cơ quan quản lý huấn luyện viên, vận động viên chi trả;
(2) Được hưởng khoản tiền bù chênh lệch trong trường hợp mức tiền lương quy định tại (1) tính bình quân theo số ngày làm việc bình thường trong tháng thấp hơn so với mức tiền lương quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Nghị định 152/2018/NĐ-CP.
Mức tiền lương tính bình quân theo số ngày làm
trợ theo hướng dẫn của Ủy ban Dân tộc; hoặc được hỗ trợ học nghề để chuyển đổi nghề theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17 tháng 10 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng (sau đây viết tắt là Thông tư số 152/2016/TT-BTC), khoản 3 Điều 1
được thực hiện một hoặc nhiều lần nhưng tối đa không quá 6 tháng cho mỗi kỳ hạn trả nợ.
….
- Riêng đối tượng vay vốn quy định tại Điểm 2.6 Khoản 2 văn bản này đến kỳ hạn nả nợ, người vay không trả được nợ thì được chuyển theo dõi sang kỳ hạn tiếp theo.
15.2. Gia hạn nợ
- Trước 30 ngày đến kỳ hạn trả nợ cuối cùng, NHCSXH nơi cho vay gửi Thông báo
định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 105/2023/TT-BQP, tiêu chuẩn sức khỏe để đủ điều kiện tham gia nghĩa vụ quân sự được xác định dựa trên các hạng sức khỏe loại 1, loại 2 và loại 3, như được quy định chi tiết tại Điều 5 và Điều 6 của Thông tư này.
Dẫn chiếu đến Điều 5 Thông tư 105/2023/TT-BQP có quy định về tiêu chuẩn phân loại sức khỏe như sau:
Tiêu
giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này.
7. Một trong các giấy tờ quy định tại khoản 8 Điều 9 Nghị định này chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.
8. Giấy tờ quy định tại các khoản 3, 4, 6 và 7 Điều này là 01 bản gốc hoặc bản sao có
nào?
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định điều kiện được gia hạn giấy phép lao động như sau:
Thứ nhất, giấy phép lao động đã được cấp lần đầu còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
Thứ hai, đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài quy định của pháp luật.
Thứ 3, giấy
dụng người lao động nước ngoài được quy định tại Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP như sau:
Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu
công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài?
Việc sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu được quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi điểm a khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP) như sau:
Sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu
1. Trước khi tuyển người lao động nước ngoài, nhà thầu có trách
Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh có vị trí như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 1 Thông tư 152/2017/TT-BQP quy định về vị trí của Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh như sau:
Vị trí, chức năng
1. Vị trí
Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh là đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng; đơn vị chuyên trách phối thuộc với Ban Quản lý
thì giấy phép lao động cũng đương nhiên hết thời hạn.
Trong trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn nhưng bị hỏng, người lao động nước ngoài có được cấp lại giấy phép lao động không?
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP có quy định các trường hợp cấp lại giấy phép lao động như
/người/khóa học.
...
Bên cạnh đớ, tại Điều 7 Thông tư 152/2016/TT-BTC, được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 40/2019/TT-BTC cũng quy định về mức hỗ trợ chi phí đào tạo như sau:
Nội dung và mức hỗ trợ
1. Hỗ trợ chi phí đào tạo
a) Người khuyết tật theo quy định của Luật Người khuyết tật và các văn bản hướng dẫn Luật: tối đa 06 triệu đồng/người/khóa học;
b
ngoài làm việc tại Việt Nam theo Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Cụ thể, trong hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải thể hiện được những thông tin sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng
Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Người khuyết tật đang học tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập có được hưởng chính sách học bổng hay không? Nếu được thì hồ sơ đề nghị cấp học bổng cho người khuyết tật cần những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của chị Trâm từ Bình Định
Mẫu giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động là mẫu nào? Mẫu này do đơn vị nào cấp? Đối tượng nào làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động? câu hỏi của anh G (Nha Trang).
Cho hỏi mẫu báo cáo tình hình tài chính của doanh nghiệp không đáp ứng giả định hoạt động liên tục theo thông tư 133 là mẫu nào? - Câu hỏi của anh Phúc tại Quảng Ninh.
Công ty muốn sử dụng người lao động nước ngoài thì có phải giải trình với cơ quan nhà nước không?
Căn cứ vào Điều 152 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ được tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm vị
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp khai thác sử dụng nước dưới đất (nước ngầm) muốn đóng thuế tài nguyên nước thì căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Paralympic 2024 Việt Nam vận động viên nào thi đấu? Thế vận hội người khuyết tật Paris 2024 khai mạc ngày nào, ở đâu?
08:24 | 28/08/2024
