Cho tôi hỏi con sinh ra sau ly hôn vẫn là con chung phải không? Tôi ly hôn với chồng tôi khi đang mang thai vì lý do anh ngoại tình. Trong quá trình ly hôn thì tôi phát hiện mình mang thai 2 tháng. Vậy sau khi có quyết định ly hôn. Con tôi sinh ra vẫn là con chung của hai vợ chồng phải không?
Tôi vừa mới ly hôn cách đây 1 tháng và bây giờ phát hiện tôi đã mang thai được 2 tháng. Tôi muốn biết, đứa con trong bụng của tôi có còn được coi là con chung nữa không? Nếu là con chung thì tôi và chồng cũ có trách nhiệm như thế nào với con? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Nghỉ việc trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ em dự sinh vào tháng 08-2022, đến tháng 6-2022 thì vợ em có ý định xin nghỉ việc luôn ở công ty, do đó chỉ đóng bảo hiểm đến hết tháng 06-2022. Vậy vợ em có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì cần các loại giấy tờ gì để đi làm chế độ thai sản?
Trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì con sinh ra được xác định là con của ai về mặt pháp lý? Theo tôi biết thì pháp luật Việt Nam hiện nay cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này, con sau khi sinh ra được xác định là con của ai về mặt pháp lý? - Câu hỏi của anh Thanh Thiện ở Lâm Đồng.
Người thân thích có được chăm sóc thay thế cho trẻ em?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 61 Luật Trẻ em 2016 như sau:
Các hình thức chăm sóc thay thế
1. Chăm sóc thay thế bởi người thân thích.
2. Chăm sóc thay thế bởi cá nhân, gia đình không phải là người thân thích.
3. Chăm sóc thay thế bằng hình thức nhận con nuôi.
Việc nuôi con nuôi
Tôi sinh con khi không đăng ký kết hôn nên trong giấy tờ của con đều mang họ của mẹ. Con tôi hiện nay 3 tuổi. Cha của con tôi muốn thay đổi họ của con trong giấy khai sinh để con mang họ cha. Vậy, sau khi đổi họ cho con, tôi có quyền quyết định việc nuôi dạy con không? Tôi muốn là người nuôi dạy con thì việc đổi họ cho con có ảnh hưởng gì đến
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu trong thời gian thai kỳ mà không đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Đăng ký nhận cha mẹ con có phải hoạt động đăng ký hộ tịch hay không? Có thể yêu cầu đăng ký hộ tịch trực tuyến được không? Trường hợp đăng ký nhận cha mẹ con có được ủy quyền cho người khác thực hiện hay không? Câu hỏi của anh K (Cần Thơ).
Tôi là nam 30 tuổi, bạn gái cũ đã có con với tôi và sinh con được 2 năm mà không cho tôi biết mấy tháng trước cô ấy có liên lạc yêu cầu tôi nhận và nuôi con, tôi đã làm đầy đủ thủ tục để xác định cha cho con và nhận con theo pháp luật. Nay tôi muốn thay đổi họ tên lại cho con theo họ của tôi. Vậy tôi muốn biết việc thay đổi họ tên cho một người
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến hiện tại (tháng 6/2023) và tôi đang mang thai được 05 tháng. Tôi dự định đến đầu tháng 7 sẽ xin công ty nghỉ để dưỡng thai. Nếu tính đến đầu tháng 7 thì tôi xin nghỉ tận 03 tháng trước khi sinh. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con
Tôi có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Tôi đang mang thai 2 tháng và dự định chuyển đổi công việc sang một công ty khác. Tuy nhiên tôi phân vân về việc mình có thai trước khi vào công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng khi sinh con của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu Hằng ở Bình Định.
Cho tôi hỏi trẻ em được người nước ngoài nhận làm con nuôi cần được bảo vệ khi nào? Cơ quan nào có trách nhiệm tiếp nhận thông tin về trẻ em được người nước ngoài nhận nuôi không được bảo vệ an toàn? Có được đưa trẻ em trở lại Việt Nam trong trường hợp trẻ không được bảo vệ an toàn? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Cho tôi hỏi tôi có tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty và đã tham gia liên tục được 03 năm còn vợ tôi thì nội trợ ở nhà không có tham gia bảo hiểm xã hội. Nay vợ tôi vừa mất sau khi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản để chăm sóc con hay không? Mức hưởng chế độ thai sản mà tôi được nhận được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa từ Long
được, giờ tôi muốn nhận lại quyền nuôi dưỡng con có được không? Do tôi thương nhớ con lên thăm con mà bên vợ cũ và gia đình ngăn cản không cho thăm con, từ khi ly hôn cho đến nay vợ cũ tôi không cho tôi và gia đình bên nội thăm nom theo lời thỏa thuận hai bên cha được thăm nom con. Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp con đủ 18 tuổi còn phải cấp dưỡng nữa không? Nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi và chồng cưới nhau được hơn 10 năm. Có 01 con chung năm nay 08 tuổi. Do phát sinh nhiều mâu thuẫn nên tình cảm vợ chồng không thể hàn gắn, đời sống hôn nhân không thể kéo dài nên tôi muốn ly hôn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì khi ly hôn có cần hỏi ý kiến của con muốn sống với ai không? Quyền nuôi con sau khi ly hôn được quy định như thế
:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Con sinh ra sau ly hôn vẫn là con chung trong trường hợp nào? Sau ly hôn mẹ trực tiếp nuôi con cùng các thành viên trong gia đình có được cản trở cha đến thăm con không?
06:03 | 28/07/2022
