Cho tôi hỏi: Sắp tới Bộ Nội vụ tập trung xây dựng lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho người lao động có đúng không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với một công ty chuyên sản xuất bao bóng ở vị trí giao nhận. Trong quá trình vận chuyển hàng hóa do có xảy ra va chạm nên xe vận chuyển bị hư hỏng nhẹ. Tôi đã liên hệ báo quản lý và không nhận được phản hồi. Tuy nhiên, đến cuối tháng tôi lại bị công ty trừ lương. Tôi muốn hỏi công ty có được tự ý trừ lương
Em thấy các công ty hay có chế độ tăng tiền lương định kỳ 06 tháng hay 01 năm cho người lao động nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định của công ty. Vậy em thắc mắc Luật có quy định bắt buộc phải tăng tiền lương hàng năm cho người lao động không?
Quy định về mức phụ cấp cho nhân viên hiện nay ra sao?
Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác là một trong những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động.
Căn cứ quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 ghi nhận về tiền lương như sau:
"1. Tiền lương
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9, người lao động có được trả thêm tiền lương không? Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp căn cứ vào đâu để trả lương cho người lao động làm việc dịp lễ Quốc khánh 2 9?
Cho tôi hỏi trong trường hợp viên chức làm thêm giờ vào ngày nghỉ cuối tuần thì có được hưởng thêm lương như người lao động bình thường hay không? Nếu được thì tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Đ từ Hà Nội.
CTV nhập liệu tại nhà có thể thỏa thuận với bên thuê về việc trả tiền lương theo tuần hay không? Nếu có thì tiền lương theo tuần của CTV nhập liệu tại nhà được tính như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang).
Tôi đã nghỉ việc từ tháng 12/2021 đến này là tháng 05/2022 nhưng công ty vẫn chưa chịu trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Nếu tôi kiện công ty thì có phải trả án phí không? Công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Hướng dẫn xác định mức lương tối thiểu vùng cho công ty, doanh nghiệp, người lao động? Tiền lương có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hay không? Áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào theo quy định?
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Trường hợp không phải trả tiền tạm ứng? Lương tạm ứng của người lao động được trả dưới hình thức gì? Trường hợp người lao động không thể trực tiếp nhận lương tạm ứng thì có thể ủy quyền cho người khác không? Câu hỏi của anh Q (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không? Trong dịp tết người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh H. đến từ Nha Trang.
Mức lương tối thiểu tháng tại vùng 2 hiện nay là bao nhiêu? Áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2 đối với huyện nào của thành phố Hồ Chí Minh? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Anh trai ruột kết hôn thì có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Sắp tới anh trai ruột của tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ vài ngày để phụ giúp gia đình. Cho tôi hỏi theo quy định thì khi anh trai kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày và có được trả lương ngày nghỉ không?
Công ty anh là Công ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ, vẫn trả lương cho Tổng Giám đốc (đồng thời là chủ sở hữu Công ty). Vậy cho anh hỏi tiền lương trả cho Tổng Giám đốc có được khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Anh cảm ơn ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của anh K. (Hà Nội)
Tôi muốn hỏi đăng ký thang lương, bảng lương được quy định thế nào? Từ 2022, công ty không phải đăng ký thang lương bảng lương với phòng lao động thương binh xã hội nữa đúng không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bộ Nội vụ sẽ tập trung xây dựng lộ trình cải cách chính sách tiền lương cho người lao động trong thời gian tới?
15:12 | 31/01/2023
.png)
