Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, khi vợ tôi sinh con, tôi không đóng đủ liên tục bảo hiểm xã hội thì tôi có được hưởng lương nghỉ việc chăm con không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, tuy nhiên trước khi đóng bảo hiểm xã hội có bị gián đoạn 1 tháng không đóng nhưng sau đó lại đóng đầy đủ
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi đang làm việc bán thời gian thì có thế tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? mức hưởng chế độ đau ốm được quy định như thế nào khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Năm 2023, những loại hợp đồng nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, do bên chị có những nhân viên mới làm có vài ngày đã nghỉ mà bên nhà nước bắt phải đóng bảo hiểm nên chị chưa rõ lắm? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Kiên Giang.
Bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội với những đối tượng nào theo quy định? Trách nhiệm chi trả, quản lý người hưởng các chế độ bảo bảo hiểm xã hội của bảo hiểm xã hội tỉnh được quy định ra sao? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Công ty mình có 2 người ngoài xin gửi đóng bảo hiểm xã hội và hàng tháng nộp 100% tiền bảo hiểm (với mục đích để hưởng lợi sau này). Mới đây, bên bảo hiểm bảo là không chấp nhận những trường hợp như thế và sẽ cắt bảo hiểm ngay từ đầu (họ đã đóng được 3 năm rồi). Vậy bảo hiểm làm như thế đúng không? Hành vi đóng bảo hiểm nêu trên của 2 người nước
Cho tôi hỏi công dân Việt Nam 16 tuổi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Tôi thắc mắc là tôi đã đủ 16 tuổi. Như vậy tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Anh Tài đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có những hành vi vi phạm nào thì bị chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Việc chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh (Bình Phước)
Anh trai tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức đóng hằng tháng nhưng không may bị tai nạn mất, vậy số tiền anh tôi đã đóng bảo hiểm trước đó có được hoàn trả lại không? Câu hỏi của chị N.H.T.L từ Nha Trang.
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi đã đóng bảo hiểm xã hội đối với thành viên khác trong gia đình như thế nào? Trường hợp cán bộ hưu trí chết, em trai là người khuyết tật mất khả năng lao động, năm nay 50 tuổi thì có được hưởng tiền tuất hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tây Sơn đến từ Bình Định.
Con chưa thành niên có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không nếu cha đang hưởng lương hưu thì qua đời? Chồng tôi mất khi đang hưởng lương hưu, con tôi mới 13 tuổi thì có được trợ cấp tuất không? Nếu có thì mức hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được bao nhiêu?
Xin cho hỏi, đơn vị chúng tôi có một trường hợp là cán bộ không chuyên trách cấp xã cụ thể là Chủ tịch Hội người cao tuổi cấp xã, hiện đã ngoài 60 tuổi thì có phải thuộc trường hợp đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Và có phải đóng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì mức đóng quy định như thế nào?
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."