chất ngành hàng của bên tôi nên số lượng hợp đồng phát sinh với đối tác đang thực hiện rất nhiều, nếu ký lại thì tốn nhiều thời gian và chi phí? Trong trường hợp không cần phải ký lại thì có cơ sở gì để tôi trao đổi với đối tác của mình cho họ chấp nhận hay không? Đồng thời, cho tôi hỏi thủ tục điều chỉnh mẫu dấu của công ty trong trường hợp chuyển
giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Quy định này nhằm để bảo vệ thai nhi và người lao động nữ trong hai trường hợp:
- Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Làm nghề, công việc có ảnh hưởng
nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa
Con trai tôi nay 10 tuổi, cháu có một khoản tiền mừng tuổi đã tiết kiệm từ lâu, do không để ý nên con tôi đã lén giấu bố mẹ đi mua một chiếc điện thoại dị động với giá 10.000.000 đồng. Tôi không đồng ý và yêu cầu trả lại cho cửa hàng điện thoại nhưng khi tôi mang ra trả thì quản lý cửa hàng không chấp nhận. Vậy cho tôi hỏi khi con tôi chưa thành
Tháng 3/2020, người anh của tôi vay Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) - Chi nhánh Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bình (có thế chấp giấy tờ nhà đất) 120 triệu đồng để cho con xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Gia đình đã làm các thủ tục nộp tiền cho công ty vào tháng 3/2020, thời gian bay được công ty thông báo là ngày 23
phẩm được phân hạng theo Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP);
- Có ít nhất 30% số làng nghề có sản phẩm được bảo hộ sở hữu thương hiệu;
- Tốc độ tăng giá trị sản xuất bình quân các làng nghề đạt khoảng 10%/năm;
- Thu nhập bình quân của lao động tăng ít nhất 1,5 lần so với năm 2020;
- Nâng kim ngạch xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ của các
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi bãi nhiệm kiểm soát viên của công ty cổ phần thì có cần phải họp Hội đồng quản trị thống nhất trước không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch
"Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình thì có được giảm giá không, mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện năm 2022 là bao nhiêu?" - Chị Thao đến từ Bình Định thắc mắc!
hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
*Đối với người lao động
Nghỉ lễ thứ Hai ngày
Huân chương Chiến công hạng nhất để trao tặng cho cá nhân đạt được thành tích gì? Hồ sơ xét tặng Huân chương Chiến công hạng nhất bao gồm những gì? Mức tiền thưởng là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Minh Vương đến từ Ninh Bình
Em ơi cho anh hỏi: Cung cấp suất ăn công nghiệp cho doanh nghiệp chế xuất sẽ áp dụng thuế suất thuế giá trị gia tăng bao nhiêu phần trăm? Người lao động làm việc tại doanh nghiệp chế xuất có phải khai báo hải quan khi mang ngoại hối từ nội địa Việt Nam vào doanh nghiệp không? Đây là câu hỏi của anh Minh Đạt đến từ Long An.
ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá
theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
- Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30
của Đảng và Nhà nước ta trong sự nghiệp giành lại độc lập dân tộc, thống nhất hai miền Nam - Bắc. Hơn nữa, Việt Nam khẳng định chủ quyền của mình với những quốc gia khác trên thế giới, mở ra cuộc sống yên bình và phát triển hơn cho nhân dân ta.
Ý nghĩa ngày 1/5 Quốc tế Lao động:
Đây là ngày khẳng định vai trò quan trọng của công nhân nói riêng
lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
4. Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà
hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Tôn chỉ mục đích của Quỹ Hợp tác và phát triển là gì? Quỹ Hợp tác và phát triển hoạt động theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Quảng Nam. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Nếu tổ chức hoạt động giám định chất lượng sản phẩm thay đổi phạm vi giám định thì cần làm gì? Có phải đề nghị cấp bổ sung không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị cấp bổ sung Giấy chứng nhận gồm những gì? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì có cần làm phụ lục hợp đồng để điều chỉnh thông tin trên các hợp đồng đã ký kết với đối tác không?
16:29 | 02/08/2022
