Cho tôi hỏi: Ai là người đứng đầu Kiểm toán nhà nước? Người đứng đầu Kiểm toán nhà nước có trách nhiệm và quyền hạn như thế nào? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. Tôi cảm ơn. - câu hỏi của chị Ngọc Ngân (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi văn bản pháp luật nào quy định về số lượng cán bộ an toàn vệ sinh lao động phải bố trí khi thi công công trình xây dựng, quy định cụ thể ở điều khoản nào? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Toản đến từ Hà Nội.
thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
....
Theo đó, binh sĩ sẽ được xuất ngũ khi hết thời hạn phục vụ tại ngũ được quy định tại Điều 21 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015.
Binh sĩ có thể xuất ngũ trước thời hạn này nếu được Hội
làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
...
Như vậy theo quy định trên, công ty hoàn toàn có quyền đuổi việc nhân viên vì lý do ốm đau nếu
?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 707/QĐ-BTNMT năm 2018, có quy định về lãnh đạo Đài như sau:
Lãnh đạo Đài
1. Đài Khí tượng cao không có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
2. Giám đốc Đài Khí tượng cao không chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được giao; trình Tổng cục trưởng quy định chức năng, nhiệm
Chứng khoán được dùng làm tài sản thế chấp phải được phong tỏa trước hay sau khi thỏa thuận vay chứng khoán được xác lập? Trường hợp chứng khoán dùng làm tài sản thế chấp của tôi có giá trị thấp hơn so với khoản vay thì có thể bổ sung thêm không hay cần giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Mạnh từ TP.HCM.
Chào anh/chị, em là T.T, hiện đang là nhân viên của một công ty về tài chính. Dạo gần đây do ảnh hưởng của thời tiết nên tình trạng Amidan ngày càng nghiêm trọng và bác sĩ bảo phải phẫu thuật cắt bỏ. Vậy khi phẫu thuật Amidan có được hưởng chi phí bảo hiểm y tế không? Mức hưởng là bao nhiêu?
Tôi định trồng cây ở vỉa hè phía trước nhà tôi, tôi muốn biết có được trồng cây trên vỉa hè hay không? Nếu không thì hành vi trồng cây trên vỉa hè sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Trường hợp cây trồng gây ra thiệt hại cho người khác thì ai chịu bồi thường thiệt hại?
Công ty tôi là công ty đại chúng quy mô lớn đã niêm yết trên trên sàn HNX từ năm 2015 hoạt động theo mô hình ĐHĐCĐ, HĐQT, BKS và TGĐ. Tại thời điểm đó, HĐQT Công ty có 7 thành viên với 02 thành viên độc lập HĐQT.
Đến năm 2022, công ty tôi bị hủy niêm yết và chuyển sang giao dịch tại sàn UPCOM và vẫn duy trì HĐQT Công ty có 7 thành viên với 02
Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là gì?
Theo Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức như sau:
- Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu.
Cán bộ đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ, đã có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và trong quá trình công tác luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật trong thời gian 5 năm
soát cuối kỳ việc áp dụng biện pháp chống bán phá giá, chống trợ cấp.
- Như vậy, chậm nhất 12 tháng trước ngày quyết định áp dụng biện pháp chống trợ cấp hết hiệu lực, Cơ quan điều tra thông báo về việc nhận Hồ sơ yêu cầu rà soát cuối kỳ việc áp dụng biện pháp chống trợ cấp.
- Đồng thời Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có thông báo của Cơ quan điều
Em ơi cho anh hỏi: Giám sát tài chính đối với doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng gồm những nội dung nào? Và được thực hiện bằng những hình thức nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Khải đến từ Đà Nẵng.
quy chuẩn kỹ thuật.
Trường hợp chứng nhận hợp quy bổ sung, thời hạn của giấy chứng nhận hợp quy được cấp bằng thời hạn còn lại của giấy chứng nhận đã được cấp.
Nguyên tắc quản lý sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 04/2023/TT
đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
...
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định
công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý
theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
..."
Ngoài ra theo quy định tại khoản 4 cùng Điều này thì trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất thì từ đủ 01 năm (12 tháng) trở lên do thay đổi tổ chức, biên chế theo quyết
Cho tôi hỏi các biện pháp khẩn cấp tạm thời được pháp luật quy định như thế nào? Bên cạnh đó thì những biện pháp khẩn cấp tạm thời có phải thực hiện biện pháp bảo đảm hay không? Quy định pháp luật có nói đến không, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường đến từ Lâm Đồng.
Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án áp dụng biên pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
làm việc trong ngành/nghề nặng nhọc, độc hại.
- Cột (20): Ghi ngày, tháng, năm bắt đầu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn.
- Cột (21): Ghi ngày, tháng, năm bắt đầu có hiệu lực của HĐLĐ xác định thời hạn.
- Cột (22): Ghi ngày, tháng, năm hết hiệu lực của HĐLĐ xác định thời hạn.
- Cột (23): Ghi ngày, tháng, năm bắt đầu có hiệu lực của HĐLĐ