Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Tôi có câu hỏi liên quan đến hoạt động bưu chính cần được giúp đỡ. Cụ thể tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì việc tẩy xóa, sửa chữa văn bản xác nhận thông báo hoạt động bưu chính sẽ bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Cưỡng hôn đồng nghiệp có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Người thực hiện hành vi này có bị sa thải không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Tháp.
và công trình điện lực.
- Hoạt động điện lực không có giấy phép theo quy định của Luật này.
- Đóng, cắt điện trái quy định của pháp luật.
- Vi phạm các quy định về an toàn trong phát điện, truyền tải điện, phân phối điện và sử dụng điện.
- Cản trở việc kiểm tra hoạt động điện lực và sử dụng điện.
- Trộm cắp điện.
- Sử dụng điện để bẫy, bắt
Tôi có một câu hỏi như sau: Nhân viên hàng không có nồng độ cồn trong máu khi thực hiện nhiệm vụ thì có bị tạm đình chỉ ngay công việc không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc công trình trong thời gian xây dựng bao gồm những gì theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP? - câu hỏi của chị H.L (Quận 9)
Cho tôi hỏi người lao động công ty tôi nếu không hoàn thành công việc được giao thì có bị xem xét xử lý kỷ luật sa thải được hay không? Nếu được hoặc không thì căn cứ vào cơ sở nào anh chị cung cấp thêm để tôi có cơ sở giải quyết xử lý trường hợp này, vì việc không hoàn thành công việc công ty giao người lao động đã vi phạm nhiều lần chứ không
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những hình thức nào? Câu hỏi của anh K.O.Q đến từ TP.HCM.
quá trình liên quan đến thông tin, đồng bộ từ khi thiết kế, xây dựng, vận hành, nâng cấp, hủy bỏ hệ thống thông tin (dừng hoạt động). Bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng phải tuân thủ các nguyên tắc chung, được quy định tại Điều 4 Luật An toàn mạng 2018 và Điều 4 Nghị định 85/2016/NĐ-CP;
- Phân cấp, ủy quyền trách nhiệm bảo đảm an toàn, an ninh
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Cho tôi hỏi, anh bạn tôi mới đến nhập khẩu trên địa bàn tầm khoảng 3 năm nay, giờ ảnh muốn làm dịch vụ cầm đồ thì có được hay không vì tôi nghe nói nếu muốn kinh doanh nghề này thì phải đáp ứng điều kiện về thời gian sinh sống ở địa phương. Trong trường hợp nếu không đủ điều kiện thì còn cách nào khác để ảnh có thể kinh doanh được dịch vụ cầm đồ
Cho tôi hỏi: Điều kiện hành nghề trở lại đối với nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật, bị xử lý hình sự theo quy định mới là gì? - Câu hỏi của anh P.H (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi: Có phải đã có Thông tư 23/2023/TT-BGTVT về lao động, kỷ luật nhân viên hàng không mới nhất? Được áp dụng từ ngày nào? - Câu hỏi của chị G.L (Long An).
Tôi đang muốn mở tiệm cầm đồ nhưng không viết hồ sơ giấy tờ như thế nào, tôi cần văn bản hướng dẫn hồ sơ đăng ký mở tiệm như thế nào? Tôi cần phải đáp ứng các điều kiện nào để được mở tiệm cầm đồ? Xin cám ơn.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Tôi có câu hỏi là việc phân chia tiền công cứu hộ của thuyền bộ tàu biển được tiến hành công khai dưới sự giám sát của ai? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Quảng Ninh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
11:31 | 05/03/2022
