Xin chào ban biên tập, tôi có một thắc mắc như sau: Công ty tôi hoạt động về lĩnh vực xuất khẩu, trong trường hợp Công ty dự định chuyển nguyên liệu nhập khẩu sản xuất xuất khẩu theo loại hình sản xuất xuất khẩu đi gia công lại ở phía đối tác là DNCX và nhận lại thành phẩm để xuất khẩu theo loại hình sản xuất xuất khẩu thì có đủ điều kiện được
Tết trung thu 15 8 âm lịch, công đoàn công ty có trích đoàn phí để mua bánh trung thu, mua quà tặng và tổ chức các hoạt động liên hoan cho người lao động không? Khoản tiền mua bánh trung thu cho người lao động có được trừ khi tính thuế TNDN không? Tết trung thu 15 8 âm lịch có phải là một ngày lễ người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Tôi là công chức đồng thời cũng là đảng viên nhưng do mang thai ngoài ý muốn và sinh con thứ ba. Tôi được biết rằng công chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy cho tôi hỏi, có trường hợp nào công chức sinh con thứ ba mà không bị xử lý kỷ luật không? Xin cảm ơn!
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Tôi hiện tại đang mang thai khi làm việc tại công ty TNHH X, tôi muốn hỏi khi mang thai tôi được hưởng những quyền gì từ phía công ty theo đúng những quy định của pháp luật? Trường hợp tự ý nghỉ việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động thì tôi có được nhận trợ cấp thai sản không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản quyết định đình công cho người sử dụng lao động trước bao nhiêu ngày trước khi đình công? Câu hỏi của anh B (Nghệ An).
Tôi muốn hỏi trường hợp công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán bị thu hồi Giấy phép thành lập và hoạt động thì quỹ đầu tư chứng khoán có bị giải thể hay không? Câu hỏi của anh TTĐ từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi công ty hợp danh có được tiếp nhận thêm thành viên góp vốn không? Thành viên góp vốn được nhân danh ai để kinh doanh ngành nghề kinh doanh của công ty hợp danh? Câu hỏi của anh N.T.Đ từ Tiền Giang.
Tham gia bảo hiểm y tế dành cho người cao tuổi khi đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện ra sao? Phường gọi mẹ em ra lấy thẻ BHYT của đối tượng người cao tuổi được phát miễn phí. Nhưng trước đó mẹ em đã tham gia BHYT tự nguyện được 4 năm. Bây giờ muốn giữ lại mã bảo hiểm cũ cho mẹ để năm sau mẹ được hưởng quyền lợi 5 năm liên tục nhưng cán bộ phường
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân phải tách biệt chi tiêu của cá nhân và gia đình mình với chi tiêu của đối tượng nào? Câu hỏi của anh H.G.A đến từ TP.HCM.
Chị của em đang là công chức nhà nước, đã có 01 con đầu nhưng ở lần mang thai thứ hai lại sinh đôi vậy trường hợp của chị em có bị kỷ luật sinh con thứ 3 không? Mong được nhà nước
Cho tôi hỏi Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam có được đình chỉ hoạt động lưu ký chứng khoán của thành viên lưu ký không? Vậy thực hiện đình chỉ trong trường hợp nào? - Câu hỏi của chị Hồng Minh (Đồng Nai).
Công ty A là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), dự định nhận sản xuất phần mềm quản lý đặc biệt cho một khách hàng tại Việt Nam. Tuy nhiên, toàn bộ hoạt động sản xuất phần mềm, Công ty sẽ thuê một công ty đối tác ở nước ngoài thực hiện, không giới hạn việc thiết kế, lập trình, cài đặt từ xa, bảo hành. Công ty chỉ nhận phần mềm từ đối tác
Công ty tôi đang làm việc là 1 công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, có vốn đầu tư nước ngoài, do tổ chức nước ngoài làm chủ sở hữu. Công ty có Kế toán trưởng và tổ chức đơn vị kế toán. Do mở rộng hoạt động, công ty chúng tôi có mở thêm chi nhánh hoạt động khác địa điểm trụ sở chính và chi nhánh hạch toán độc lập về thuế và kế toán. Vậy
Tôi muốn hỏi trường hợp doanh nghiệp không đăng ký chương trình khuyến mại với Sở Công thương thì doanh nghiệp cần phải làm gì? Công ty mình có bán hàng cho kênh dự án X, đơn hàng có giá trị lớn nên bên mình tặng quà khuyến mại kèm theo và không đăng ký với Sở công thương. Nhưng đã xuất hóa đơn hàng khuyến mại với giá 0 VNĐ, sếp mình phàn nàn nói
Tôi muốn hỏi về tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương tinh hoàn, buồng trứng là bao nhiêu % sử dụng trong giám định pháp y? Thực hiện xác định tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể theo nguyên tắc nào? - Câu hỏi của chị Thùy (Hải Phòng).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;"
Như vậy, nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc vào số lượng người lao động mà doanh nghiệp không trả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp công ty chuyển nguyên liệu nhập khẩu theo loại hình sản xuất xuất khẩu đi gia công và nhận lại thành phẩm để xuất khẩu thì có được miễn thuế hay không?
16:02 | 24/05/2022
