hợp người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm, nếu tổ chức thì mức phạt sẽ gấp đôi (theo Điều 6 Nghị định này)
Thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu lâu?
Căn cứ Điều 25 Bộ luât Lao động 2019 quy định:
“Điều 25. Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử
40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm nêu trên áp dụng đối với người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm, trường hợp tổ
nước có thẩm quyền quy định tại Điều 119 của Bộ luật này nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì hiệu lực do người sử dụng lao động quyết định trong nội quy lao động."
Điều 121 Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ, nội quy lao động có hiệu
thì mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó đối với công ty nếu có hành vi vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 10 đến 20 triệu đồng.
Ghi sổ kế toán có được sử dụng ngoại tệ hay không?
Tại Điều 3 và Điều 4 Thông tư 200/2014/TT-BTC có quy định về đơn vị tiền tệ trong kế toán như sau:
Điều 3. Đơn vị tiền tệ trong kế toán
“Đơn vị tiền
.
Lưu ý: Đây là mức phạt được áp dụng đối với cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP).
Ngoài việc bị xử phạt vi phạm hành chính thì con cái có hành vi trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng, nuôi dưỡng cha, mẹ còn có thể bị truy cứu
Pháp luật quy định như thế nào về tai nạn giao thông?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư 58/2009/TT-BCA(C11) về Tai nạn giao thông như sau:
Theo đó, Tai nạn giao thông là sự việc xảy ra do người tham gia giao thông đang hoạt động trên mạng lưới giao thông đường bộ vi phạm các quy định về trật tự, an toàn giao thông đường bộ hay
.
- Tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho các em về đức, trí, thể, mỹ, nhằm giáo dục phát triển toàn diện, từ đó phát hiện các em có năng khiếu bồi dưỡng hạt nhân cho các phong trào của trường và xã hội.
2. Yêu cầu:
- Các lớp từ lớp ...... đến lớp ......iến hành tham gia đầy đủ và có kế hoạch luyện tập để tham gia hội thi có chất lượng.
- GVCN có trách
động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định.
…
Theo đó tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm này là mức phạt đối với cá nhân.
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động
cấm sử dụng bên trong, giá dưới 10.000.000 đồng hoặc thu lợi bất chính dưới 5.000.000 đồng thì sẽ bị xử phạt hành chính từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
Đồng thời tước quyền sử dụng Giấy tiếp nhận đăng ký bản công bố sản phẩm từ 12 tháng đến 16 tháng đối với sản phẩm thuộc diện đăng ký bản công bố sản phẩm vi phạm quy định nếu có (Căn cứ theo
. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi quy định tại các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều này.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 45/2019/NĐ-CP thì mức phạt trên đây là mức phạt trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như
Con tôi năm nay 13 tuổi. Hiện cháu đang tập bán một số mặt hàng handmade nên có nhờ tôi đến ngân hàng mở tài khoản giúp cháu để cháu có thể nhận tiền khách chuyển đến. Tuy nhiên, ngân hàng cho biết con tôi chưa đủ tuổi để tự mở tài khoản ngân hàng và yêu cầu phải có người đại diện khi mở tài khoản thanh toán. Vậy tôi muốn biết theo quy định của
Công ty tôi vừa kết thúc đình công và bắt đầu làm việc lại từ thứ 5, do đơn hàng gấp nên Ban Giám đốc công ty tôi muốn bố trí cho công nhân làm việc vào ngày chủ nhật này và coi ngày thứ tư đình công vừa rồi là ngày nghỉ bù. Tuy nhiên công tôi vẫn trả lương ngày chủ nhật cho công nhân 200%. Nhưng theo như tôi biết thì khoản 2 Điều 111 của Luật lao
:
- Phòng, chống mua bán người là nội dung của chương trình phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và được kết hợp với việc thực hiện các chương trình khác về phát triển kinh tế - xã hội.
- Khuyến khích cơ quan, tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước tham gia, hợp tác, tài trợ cho hoạt động phòng, chống mua bán người và hỗ trợ nạn nhân; khuyến khích cá
đối với hành vi của tàu thuyền nước ngoài tham gia vận tải nội địa hoặc thực hiện các hoạt động đặc thù khi chưa được cơ quan có thẩm quyền cho phép theo quy định.
7. Hình thức xử phạt bổ sung: Tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn của thuyền trưởng có thời hạn từ 03 tháng đến 06 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5
tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc
rủi ro.
- Trường hợp đã thực hiện đúng các quy định của pháp luật, quy định tại Thông tư 31/2021/TT-BTC và các quy định, hướng dẫn về quản lý rủi ro, công chức thuế được miễn trừ trách nhiệm cá nhân theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp ứng dụng quản lý rủi ro gặp sự cố hoặc chưa đáp ứng yêu cầu áp dụng quản lý rủi ro theo nội dung quy định tại
. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi quy định tại điểm a khoản 3, điểm c khoản 4 Điều này.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 45/2019/NĐ-CP thì mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, doanh nghiệp
điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, văn hóa, sức khoẻ, độ tuổi thì được tham gia tuyển sinh theo quy định của Bộ Quốc phòng và được cộng Điểm ưu tiên trong tuyển sinh theo quy định hiện hành."
Như vậy, hạ sĩ quan phục vụ tại ngũ được hưởng các chế độ chính sách nêu trên.
việc trong hợp đồng đầu tư xây dựng, khai thác và bảo trì công trình đường cao tốc.
5. Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh kiểm tra, giám sát thực hiện các hợp đồng quản lý, khai thác và bảo trì công trình đường cao tốc trong phạm vi quản lý.
Từ quy định trên thì khi đường cao tốc gặp hư hỏng cần được bảo trình thì các cơ quan nhà nước
dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
...
Như vậy, theo quy định, nếu không thông báo lưu trú với cơ quan công an khi khách đến lưu trú thì cá nhân có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.
Trường hợp đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi người lao động làm việc không?
20:02 | 07/08/2022
.png)
