộp 1 năm/lần không?
Cho tôi hỏi nếu ngoại trừ hồ sơ chấm dứt hiệu lực mã số thuế thì còn cần các thủ tục nào đối với việc đóng cửa văn phòng đại diện công ty nước ngoài ở Việt Nam? Rất mong được tư vấn, xin cảm ơn
Tôi muốn hỏi về điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Nếu tôi đủ điều kiện được hưởng mà công ty không thực hiện chế độ bồi dưỡng hiện vật thì có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi ở công ty tôi nếu trong trường hợp đang làm việc mà người lao động bị tai nạn nguy hiểm thì quy định tôi phải khai báo tai nạn lao động theo mẫu nào? Mong được cung cấp biểu mẫu này? Tôi cảm ơn!
Tôi năm nay 19 tuổi hiện vừa ký hợp đồng lao động với Công ty An Bình, tôi được ký hợp đồng lao động không thời hạn. Vậy hợp đồng này được hiểu là như thế nào? Và khi nào thì hợp đồng này có hiệu lực? Nếu tôi muốn nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được không?
Xin chào, tôi có một câu hỏi mong được giải đáp: Tôi vừa nhận được một nguồn thu nhập từ việc chuyển nhượng vốn góp của mình tại công ty. Vậy tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Mẫu tờ khai thuế mà tôi phải điền là như thế nào? Xin cảm ơn nhiều!
Cho tôi hỏi bên công ty điện lực muốn cúp điện của người mua thì có phải thông báo trước hay không? Nếu có mà không thông báo bị xử phạt thế nào? Các trường hợp bên bán điện sẽ thực hiện việc cắt, ngừng cấp điện là gì?
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Vì dịch bệnh vừa rồi mà tôi và công ty có thỏa tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong 6 tháng. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có cần đóng bảo hiểm xã hội và có được tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?
Tôi hiện đang làm tài xế lái xe bồn chở hóa chất cho một công ty xăng dầu (có ký hợp đồng lao động 1 năm). Cho hỏi trong những trường hợp nào mà tôi nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương? - câu hỏi của anh Thanh Tuấn (Hậu Giang).
Năm sau công ty tôi có thể thay đổi cơ cấu tổ chức nên tôi muốn biết từ năm 2023 thì trợ cấp mất việc làm mà tôi có thể hưởng là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Phát tại Cần Thơ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương dự phòng để khen thưởng đột xuất đối với cá nhân, tập thể người lao động không?
10:32 | 12/05/2024
