Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỷ luật lao động

Pháp luật Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? 13:34 | 02/05/2023
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Pháp luật Phân biệt nội quy lao động và thoả ước lao động tập thể theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019? 09:09 | 09/10/2023
Xin giúp tôi phân biệt rõ nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Nếu một quyền lợi của người lao động được quy định trong nội quy lao động và/ hoặc thỏa ước lao động tập thể mà không được quy định trong hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng quyền lợi đó hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh H.H tại Vĩnh Long.
Pháp luật Có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Việc sa thải nhân viên cần tuân thủ trình tự, thủ tục như thế nào? 12:01 | 16/06/2022
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Pháp luật Người lao động bị xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải thì có được khởi kiện thẳng đến Tòa án mà không cần trải qua thủ tục hòa giải không? 15:40 | 23/12/2023
Em cho chị hỏi người lao động bị công ty xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải thì có được khởi kiện thẳng đến Tòa án mà không cần thông qua thủ tục hòa giải không? Câu hỏi của chị T.N.H.M từ Tây Nguyên.
Pháp luật Có thực hiện khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động đang trong quá trình thử việc không? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào? 17:05 | 10/08/2022
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Pháp luật Người lao động phải bảo đảm điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động? 08:20 | 06/12/2024
Người lao động phải bảo đảm điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động? Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng phải có nội dung gì? Người lao động có phải cung cấp thông tin mà người sử dụng lao động yêu cầu khi giao kết hợp đồng lao động không?
Pháp luật NLĐ bị sa thải trái quy định pháp luật để né thưởng Tết thì cần làm gì? NSDLĐ trong trường hợp này có thể bị xử lý hình sự không? 11:42 | 15/07/2022
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì? Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền quy định về tiền thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? 20:31 | 21/08/2022
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Pháp luật Giáo viên mầm non hợp đồng lao động với nhà trường thì có được nhà trường tổ chức đào tạo hằng năm không? 23:16 | 01/05/2022
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng những tiêu chuẩn và trình độ đào tạo như thế nào? Giáo viên mầm non là viên chức hợp đồng lao động với nhà trường thì có quyền và nghĩa vụ gì? Nếu căn cứ theo quy định của pháp luật thì định kỳ hằng năm, giáo viên mầm non có được nhà trường tổ chức đào tạo không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Pháp luật Trong dịp Tết người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không? 16:50 | 20/11/2023
Cho tôi hỏi Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không? Trong dịp tết người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh H. đến từ Nha Trang.
Pháp luật Thẩm quyền quyết định ngừng đình công thuộc về ai? Người lao động tại đơn vị cung cấp điện phải ngừng đình công khi nào? 14:04 | 07/02/2023
Thẩm quyền quyết định ngừng đình công thuộc về ai? Người lao động tại đơn vị cung cấp điện phải ngừng đình công khi nào? Khi đã có quyết định ngừng đình công mà người lao động tiếp tục đình công có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Ý (Vinh).
Pháp luật Người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không? 14:10 | 26/02/2024
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
Pháp luật Sau khi hợp đồng lao động mà phát hiện có nội dung bị sai sót thì có được kết lại hợp đồng lao động mới không? 10:13 | 29/04/2022
Tôi có câu hỏi muốn được hỗ trợ giải đáp. Tôi có gặp phải một tình huống là khi giao kết hợp đồng lao động, do đọc hợp đồng không kỹ nên tôi chưa phát hiện được điểm sai trong hợp đồng lao động. Sau khi về nhà đọc lại hợp đồng một lần nữa thì tôi mới phát hiện ra rằng trong hợp đồng của tôi có bị sai sót. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp hợp
Pháp luật Công ty tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động vậy có phù hợp với quy định pháp luật không? 11:35 | 04/08/2022
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Pháp luật Thời gian tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? 17:01 | 30/05/2022
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Pháp luật Có những loại hợp đồng lao động nào? Hợp đồng lao động xác định có thời hạn được lại nhiều lần có đúng không? 20:40 | 06/05/2022
Tôi đã Hợp đồng lao động có thời hạn với Công ty được 2 tháng. Thỉnh thoảng công ty lại bắt người lao động phải lại Hợp đồng lao động vì nhiều lý do (như khi thay Tổng giám đốc, thay tên doanh nghiệp,..). Vậy cho tôi hỏi, việc làm này có đúng không và nếu đúng thì căn cứ theo điều nào của Bộ luật lao động?
Pháp luật Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? 10:11 | 01/11/2023
Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên (biết đã đủ tuổi lao động) từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Và việc cho thuê lại lao động này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Tp.HCM.
Pháp luật Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động có hành vi nói xấu, bôi nhọ công ty hay không? 10:04 | 25/04/2022
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Emmanuel trong giáng sinh nghĩa là gì? Đón Lễ giáng sinh ở Việt Nam người lao động nước ngoài có được nghỉ làm?
Pháp luật
Một số nội dung đăng ký, quản lý cư trú theo Nghị định 154/2024 áp dụng từ 2025 thế nào? Nguyên tắc cư trú và quản lý cư trú hiện nay?
Pháp luật
Heineken Countdown 2024 diễn ra ở đâu? Lịch Heineken Countdown 2024 chi tiết? Heineken Countdown 2024 có ai?
Pháp luật
Đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán là gì? Đơn vị không được cung cấp dịch vụ kế toán trong trường hợp nào?
Pháp luật
Lịch bắn pháo hoa Tết Dương lịch 2025 toàn quốc? Người dân có được bắn pháo hoa dịp Tết Dương lịch 2025 không?
Pháp luật
Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định cho phép trường mầm non tư thục hoạt động giáo dục? Hồ sơ đề nghị gồm?
Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 của 63 tỉnh thành? Tết Dương lịch 2025 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Tải mẫu giấy mời họp phụ huynh đẹp file word học kỳ 1 năm học 2024 2025? Thông báo mời họp phụ huynh học kỳ 1?
Pháp luật
Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định việc xây dựng cơ sở dữ liệu về giá tại địa phương để phục vụ công tác quản lý nhà nước?
Pháp luật
Hướng dẫn đưa Đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng? Bị kỷ luật đến mức phải khai trừ thì xin ra khỏi Đảng được không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào