Cách áp dụng lương tối thiểu vùng đối với các doanh nghiệp hiện nay? Mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ mới nhất? Các nguyên tắc trả lương cho người lao động mà doanh nghiệp cần lưu ý là gì?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về định mức tiết dạy. Cụ thể: Tôi được phân công giảng dạy thực tế 15 tiết và kiêm nghiệm tổ trưởng chuyên môn 3 tiết, phụ trách phòng thiết bị 1 tiết tổng 19 tiết (theo quyết định phân công của trường) và có dạy thêm lớp xóa mù chữ. Vậy số tiết kiêm nhiệm của tôi có được tính vào để tính số giờ dạy thêm
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Vì sao Rằm tháng Giêng được gọi là Tết Nguyên tiêu? Rằm tháng Giêng có được xem là ngày lễ lớn không? Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng Giêng được tính lương như thế nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Trà Vinh.
người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ. Có nghĩa là công ty sẽ xác định tiền lương 1 giờ làm việc bình thường của họ là bao nhiêu và cộng thêm tiền lương 1 giờ đó vào tiền lương ngày của họ.
2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh là ngày nào? Công thức tính tiền lương 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh theo Bộ luật Lao động 2019? Doanh nghiệp có phải thưởng thêm cho người lao động vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 không?
Lịch nghỉ lễ quốc khánh 2 9 của người lao động là bao nhiêu ngày? Cách tính tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động? Có được yêu cầu người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không?
Về chế độ bồi dưỡng dạy thực hành với giáo viên thể dục trường trung học cơ sở, tại Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg thì giáo viên thể dục được thanh toán 1% lương tối thiểu cho 1 tiết dạy thực hành. Nay giáo viên đề nghị thanh toán thêm 4 tiết/tuần vì lý do dạy thể dục giữa giờ. Tôi muốn hỏi, 4 tiết/tuần thể dục giữa giờ dạy có được tính để thanh
Cho tôi hỏi nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu bao gồm những chức danh nào? Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu được quy định như thế nào? Được tổ chức theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
Tết Dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn trong nước hay không? Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết Dương lịch được tính thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi trường hợp tôi thuê phòng khách sạn ở chỉ có một mình, sau đó tôi có nhu cầu đưa thêm người về phòng ở cùng thì có được phép không? Nếu được thì có giới hạn gì về số lượng người đưa thêm vào hay không? Câu hỏi của anh TT từ Hà Nội.
Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám thành công có được xem là một ngày lễ lớn của dân tộc hay không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám thành công hay không? Có được trả thêm tiền lương khi làm việc vào ban ngày trong những dịp lễ?
Hiện nay, người lao động tổ chức đám cưới được nghỉ mấy ngày? Người lao động muốn nghỉ thêm thì phải làm sao theo quy định mới nhất? Nghỉ đám cưới có cần người sử dụng lao động đồng ý không? Nếu NSDLĐ không đồng ý có bị phạt không? Thắc mắc đến từ bạn H.T ở Long Thành.