Công ty Luật có được xem là một tổ chức hành nghề luật sư hay không? Và hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu về thủ tục, quy trình đổi tên người đại diện của Công ty Luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên ở Việt Nam được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi là một luật sư có thể thành lập nhiều tổ chức hành nghề luật sư không? Tôi có thể thành lập tổ chức hành nghề luật sư dưới hình thức doanh nghiệp tư nhân được không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Liên đoàn Bóng đá Việt Nam. Cho tôi hỏi Ban Kỷ luật của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam gồm bao nhiêu thành viên? Nhiệm vụ của Ban kỷ luật là gì? Câu hỏi của anh Toàn Thắng ở Đồng Tháp.
Xin cho hỏi là Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với Ủy ban kiểm tra công đoàn? Ủy ban kiểm tra công đoàn vi phạm các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn trong trường hợp nào thì bị xử lý kỷ luật? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với Ủy ban kiểm tra công đoàn là trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long).
Người ký quyết định về việc thi hành kỷ luật cách chức đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh là ai? Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bị cách chức chấm dứt việc thực hiện nhiệm vụ của mình kể từ khi nào? - Câu hỏi của anh K. (An Giang).
Ông A là lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian được tính để nâng bậc lương là từ tháng 11/2018 , theo quy định đến 11/2021 ông A được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, tháng 01/2020 ông A bị kỷ luật khiển trách. Xin cho hỏi vậy ông A được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hay không. Trân trọng!
Tôi đang có nguyện vọng thi nâng ngạch công chức. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng thế nào là nâng ngạch công chức? Có những ngạch công chức nào? Tiêu chuẩn và điều kiện để đăng ký dự thi nâng ngạch công chức ra sao? Tổ chức thi nâng ngạch công chức ra sao? Xin được hỗ trợ.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty luật hợp danh như sau: Người đại diện theo pháp luật của công ty luật hợp danh có bắt buộc là luật sư không? Thay đổi người đại diện thì công ty có phải đăng ký không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc viên chức quản lý bị thôi giữ chức vụ. Cụ thể như sau: Người là Hiệu trưởng khi bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khiển trách có bị thôi làm Hiệu trưởng hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em đang là Phó trạm y tế xã và có con thứ 3, em đã có quyết định xử lý kỷ luật là khiển trách. Vậy năm nay, trong xếp loại Đảng viên và xếp loại viên chức em phải xếp ở mức nào là đúng quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi viên chức không giữ chức vụ quản lý bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì được xếp loại chất lượng cuối năm ở mức nào? Về tiêu chí tác phong lề lối làm việc thì viên chức không giữ chức vụ quản lý cần đảm bảo những gì để làm căn cứ đánh giá xếp loại chất lượng? Câu hỏi của chị Mai đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi là viên chức Kiểm toán nhà nước bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì xếp loại chất lượng viên chức trong năm như thế nào? Chưa có quyết định xử lý kỷ luật thì có làm căn cứ xếp loại không? Câu hỏi của chị B (Huế).
Tôi đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật cũng như những điều mà viên chức không được làm. Vậy tôi muốn hỏi rằng luật có quy định ra sao về những điều viên chức không được làm? Viên chức có bị kỷ luật không? Khi nào viên chức bị cho nghỉ việc?
Kỳ phiếu là gì theo quy định pháp luật? Tổ chức tín dụng phát hành kỳ phiếu cần lưu ý những nguyên tắc nào? Tổ chức tín dụng có được mua kỳ phiếu có thời hạn từ 12 tháng trở lên hay không theo quy định pháp luật?
Công chức loại D là gì? Thời gian tập sự của công chức loại D là bao lâu theo quy định của pháp luật hiện nay? Sau khi kết thúc thời gian tập sự thì công chức loại D phải đảm bảo những nội dung nào trong báo cáo tập sự của mình? Câu hỏi của anh Phong từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi nội dung đánh giá công chức bao gồm các nội dung nào? Tôi thắc mắc công chức được phân loại đánh giá theo các mức nào? Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo trong 03 năm có 02 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì xử lý thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mỹ Duyên đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty Luật có được xem là một tổ chức hành nghề luật sư hay không? Thủ tục thay đổi người đại diện Công ty Luật được quy định như thế nào?
13:56 | 16/07/2022
