phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra
tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì Lễ Vu Lan 2024 không
Cho chị hỏi có luật nào quy định đưa con lên Sài gòn khám bệnh mà trừ lương không? (bé bị ốm đau dưới 12 tháng tuổi), quy định về vấn đề thời gian giáo viên nghỉ phép hàng năm là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
này áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).
(2) Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
....
i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng
nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã
Chính phủ cho ý kiến đối với đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật không do Chính phủ trình và kiến nghị về luật, pháp lệnh như thế nào? Câu hỏi của chị Tú đến từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi sẽ quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng có thuộc lĩnh vực cần được ưu tiên trong chuyển đổi số hay không? Kinh phí thực hiện cho chương trình chuyển đổi số quốc gia hướng tới năm 2030 được lấy từ các nguồn nào? Câu hỏi của anh P (Hải Phòng).
Mức tiền lương năm 2024 đối với cán bộ, công chức tại các cơ quan, đơn vị thực hiện các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đi nghĩa vụ quân sự. Cụ thể tôi đang công tác trong quân đội ở khu vực biên giới hải đảo, có con độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì con tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh N.T.T ở Khánh Hòa.
Tôi nghe bảo từ năm 2022 sẽ chuyển từ hóa đơn giấy sang hóa đơn điện tử. Thế thì việc chuyển đổi như vậy có ý nghĩa như thế nào? Và nơi nào sẽ áp dụng việc chuyển đổi này đầu tiên theo quy định của pháp luật?
việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động
của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
(2) Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương
Cho tôi hỏi cán bộ có hành vi gây mất đoàn kết trong cơ quan gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc cán bộ gây mất đoàn kết trong cơ quan gây ra hậu quả ít nghiêm trọng. Vậy hành vi này có được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Đây là câu hỏi của Phương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
04 nhóm đối tượng công chức viên chức ngành tư pháp bị thay đổi phụ cấp trách nhiệm theo nghề khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
10:37 | 08/12/2023
