Tình hình kinh tế - xã hội Việt Nam tăng trưởng như thế nào? Có phải là có gần 200 nghìn doanh nghiệp đăng ký mới và quay trở lại hoạt động trong tháng 11/2022?
Về dấu hiệu tích cực của tình hình kinh tế - xã hội Việt Nam trong tháng 11 và 11 tháng của năm 2022, thì nội dung này đã được thảo luận tại Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11 năm
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Tôi hiện đang thực tập sinh tại công ty X, Sếp mới giao nhiệm vụ cho tôi soạn một hợp đồng ủy quyền. Tôi không hiểu các quy định hợp đồng ủy quyền như thế nào để soạn cho đúng. Nên tôi muốn hỏi hợp đồng ủy quyền có phải công chứng không? Hợp đồng ủy quyền bắt buộc phải cùng có mặt để lập? Khi được ủy quyền có được ủy quyền lại cho người khác không
Mẫu báo cáo tổng hợp Tình hình chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN là mẫu nào? Hướng dẫn chi tiết cách ghi? Hướng dẫn chi tiết cách ghi báo cáo tổng hợp Tình hình chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN?
Chị muốn hỏi, hiện tại chị đang làm việc tại công ty TNHH một thành viên do người nước ngoài làm chủ. Vậy trong trường hợp này thì người chủ này có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
mình để xin nghỉ trước hoặc sau thời gian nghỉ Tết Âm lịch của công ty để có thể kéo dài thêm kỳ nghỉ Tết.
Trường hợp này, trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch thêm thì người lao động vẫn sẽ được hưởng nguyên lương.
Cách 02: Xin nghỉ không hưởng lương
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thể đồng thời là Chủ tịch hội đồng quản trị công ty cổ phần hay không? Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có được phát hành trái phiếu hay không? Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Vũng Tàu.
Xin chào ban biên tập, tôi có một thắc mắc sau: Tôi là người sử dụng lao động, vậy tôi phải ban hành những quy định nào để đảm bảo an toàn cho người lao động khi thi công tại công trường? Việc đảm bảo vệ sinh, ngăn ngừa người bị rơi ngã, ngăn ngừa sụp đổ công trình được quy định như thế nào? Xin cám ơn!
Công ty trả thu nhập cho người lao động nước ngoài bằng ngoại tệ có phải quy đổi thu nhập thành Đồng Việt Nam để khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Xin hỏi, Hội đồng khoa học chuyên ngành đánh giá hồ sơ đăng ký lưu hành chế phẩm sinh học được thành lập như thế nào? Phiếu đánh giá chế phẩm sinh học do Thư ký Hội đồng cung cấp có những nội dung gì? Câu hỏi của anh H.M (Bến Tre).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Việc xác định những người có lỗi trong Biên bản Điều tra tai nạn lao động ảnh hưởng đến trách nhiệm của doanh nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh Q.P.U đến từ Hà Nội.
Đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động làm việc cho mình? Tôi có một người bạn mới thành lập doanh nghiệp và nhờ tôi về quản lý doanh nghiệp, trong trường hợp tôi đang là viên chức đồng thời là đảng viên có được thành lập và quản lý các loại hình doanh nghiệp không?
Cho tôi hỏi danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ngành Giao thông vận tải được bình xét hằng năm cho những tổ chức nào và ai có thẩm quyền quyết định xét tặng danh hiệu này? Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ngành Giao thông vận tải là khi nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo đó, người lao động phải có nghĩa vụ cung cấp thông tin