định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
b
lên thì được điều dưỡng phục hồi sức khỏe hàng năm.
6. Bảo hiểm y tế đối với cha đẻ, mẹ đẻ, người có công nuôi liệt sĩ, vợ hoặc chồng, con liệt sĩ.
7. Chế độ ưu đãi quy định tại các điểm d, đ, e, g, h, i và k khoản 2 Điều 5 của Pháp lệnh này.
8. Chế độ ưu đãi quy định tại điểm c khoản 2 Điều 5 của Pháp lệnh này đối với thân nhân của liệt sĩ đang
hằng tuần.
Người lao động nam khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì
Chủ sở hữu tài sản chìm đắm gây nguy hiểm không có khả năng bảo đảm thực hiện trục vớt tài sản chìm đắm đúng thời hạn thì giải quyết như thế nào? Chuyển giao tài sản chìm đắm là di sản văn hóa dưới nước hoặc thuộc lĩnh vực quốc phòng, an ninh được quy định như thế nào?
Chào ban biên tập, tôi là giáo viên trung học ra trường và đã đi dạy được 5 năm rồi, trong những năm đi dạy tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ, nay tôi nhận được giấy triệu tập đi nghĩa vụ quân sự. Vậy bây giờ tôi được hưởng phụ cấp thâm niên nghề là bao nhiêu? Nếu tôi đi nghĩa vụ quân sự có được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo
Tôi có một câu hỏi sau: Triong trường hợp nào công trình phải tạm ngừng thi công? Trước khi tạm ngừng thi công phải thực hiện những biện pháp nào để đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng và khu vực lân cận? Xin cám ơn.
Em ơi cho anh hỏi: Viên chức lãnh sự thuê nhân viên phục vụ riêng chỉ giúp việc cho mình không được miễn trừ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nước tiếp nhận thì cần làm gì? Đây là câu hỏi của anh Minh Khải đến từ Đà Nẵng
Người lao động chưa thành niên một năm được khám sức khỏe định kỳ mấy lần? Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa thành niên bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trình đến từ Gia Lai.
Vì sao nhiều người bị chậm tiền lương hưu tháng 12/2023?
Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, Điều 2 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, lịch chi trả lương hưu sẽ bắt đầu từ ngày 02 hàng tháng. Lịch cụ thể ở từng địa phương sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh
Cho tôi hỏi: Mẫu Tờ khai nhận chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội theo quy định hiện hành là mẫu nào? Câu hỏi của chị Hồng đến từ Bình Dương.
Thời hạn phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai là bao lâu? Tôi muốn hỏi chồng có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sẩy thai không? Cho hỏi thêm rằng trong chế độ thai sản thì khi lao động nữ sẩy thai thì thời gian hưởng chế độ sẩy thai là bao lâu? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phát Hồ đến từ Long An.
Các mức thuế suất thuế GTGT mới nhất năm 2023 như thế nào? Hàng hóa, dịch vụ nào sẽ áp dụng mức thuế suất thuế GTGT theo quy định mới nhất? - câu hỏi của chị Trà (Bến Tre)
Cho tôi hỏi điều khiển xe đạp không có thắng tham gia giao thông có bị phạt hành chính hay không? Người điều khiển xe đạp được phép chở tối đa bao nhiêu người? Người đi xe đạp có được ưu tiên đi trước trong khi chuyển hướng xe hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động thôi việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Câu hỏi của bạn Mai Phương ở Cần Thơ.
Cho hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán không? Câu hỏi của anh Bình An đến từ Hà Giang.
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).