Tôi có thắc mắc, phẫu thuật lấy thể thủy tinh trong bao do ai thực hiện? Phẫu thuật này chống chỉ định với những trường hợp nào? Kỹ thuật tiến hành phẫu thuật lấy thể thủy tinh trong bao như thế nào? Trong phẫu thuật lấy thể thủy tinh trong bao có những tai biến nào có thể xảy ra? Nội dung câu hỏi của chị Quỳnh Hương tại Tp. Hồ Chí Minh.
Cho hỏi những biểu hiện nào được xem là suy thoái đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên? Nguyên nhân dẫn đến suy thoái đạo đức là gì? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
pháp luật về hàng hải (sau đây gọi là tàu thủy), kể cả sà lan, ca nô, tàu kéo, tàu đẩy, tàu ngầm, tàu lặn; trừ ụ nổi, kho chứa nổi và giàn di động.
...
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 2 Thông tư 13/2022/TT-BTC quy định:
Đối tượng chịu lệ phí trước bạ
Đối tượng chịu lệ phí trước bạ thực hiện theo Điều 3 Nghị định số 10/2022/NĐ-CP. Một số nội dung
, 17 câu hỏi về văn hóa giao thông, 39 câu về kỹ thuật lái xe ô tô và 35 câu về cấu tạo sửa chữa ô tô và 79 câu hỏi tình huống sa hình về điều khiển ô tô).
đ) Câu hỏi dùng cho sát hạch cấp giấy phép lái xe mô tô các hạng A1 gồm 200 câu, trong đó có 20 câu về tình huống mất an toàn giao thông nghiêm trọng theo Phụ lục 1 đính kèm văn bản này (các câu
365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng thì người sử dụng lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động.
Việc áp dụng hình thức sa thải cần phải tuân thủ chặt chẽ các nguyên tắc và trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động, thực hiện trong thời hiệu 6 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi
lao động nào sẽ phụ thuộc vào nội quy lao động. Trong trường hợp người lao động cố ý gây thương tích với nhau (đánh nhau) thì pháp luật cho phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải.
Cần đợi người lao động hồi phục sức khỏe sau khi đánh nhau mới được kỷ luật lao động đúng không? (Hình từ Internet)
Cần đợi người lao động hồi phục sức khỏe sau khi
Tôi là một giáo viên hợp đồng nằm trong chỉ tiêu biên chế. Vừa qua tôi có chuyển công tác xuống vùng đặc biệt khó khăn. Trong tháng lương vừa rồi tôi đã bị trừ đi khoản phụ cấp thu hút 70%. Vậy tôi muốn hỏi là việc đó đúng hay sai? Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có kinh tế đặc biệt khó khăn thì được quy định ra sao? Xin cảm ơn!
vụ vận tải, 17 câu hỏi về văn hóa giao thông, 39 câu về kỹ thuật lái xe ô tô và 35 câu về cấu tạo sửa chữa ô tô và 79 câu hỏi tình huống sa hình về điều khiển ô tô).
đ) Câu hỏi dùng cho sát hạch cấp giấy phép lái xe mô tô các hạng A1 gồm 200 câu, trong đó có 20 câu về tình huống mất an toàn giao thông nghiêm trọng theo Phụ lục 1 đính kèm văn bản
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức.
Người lao động đã bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động là kéo dài thời hạn nâng lương mà tiếp tục trễ deadline thì xử lý thế nào?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong
Đặc biệt
là phần đường thủy nội địa của tuyến vận tải có thể khai thác hiệu quả đối với đoàn sà lan trên 4x600 tấn và phương tiện thủy nội địa có trọng tải trên 1.000 tấn.
I
là phần đường thủy nội địa của tuyến vận tải có thể khai thác hiệu quả đối với đoàn sà lan đến 4x600 tấn và phương tiện thủy nội địa có trọng tải đến 1.000 tấn
Chất ma túy tồn tại ở những dạng nào?
Ma túy là tên gọi chung chỉ những chất kích thích khi dùng một lần có thể gây nghiện. Đây là hiểm họa đối với bất kỳ quốc gia, dân tộc nào.
Từ những chất ma túy phổ biến ban đầu như heroine, cần sa… ngày nay, những chất ma túy tổng hợp xuất hiện ngày càng nhiều và gây ra tác hại to lớn đối với sức khỏe
Vi phạm nội quy công ty bị xử lý như thế nào?
Căn cứ vào quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 về hình thức xử lý kỷ luật lao động, cụ thể:
“Điều 124. Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.”
Theo đó, người sử dụng lao động có thể áp dụng một
Tôi hiện đang thử việc trong công ty may mặc, tôi muốn hỏi khi đã hết kỳ hạn thời gian thử việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Sắp tới nếu công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và nếu tôi đã ký hợp đồng lao động trước đó rồi thì có cần ký lại hợp đồng lao động nữa không?
Tôi muốn hỏi quy trình xác minh làm rõ vụ việc có dấu hiệu tham nhũng được phát hiện trong quá trình kiểm toán như thế nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Tôi muốn hỏi định mức số lượng người làm việc trong trường tiểu học mới theo Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT từ 16/12/2023 ra sao? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).