Trường hợp lao động nữ nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không? Bởi vì tôi có một nhân viên nữ bị chẩn đoán là ngừng tim thai nên phải đi phá thai, nhưng bạn ấy trước đó vi phạm nội quy lao động khá nhiều nên chúng tôi định xử lý kỷ luật lao động ngay để cảnh cáo. Cám ơn vì đã tư vấn!
Nếu bây giờ tôi thực hiện biện pháp triệt sản nam thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời hạn hưởng chế độ thai sản tối đa của tôi là bao nhiêu ngày? Chi phí thực hiện biện pháp triệt sản cho lao động nam có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
Nếu công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có làm hồ sơ nhận tiền thai sản được không? Em dự định sẽ nghỉ việc về quê, nghỉ trước khi sinh 4 tháng. Em đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 10/2019, vậy em có được hưởng đầy đủ chế độ thai sản không ạ? Em đã làm thủ tục báo giảm nghỉ việc ở công ty từ tháng 4/2020. Nếu về quê thì em phải liên hệ đến đâu
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng vợ tôi do mang thai ngoài tử cung nên phải phá thai. Vì chỉ có hai vợ chồng ở với nhau nên nếu vợ tôi mổ thì tôi phải ở nhà để chăm sóc vợ mình. Trường hợp của tôi là vợ phá thai bệnh lý chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không
Do nhu cầu và tâm lý của gia đình nên tôi được chị gái bảo lãnh sang sinh con ở nước ngoài để đảm bảo về trang thiết bị, công nghệ sinh đẻ, tạo bình ổn tâm lý. Cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài không? Trước đó tôi vẫn đi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, chỉ có 2 tháng trước sinh là tôi không đóng bảo
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Cho tôi hỏi, mức trợ cấp 1 lần với người mẹ nhờ mang thai hộ là bao nhiêu? Việc giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị H.T ở Gia Lai.
Công ty em có 1 chị nghỉ sinh từ 23/12 nhưng đến tháng 06 năm sau, chị kế toán bên em mới làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. Cho em hỏi trường hợp này có bị coi là muộn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản để phải giải trình không? Công ty em phải gửi các giấy tờ gì cho bên cơ quan BHXH để được giải quyết chế độ thai sản? Nếu chị này muốn nghỉ dưỡng
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Tham gia bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản? Cho em hỏi là em đã đóng bảo hiểm liên tục được mấy năm cho đến tháng 6/2020 thì em nghỉ việc và khi đó em đang có bầu được hơn 2 tháng. Như vậy trường hợp của em đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản không (dự sinh của em là vào cuối tháng 1/2021). Nếu được thì em cần làm gì
Cho tôi hỏi tôi có đi khám thai và được bệnh viện cấp cho giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi về nhà thì giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của tôi lại bị sai thông tin về ngày tháng sinh. Cho tôi hỏi nếu giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội bị sai thông tin ngày tháng sinh thì tôi có được hưởng chế độ khám
Em đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ việc trước sinh con thì em (người lao động) có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không, dự sinh của em vào ngày 12/06/2020. Nếu được em cần giấy tờ như thế nào và thời gian bao lâu được nhận? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của bạn Thanh Vân - Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
Tôi có thời gian dự sinh vào cuối tháng 6 và tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cuối tháng 5 này tôi nghỉ việc luôn thì việc tôi hưởng chế độ thai sản có ảnh hưởng gì đến việc tôi hưởng thất nghiệp hay không? Con tôi còn nhỏ nên tôi chưa có ý định đi làm. Tôi muốn hỏi có cần đi thông báo tìm kiếm việc làm khi đang có con nhỏ không? Để được
Mình đang làm chế độ thai sản cho lao động nam là người nước ngoài. Vợ của người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và sinh thường ngày 1/7/2020, nếu mình làm chế độ trợ cấp một lần và nghỉ việc cho người lao động nam thì có được không, bạn này mới làm việc ở công ty mình đến hết tháng 7/2020 là được 6 tháng? Hồ sơ công ty cần chuẩn bị
Cho tôi hỏi việc công ty mới thành lập có ảnh hưởng gì đến lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội hưởng chế độ thai sản không? Công ty tôi mới thành lập ngày 10/1/2022 bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 02 năm 2022 trong công ty có một lao động nữ đang có thai 2 tháng dự sinh ngày 05/11/2022. Vậy trường hợp này khi sinh lao động nữ đó nghỉ sinh thì
Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, khi vợ tôi sinh con, tôi không đóng đủ liên tục bảo hiểm xã hội thì tôi có được hưởng lương nghỉ việc chăm con không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, tuy nhiên trước khi đóng bảo hiểm xã hội có bị gián đoạn 1 tháng không đóng nhưng sau đó lại đóng đầy đủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp lao động nữ xin nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không?
01:00 | 10/04/2022
